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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据总部提出的年度目标,制定装修公司年度建设、经营目标;2、主持公司的全面工作,组织装修项目的方案制定和谈判,对工程质量、施工进度、安全管理、物质消耗等负责,按计划、按合同、按图纸组织施工;3、全面负责公司经营管理工作、组织检查、落实各类人员岗位职责制和各项规章制度;4、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;5、负责相关项目的全面工程管理,确保工程进度及工程质量;6、处理工程施工的技术问题,协调各专业人员共同解决现场存在的问题,协调处理工程纠纷;7、负责与有合作关系的单位或组织建立交流渠道,进行工作配合;8、研究行业发展动态,调整、修正对内及对外的各项管理制度与管理体系;9、负责装修公司团队的组建、培训和管理工作。任职要求:1、室内设计或工程管理等相关专业本科以上学历;2、10年以上相关工作经验,在建筑装饰行业或装修工程等企业担任总经理或者工程副总职位3年以上,熟悉公司内部管理流程;3、精通精装修工艺及流程,熟悉装饰行业法律法规;4、具有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力。
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
更新时间:2024-10-06
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