专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1. 在导师培训和指导下，从事硬件开发的各个方面的工作，包括设计、实施、测试和支持；
2. 及时跟进和处理测试、工艺、质量方面的技术问题；
3. 制作、发布相关产品的技术文档、问题说明文档等；
4. 适应偶尔出差，在关键开发点与客户互动，以了解和完善开发需求。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，自动化、电子信息工程、电气工程、通信 、集成电路等相关专业；
2. 熟悉模拟及数字电路设计以及相关知识；
3. 具备较强的问题分析和解决能力，独立自主；
4. 较强的英语口语和书面表达能力；
5. 具有较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。
加分项：
1. 精通电路板设计，具有微处理器、CPLD、LCD、USB、低功耗和模拟设计的经验；
2. 具备C/高级设计语言（VHDL/Verilog）相关经验。
广州虹科电子科技有限公司成立于2007年，总部位于中国南方经济和文化中心 - 广州市。我们耕耘的领域包括自动驾驶、数据采集、无线电通信与监测、网络可视化、测试测量与控制、汽车电子、生命科学仪器、工业通讯与工业物联网。十多年来，我们积累了丰富的知识和技术，加上与英国、德国、瑞士、意大利、加拿大、瑞典等全球顶尖公司的技术和产品合作，虹科一直在为中国用户提供高质量、多功能集成系统及解决方案。除此之外，我们还提供优质的咨询、维护和培训服务。
近几年，虹科电子高速发展，我们已经成为所在领域的知名公司，多次获得行业大奖。目前我们在广州、北京、上海、西安、成都、武汉、深圳、南京、杭州设有分支机构，并在台湾和美国硅谷成立了分公司，合作伙伴和案例覆盖全球。
心有多大，舞台就有多大。虹科电子诚邀你的加入，与优秀的人一起合作，共同奋斗使虹科成长为世界级公司。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：12-20 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准；3、组织跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4、控制商品损耗率，提高门店人效，合理控制各项成本，确保达成公司“低成本”策略；5、根据公司订货方针和规划，做好门店订货及货品管理工作；6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作，保障公司资产不受损失；7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障门店各项运营安全；8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作，审核店内各项开支；9、传达并执行营运部决策、计划，并向总部及时反馈门店营运信息；10、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保证服务质量；11、建立并完善门店各项管理制度，确保门店运营顺利进行；12、根据公司营销规划，组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；13、协调政府职能部门以及周边社区的联系，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职资格:1、大专以上学历，五年以上零售行业经验，二年以上门店管理经验；2、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理及卖场培训；3、熟悉零售生鲜各项操作技能及人员管理，且对商品数据与报表有较强的分析决策能力；4、为人正直，诚实可靠，且具备良好的沟通和语言表达能力；5、积极向上，执行力强，且具备有良好的团队管理能力；6、认同公司价值观，能承受工作上的负荷，且拥有良好的领导魅力及凝聚力。 [详情]
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