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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6000-7999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-14

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

? Responsible for executing and communication Quality Control Checklist as dictated by Head of Production
? End-to-end management and implementation of quality control processes
? Responsible for hitting quality KPI’s / bonuses paid against achievement of these

Quality Control
? Inspect parts, fabrications, assemblies and final production
? 检查零件装配和最终生产
? Ensure quality is 100% to the Company’s standard
? 确保质量达到100%,公司的标准
? Spot check production to ensure proper procedures are being done including in-line and final
? 抽查生产,以确保质量生产的最终完成
? Maintain daily records of quality performance of factories
维持工厂的日常记录的质量性能
? Provide technical support to team and factories to ensure product quality
? 团队和工厂提供技术支持,以确保产品质量
? Provide QA advice on complex product items to factories before and during the manufacturing process
在工厂生产过程期间给出适当优化建议
? Identify product quality risk and develop solution plan
确定产品质量风险和开发解决方案的计划
? Liaise with factories and team to achieve the required quality standards.
联系工厂和团队达到所需的质量标准
? Make improvements on technical issues so as to achieve the targets and required quality standards
? 进行改进的技术问题,实现所需的目标和质量标准

Pick & Pack
? Picking and packing all orders to be dispatched from China directly
? Booking order pick ups with shipping suppliers

Skills Qualification
? 5+ years of relevant garment quality control experience 5年相关时装行业经验,懂得生产过程,质量控制有限
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更新时间:2020-07-14

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械

职位描述:

1、根据公司的发展战略目标和业务运作模式,负责公司薪酬福利体系的整体规划、设计与变革。2、定期收集与调研行业及周边市场薪酬数据,研究和跟踪市场薪酬变化,制定相应的薪酬调整方案。3、设计公司短、中、长期激励机制,以及与之匹配的薪酬架构;设计合理的有竞争力的福利体系,提升满意度。4、编制人力成本预算方案,实施监控和分析,并根据实际情况做好预警工作及调整方案。5、负责每月工资核算及个人所得税申报,及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据。6、及时了解部门和员工需求,为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务。1、全日制本科及以上学历,人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业,五年以上人力资源工作经验,三年以上薪酬福利专岗工作经验2、具有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家劳动人事政策、法规;3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通EXCEL、PPT等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑,擅长薪酬数据分析;5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强 [详情]

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