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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5-7 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

(一)工作职责:1、协助营销目标的达成;2、与开发商沟通汇报,推动策划方案执行;3、调研、访谈、报告、活动策划、整合资源统筹事务。(二)任职资格:1、本科以上学历,经济类、建筑学、房地产类等相关专业;2、1年以上相关工作经验(策划师需2年以上工作经验);3、工作中追求卓越,较强的目标感和行动力;4、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势,熟练使用办公软件。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:
年龄:25-45岁,高/中专以上学历,有2年以上工作经验;
岗位职责: [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:
年龄:25-45岁,大专及以上学历,有2年以上工作经验;
1、熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定,具有较丰富的消防安全技术工作经验; [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5500-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:
1.年龄25岁以上;
2.会计及财务大专以上学历; [详情]

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更新时间:2024-07-08

东莞市粤顺电力工程..

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

本岗位为电气设计辅助岗位,主要工作为:在师傅指导下完成简单项目的设计,以及项目实施过程中的辅助性工作。在实际工作中学习专业知识,熟悉项目流程。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

东莞市粤顺电力工程..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统及其自动化相关专业。
2、年龄在25-45岁之间,能独立从事10kV配网设计(10kV农配网、或10kV用户工程)者优先(具备2年及以上农配网设计经验) [详情]

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更新时间:2024-07-08

东莞市粤顺电力工程..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:3500-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

为人和善、细心、吃苦耐劳、有团队精神。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

东莞市粤顺电力工程..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:15000以上 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.主要负责主网220kV、110kV等线路或结构设计工作; 
2.有设计院输变电设计工作经验者优先; 
3.熟练掌握输电线路或变电站工程可研、初设、施工图、竣工图设计规程、流程及要求,能独立完成输电线路的设计工作;熟练使用各种相关设计软件;  [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-13500 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

岗位职责:
1、根据提供的图纸及要求设计自动化控制柜、控制箱(过程控制)设备,出具结构图、一次、二次电路图、材料清单;
2、根据提供要求做设计方案。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-16000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

职位类别:电气工程师

岗位职责: [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-08

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

岗位职责:
1、售前采购、投标项目报价;
2、售前报价技术支持与协调 ;  [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

岗位职责:1、该岗位属于公司的装修业务部,主要是协助客户经理日常的各项工作;2、协助客户经理制定合作方案、拟定标书合同,按照公司的流程制度申请各项事宜;3、协助客户经理外出会见客户,做会议记录以及与客户进行简单的沟通;任职资格:1、全日制大专学历及以上,文学类、管理类等专业优先考虑;2、良好的沟通表达能力,应变能力,对业务性质的工作感兴趣;3、扎实的文字功底,会基础的文案,有上进心,学习能力强; [详情]

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