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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、主导完成集团各企业风控流程的建设与完善,并定期检查更新;2、主导处理集团重大诉讼、非诉项目,包括但不限于劳资纠纷、合同纠纷、投资类项目;3、解答集团任一企业的法律咨询;4、指导下属完成集团中英文合同的审核并对重大合同进行复核,更新合同模板;5、指导下属完善各企业的劳动用工制度、流程,并定期检查更新;6、团队管理:负责本部门工作规划、总结、员工的激励与成长;7、审计:带领部门人员承担集团各企业流程审计工作。任职要求:1、本科或本科以上学历,法学专业,通过司法考试;2、深圳7年以上企业法务管理工作经验,其中至少2年以上法务管理岗位经验;3、工作积极性强,能主动挖掘现有工作以外的法务工作;4、职业定位清晰,准备长期在企业发展;5、思维敏捷,诚信正直,责任心强,且有很强的口头表达与团队协作能力。
西可集团是一家专业从事无线终端产品研发、生产、销售的企业,通过投资无线终端的零配件生产、器件总代理、整机方案研发、生产制造、销售、增值服务形成一条完整的无线终端产业链,有效地控制运营成本,增加了国际市场竞争力,主要为国内外知名品牌客户提供OEM/ODM服务。西可集团通过对手机产业链的垂直整合,通过对整个集团持续不断地系统化、流程化建设,将继续秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨,把西可集团发展成为全球一流的手机研发、制造企业。
深圳市西可德信通信技术设备有限公司成立于2004年6月,是专业从事手机方案研发的公司,每年都投入巨资用于新型手机产品开发,以满足市场与客户的需求。西可德信通信技术设备有限公司成立伊始,即以“设计最佳的方案,提供最好的服务,创建最好的品牌”为己任,公司核心管理及技术骨干全部来自于国内、国际知名的通信技术企业,在手机射频系统、基带电路、PCB Layout、工业设计(ID)、结构设计(MD)、软件设计(SW)、生产制造(Manufacturing),测试(TE)、品质保障(QA)等领域拥有丰富的从业经验,可根据客户的需求提供定制的解决方案。
企业宗旨:
我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
我们与合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益
西可的人才观:
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人;
人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件 ;
没有天花板的舞台
公司网站:http://www.ck-telecom.com
地 址:深圳市南山区科技园科苑路15号科兴生物谷研发中心6楼
邮政编码:******
联 系 人:杨小姐
电子邮箱:******
深圳市西可德信通信技术设备有限公司成立于2004年6月,是专业从事手机方案研发的公司,每年都投入巨资用于新型手机产品开发,以满足市场与客户的需求。西可德信通信技术设备有限公司成立伊始,即以“设计最佳的方案,提供最好的服务,创建最好的品牌”为己任,公司核心管理及技术骨干全部来自于国内、国际知名的通信技术企业,在手机射频系统、基带电路、PCB Layout、工业设计(ID)、结构设计(MD)、软件设计(SW)、生产制造(Manufacturing),测试(TE)、品质保障(QA)等领域拥有丰富的从业经验,可根据客户的需求提供定制的解决方案。
企业宗旨:
我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
我们与合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益
西可的人才观:
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人;
人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件 ;
没有天花板的舞台
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更新时间:2024-09-19
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