该职位薪酬税前20K/月起，具体根据实际能力可面议。

职责描述：
1、负责公司各类管理制度体系的建设，制定并组织实施；
2、负责协同提炼、归纳和整理公司企业文化并组织推进企业文化的建设；
3、组织编制公司级重要会议的文件资料并负责相关会务工作；
4、负责公司与上级主管部门、有关政府、外事部门等进行有效的联络沟通；
5、负责办公、生活用固定资产和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及维修费用控制；
6、 负责公司内外往来文件管理、行政档案的归档管理等一系列内部精细化管理工作；
7、完成公司交办的其他相关工作。

任职要求：
1、中文、新闻、法律及行政管理等其他相关专业，全日制统招大学本科及以上学历；
2、5年及以上大型集团化公司办公室主任的任职经历，具有工矿企业经验者优先；
3、具有较高的思想境界和政治敏锐性，有较强的事业心和责任感及执行力；
4、熟悉企业经营所需内外沟通的工作要点，具备优秀的文字撰写及演讲能力；
5、善于凝聚团结企业各部门，且能激发传导正能量，起到承上启下的领导能力。