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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-5 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责公司人员招聘、面试及入职引导工作,包括筛选简历、应聘人员预约、面试。2、员工入职手续办理,劳动合同的签订、社保购买、合同续签等档案建立的管理。3、员工考勤及工资、绩效的核算。4、负责离职员工的善后处理工作,包括工牌、办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。5、办公室卫生的管理工作,保持整洁干净。任职资格:1、大专及以上学历,1年以上企业招聘工作经验,互联网招聘经验者优先。2、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守,工作细心认真、有责任心。3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧。4、熟练使用各种办公软件。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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更新时间:2024-07-01
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更新时间:2024-07-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]