专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 恩施州 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:3年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 4
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:垃圾发电
职位描述:
副值长:
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1、执行部门领导的生产指令;2、接受并服从上级电网调度,行使调度权利,并与上级调度保持良好的沟通关系;3、负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内运行,搞好各专业的经济小指标;4、在当班期间设备发生的各类故障,及时协同维修处理,并组织好安全防范措施;能够独立处理各类工艺事故,对于重大事件,汇报经理,班后召开分析会,切实做到“四不放过”的原则;5、定期对管辖范围内的设备进行巡回检查,记录设备运转状态,汇总设备重大异常、缺陷;6、组织本值人员按时召开班前、班后会,深入了解上个值运行状况,落实本值工作任务,总结本值生产、安全、定期工作完成情况;严格执行“两票三制”制度,杜绝一切违规操作;7、对于运行参数、化验结果等不合格者,需及时联系相关专业及时进行调整;8、定期检查岗位各种记录登记,收取各专业报表存档,监督各专业报表填写的及时性、准确性、真实性;9、组织本值人员安全、业务学习工作;落实公司及部门的各项管理制度,及时传达各项文件;10、在重大操作中,负责协调各专业的配合,确保严格按操作票操作;11、协助专工搞好设备的事故抢修,配合各专业搞好运行和备用设备的缺陷消除,使设备处于完好状态;12、有权考核本值运行人员,并有权制止现场违反劳动纪律的行为;13、监测各种污染物的排放情况,发现异常及时指导纠正。14、完成领导安排其它工作。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责:1、根据公司的核算要求,完成应付账款的核算,确保核算工作准确性;2、负责采购往来付款的对账;3、负责应付汇票的核算与管理;4、及时、准确完成分析供应商应付账款的情况,提交相关管理报表;5、领导交办的其他工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类或财务类相关专业;2、具有良好的沟通能力,具备独立思考能力和协调能力;3、有良好的团体合作精神,责任心强;4、熟悉办公软件的操作,有一定的文字撰写能力 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、销售数据和订单的录入、跟踪及归档;4、协助销售人员综合协调日常销售事务;5、协助办事处区域的人事工作;6、费用核销处理与跟进。岗位要求:1、心智成熟稳重,心态开放阳光,能承受一定的工作压力;2、有较强的责任感、执行能力和沟通能力,并且为人亲和友善;3、办事效率较高,有较强学习能力;4、真正意义上的熟练掌握计算机办公软件。上班地址:上海市松江区/浦东新区 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
关键职责: 参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定;公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行; 根据区域特点,制定区域行销计划和行动方案,策划、执行各类推广活动,并有效结案; 区域行销活动费用分解及预算,并合理有效使用;相关日常费用预算; 提报物料使用计划提报、使用和管控;区域媒介的配合执行; 研究报告的学习,并转化为区域行动计划的信息指引;市场资讯的收集及竞争产品信息反馈,制定应对策略。岗位要求: 1、 语言技能:较好的沟通表达能力2、 计算机操作技能:熟练操作办公软件3、 知识技能:了解项目管理及执行的基础知识及营销基本理论4、 应具备的能力与素质:较好的活动策划及执行力5、 本岗位需有同等岗位工作经验的人员。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、负责所分工区域市场客户开发及管理;2、负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成;3、协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络;4、选择并管理区域内分销商、邮差商、批发商加强售后服务及信用管理;5、负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行;6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确;7、销售团队管理及发展。任职资格:1、大专以上学历(个别优秀管理人员可放宽至高中学历);2、3年以上快速消费品行业从业经验及1年团队管理工作经验;3、熟悉永川市场,熟悉区域客户;4、熟悉办公软件的操作,表格能力较好;5、能够独立完成公司下达的各项工作指标;6、有经销商管理经验者优先。 [详情]
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