专业要求:机械设计与制造;液压与气动技术;
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位要求:1、 能进行液压油缸的研发与设计,了解液压 油缸的工作原理、工作特性和技术质量要求。2、 对国内外工程车辆及油缸技术发展动态有深入了解,掌握工程油缸 领域新材料、新工艺的应用和技术需求; 3、在工程液压方面、热处理、机械性能检测、硬度检测、金相分析、 制样、进行化学分析方面有丰富的工作经验;4、熟悉工程类液压油缸的加工工艺和设备选型,能独立完成项目方案 设计、结构设计等液压油缸的研发工作; 5、具有强烈的事业心、责任心。
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置,宣传公司品牌;2、在指定推广点寻找目标客户群,并积极介绍公司的市场推广活动;3、积极在推广点周边寻找目标客户,通过有效沟通引导客户到访中心咨询;4、按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;5、与销售部积极配合,对称信息,完成客户签约;6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。岗位要求:1、 年龄范围:20-35周岁,性别不限;2、 大专以上学历,经贸、营销、市场专业优先,能力突出者可适当放宽学历要求;3、 性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、 吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作。发展空间:1、专业方向:初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员 (季度评估晋级)2、管理方向:营销专员-渠道主管-渠道经理-市场总监;3、横向发展:营销专员-培训师-培训主管营销专员-品牌专员-品牌主管-市场经理营销专员-课程顾问-销售主管福利待遇:1、保底工资4.5k,无责底薪+绩效奖金+提成+年终团队奖金,平均工资8k-10k;2、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;3、提供五险一金:社保五险+住房公积金;4、免费咖啡:享有内部免费提供的咖啡福利;5、月度 Top 奖:每月评优,额外奖励 500 元;6、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;7、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;8、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;9、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;10、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。 [详情]
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