专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:12
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
有意者可直接电话询问或投递简历岗位职责:1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询;2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;5、顾问式营销,有无销售经验均可。任职资格:1、年龄18-35岁;2、较强的表达与沟通能力,普通话标准;3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作。薪资待遇:无责任底薪(3000-5000)+提成+翻倍奖金+五险一金+带薪年假+加班补助+工龄奖,月薪轻松过万晋升空间:1、销售能力平台:初级咨询师 - 中级咨询师 -高级咨询师- 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -咨询主管储备 -咨询主管-咨询经理-咨询总监;3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!团队文化:愿景:席卷中国教育培训圈,做中国教育培训行业的领跑者!使命:帮助千万城市奋斗者步入金领阶层!让并肩作战的兄弟们实现扎根北京的梦想!标签:执行力!凝聚力战斗力!创造力! [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。任职要求:1、男女不限,年龄20-23,五官端正,普通话流利。2、大专及以上学历,1年以上招聘实务经验者优先;3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;薪酬福利:无责任底薪3000+绩效奖金+五险一金联系人:邹庆玲 15172534262地址:武汉市洪山区光谷梦工场3栋7楼 [详情]
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