专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8年以上薪资待遇：25000-40000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
开发者社区整体内容运营规划，包括社区内容建设、打造技术品牌栏目；建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出，包括且不限于：产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度，能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑，提升开发者粘性为转化用户打好基础； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：网络产品开发
职位描述：
岗位描述
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腾讯广告销售培训生项目是腾讯广告销售运营体系面向校招生重点打造的人才培养项目。主要目的是为了体系化培养具备行业销售&运营综合能力的优秀高潜人才，为销售运营体系打造一支高素质的人才队伍。项目通过多岗位（包括但不限于：直客销售、行业运营、方案策划、渠道等）体验，全方位培养、大咖助力、导师定制化培养、实战演练等方式，配套体系化培训课程，帮助销售培训生开拓视野，提升综合能力，实现由学校到职场的快速转变和融入。腾讯广告销培生项目，期待你的加入。
岗位要求 [详情]
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工作地区： 遂宁市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
职位描述：1、根据办事处销售规划，统筹区域销售指标的分解与回款；2、与区域内的客户建立良好的合作关系；3、对区域内的客户进行分类归档；4、随时了解客户的销售数据和产品动销情况，及时向办事处负责人汇报进行销售分析，准确掌握市场动态；5、对办事处商业行动计划方案的统筹、执行跟踪、效果评估、结案核销；6、合理掌控客户库存，能够最大化利用客户的资金与仓位；7、对下属进行针对性培训和合理考核；8、及时有效的处理客户的异议及投诉。任职要求：1、酒类、饮料类销售工作经验，熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情，对市场有分析与预测的能力；2、熟练掌握office办公软件、数据分析能力；3、具有独立处理事物的能力；4、具有良好的亲和力、客户服务意识和说服沟通能力；5、具有敬业精神及积极向上的工作态度，拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心，勤奋积极。有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作职责：1、负责执行区域内全盘的人力资源工作；2、协调区域内本部门及各职能部门间的沟通协作，确保内部运作流程的顺畅；3、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作；4、负责区域人员的考勤考核管理，日常人事数据维护，跟踪整理区域人员合同、档案；5、执行总部的相关制度要求和统筹管理；6、组织协调区域内培训工作。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、一年以上HR实务经验，有快速消费品行业经验者优先考虑；3 、有较好的服务意识和团队合作精神，沟通协调能力，有一定的组织能力。常驻地：江西省南昌市 [详情]
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工作地区： 上饶市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、负责分工区域的市场管理，维护市场秩序；2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务；3、与所分工区域的客户沟通联系，及时送货、办理退货、处理客诉等；4、负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行；5、项目执行进度跟踪与反馈；6、完成部门日常报表、方案的提报、执行、核销的全过程跟踪；7、收集市场信息及重要客户销售数据，协助上级进行分析工作。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，一年以上快销行业经验，熟悉本地终端网络优先；2、勤奋好学，积极上进，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有良好的沟通、表达、协调能力；3、熟悉Office办公软件，销售数据敏感度较高，并具备一定的分析能力；4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队合作精神，思维清晰，服务意识强。常驻工作城市：江西省上饶市 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作职责：1、负责执行区域内全盘的人力资源工作；2、协调区域内本部门及各职能部门间的沟通协作，确保内部运作流程的顺畅3、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作；4、负责区域人员的考勤考核管理，日常人事数据维护，跟踪整理区域人员合同、档案；5、执行总部的相关制度要求和统筹管理。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、一年以上HR实务经验，有快速消费品行业经验者优先考虑；3、有较好的服务意识和团队合作精神，沟通协调能力，有一定的组织能力。 [详情]
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