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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位描述:1、负责客户方员工的人事管理工作:包含社保公积金缴纳及申领、员工关系处理等人事基本服务;2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;3、制作客服流程提交相关报告及报表;任职资格:1、大专或以上学历,专业不限;2、有客服经验或者基础人事经验优先考虑;3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作;4、良好的服务意识,较强的执行力,良好的人际沟通能力与团队合作精神;
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司业务发展需求,开展具体的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、电话邀约,现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜;2、了解掌握客户的用人需求,与客户或业务部门及时沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、建立招聘工作台账及人才储备信息,进行招聘过程数据的统计分析,定期分析评估招聘效果,提高招聘效率;4、维护现有的招聘系统和招聘渠道,并对各招聘渠道进行效果评估;定期更新招聘网站职位信息;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学专业优先;熟练使用办公软件;2、半年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和系统,有乙方招聘经验者优先考虑;3、有良好的职业道德和职业操守,具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,对挑战充满热情;4、亲和力较好,具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。 [详情]
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