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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责人事系统的管理与运营、维护与持续优化;2. 负责收集、梳理人力资源各业务流程需求,并给出优化设计建议;3. 协助外部系统供应商及IT部门进行人力资源相关模块的系统原型的确认;4. 与IT部门合作,推动人力资源信息化建设持续优化;5. 组织并负责培训相关系统用户;6. 协助推动人力资源信息化项目的实施落地。 任职资格:1. 本科以上学历,理工科专业优先;2. 1年以上大中型公司人力资源信息化系统实施和使用经验,有一定技术背景者优先;3. 了解人力资源主要模块的工作流程;4. 能撰写业务需求文档者优先;5. 具备良好的逻辑思维能力,团队合作意识及沟通能力。
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更新时间:2024-07-11
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更新时间:2024-07-11
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1.负责平台前端产品的全过程管理,包括收集内外部用户需求、进行市场分析、产品规划、功能设计、项目管理等工作;2.协调技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;3.跟踪产品运营,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。4.进行竞争对手产品的分析和研究,准确把握同类产品发展趋势;5.负责移动线规划,产品新方向研究和移动产品线建设。职位要求:1.本科及以上学历,3年以上产品规划和设计工作经验 ;2.有成功已上线的APP产品经验;3.思路清晰、逻辑思维能力强,具有良好的学习能力和文字表达能力 ;4.熟悉手机客户端软件及平台特性,掌握各种手机操作系统特性及移动产品应用设计流程;5.满足以下条件者优先考虑:有已上线小程序有社群产品经验。 [详情]
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