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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
技能要求：
工程管理
1.工程管理中心部门工作管理，对工管中心的部门绩效和各项工作负责。
2.项目质量目标的确定与监督完成。
3.项目主要节点目标及工期的监督管理。
4.项目过程资料及完工后竣工结算资料的监督管理。
5. 项目回款情况的监督管理。
6. 项目安全文明施工情况的监督管理。
7. 项目策划文件的收集与评定。
8.对大包及联营项目的管理。
9对工管中心及管辖项目部的管理及培训。
10对公司各劳务班组的引进、培训、考察、评定等工作。
11对工程部各类规章制度的编制及各类体系的编制。
12周报、月报、月度资金计划的监督管理
13质量巡检制度的执行考核
14 对新开项目人员架构组成的考核
15项目经营团队材料下单的考核
16项目总结文件的收集与评审
17配合项目部日常工作运转的考核…
18、项目安全管理：三级教育、现场安全管理
19、客户满意度维护管理
20、工程管理中心信息化管理推动
23、工程管理中心管理体系的建立和完善
24、工管中心的团队工作建设。
25、工管中心的费用成本控制、调整并为此负责。
26、根据公司经营指标，监督项目部完成团队责任制的管理目标。
27、推动公司人才战略，进行公司人才梯队的培养。
任职要求：
1、5年以上工程经验，至少1年工程管理中心经验
2、加分点：一建、高工证
工程管理
1.工程管理中心部门工作管理，对工管中心的部门绩效和各项工作负责。
2.项目质量目标的确定与监督完成。
3.项目主要节点目标及工期的监督管理。
4.项目过程资料及完工后竣工结算资料的监督管理。
5. 项目回款情况的监督管理。
6. 项目安全文明施工情况的监督管理。
7. 项目策划文件的收集与评定。
8.对大包及联营项目的管理。
9对工管中心及管辖项目部的管理及培训。
10对公司各劳务班组的引进、培训、考察、评定等工作。
11对工程部各类规章制度的编制及各类体系的编制。
12周报、月报、月度资金计划的监督管理
13质量巡检制度的执行考核
14 对新开项目人员架构组成的考核
15项目经营团队材料下单的考核
16项目总结文件的收集与评审
17配合项目部日常工作运转的考核…
18、项目安全管理：三级教育、现场安全管理
19、客户满意度维护管理
20、工程管理中心信息化管理推动
23、工程管理中心管理体系的建立和完善
24、工管中心的团队工作建设。
25、工管中心的费用成本控制、调整并为此负责。
26、根据公司经营指标，监督项目部完成团队责任制的管理目标。
27、推动公司人才战略，进行公司人才梯队的培养。
任职要求：
1、5年以上工程经验，至少1年工程管理中心经验
2、加分点：一建、高工证
深圳千里马装饰集团成立于2010年，注册资金10000万元。是一家集建设项目策化、建设工程设计及施工、软装综合解决方案输出于一体的全产业链装饰集团企业。
千里马拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、博物馆陈列展览施工壹级、建筑装饰工程设计专项甲级、建筑幕墙工程设计专项甲级、博物馆陈列展览设计甲级、展览陈列工程设计与施工一体化一级资质及电子与智能化工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包等众多资质，不断扎实推进主营产业，同时重视发展企业创新能力，通过吸纳行业精英和专业技术人才，打造行业内领先的科研团队，设立工艺工法研究院，取得了十数项技术专利。
集团成立以来，立足深圳面向全国，通过良好的业内口碑和优质精品工程，成为万达集团、中海地产、万科集团、时代中国、融创集团、龙湖地产、新世界（中国）地产、龙光集团、富力地产、新城控股、旭辉集团、腾讯控股、希尔顿酒店集团、禹州地产、富士康集团、深圳湾游艇会等多家知名企业的长期战略合作伙伴。
历经发展与沉淀，全体千里马人在“奋斗·爱·分享”的企业核心文化给养下，秉持“专业铸造精品、服务提升价值”的企业宗旨，坚持“工匠精神”不动摇，以“致力于改善客户的生活、工作环境”为企业使命，通过把品质、工期和客户满意度永远放在第一位！让客户放心、省心、不愁心！的经营思想，努力将千里马打造成“以客户为中心，成为客户首选的装饰服务整体提供商”。
更新时间：2022-07-11
