工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东  [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

要求： 
1、男性，20-45岁，高中以上学历（专业技能特别好的，可适当放宽条件）； 
2、同岗位两年以上经验，熟悉锂电池生产设备维护和安装； [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：9000-14000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门及资源配合生产、品质及时解决产品异常的分析及关闭；
2、负责产品测试、检测、相关技术工作，配合研发、工程、品质、生产做好相关工作； [详情]

工作地区： 徐州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 15

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

公司筹建，招募大量工人：车钻、木工、铆焊、冲剪折、电气装配、电工。另有铲车工、红岩类驾驶岗位。文员、人资、行政岗位。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：5000以上 月薪招聘人数： 若干

公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：电线电缆设备

职位描述：

岗位名称：编织工
岗位职责：
1.严格执行工艺纪律，对本工序质量负责，不合格品不流入下道工序。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：燃气工程类

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责公司安全运营管理工作，贯彻执行集团总部、区域安全运营的各项管理制度、工作标准和工作要求。 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：刀具销售

职位描述：

1.要求男性，20-35岁，高中以上学历。
2.性格开朗，为人诚实。有较强的沟通能力和团队合作精神。
3.对工作有激情有活力的年轻人。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：模具磨料

职位描述：

1、有2年以上塑胶产品测量经验（FAI），能够看懂各类测量图纸； 

2、能够熟悉操作各种测量仪器，如二次元、三次元、高度规、千分尺等；  [详情]

工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：
1、供应商开发，管理，维护，并组织评审；
2、按生产计划分解物料采购计划并组织实施； [详情]

工作地区： 扬州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：7000-14000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：锂电池类

职位描述：

1、遵循集团安全管理要求，修订、完善公司内部安全管理规章制度，并督促贯彻执行。
2、定期组织公司的安全检查工作，及时发现生产作业、内保、现场管理方面的安全问题及安全隐患，督促责任单位实施改进，并形成相关记录，上报公司、集团。
3、参与各类安全事故的调查、分析、处理和统计工作，提出改善措施、防止类似事故的再次发生。 [详情]