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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作；
3、指导各部门开展绩效评估工作；
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、组织实施绩效评价面谈，根据绩效考核情况对员工实施奖惩；
6、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历，三年以上房地产公司绩效管理经验；
2、具备绩效评价的专业知识，熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
3、熟悉房地产公司绩效考核运转流程，能独立开展绩效评估及管理工作；
4、具备良好的沟通、协调、执行能力，能有效推动绩效考核管理制度，根据执行的情况进行及时调整， 顺利开展绩效管理工作；
5、具备良好的分析归纳能力，对数字敏感，能够科学、合理的分析绩效考核数据。
1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作；
3、指导各部门开展绩效评估工作；
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、组织实施绩效评价面谈，根据绩效考核情况对员工实施奖惩；
6、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历，三年以上房地产公司绩效管理经验；
2、具备绩效评价的专业知识，熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
3、熟悉房地产公司绩效考核运转流程，能独立开展绩效评估及管理工作；
4、具备良好的沟通、协调、执行能力，能有效推动绩效考核管理制度，根据执行的情况进行及时调整， 顺利开展绩效管理工作；
5、具备良好的分析归纳能力，对数字敏感，能够科学、合理的分析绩效考核数据。
深圳聚泰地产开发有限公司成立于2014年5月，为荣润投资发展有限公司旗下房地产投资及开发专业公司。荣润投资发展有限公司注册于国家工商总局，是一家集房地产开发及运营、智慧城市（物联网）研发生产、创新创业项目投资孵化、股权及并购基金投资等多元化发展的综合型集团公司。
深圳聚泰地产开发有限公司致力于中国核心区域的优质房地产项目投资开发及运营，主要产品有住宅地产、商业地产、产业地产、工业园区、城市更新项目及代建项目等。公司自成立以来以粤港澳大湾区为重点投资区域，目前在建在售项目有聚泰花园·启程、深圳南山城市更新项目、深圳宝安城市更新项目、深圳南山代建工程项目、惠州惠城江北住宅项目、惠州大亚湾聚泰·华庭、惠州三栋迈富产业园、惠州小金口聚泰科技产业园等十数个优质项目，同时储备了大量位于大湾区核心区位的优质项目，是房地产业界一颗冉冉升起的新星，公司发展前景广阔！
公司现设有规划设计中心、营销策划中心、工程管理中心、成本合约部、人力行政部、财务部等职能部门，拥有200多名经验丰富、拼搏进取、爱岗敬业的专业技术人才和经营管理人才。正值行业和企业大发展的绝佳机遇，聚泰地产诚邀有志向、有才能、勇进取的您加盟，与我们一道“精益求精、追求卓越”，携手共创辉煌！
深圳聚泰地产开发有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 南山区铁二路建工村保障房13栋14楼 
