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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、组织体系文件的编写、修改 2、日常体系运行的维护、监督及检查 3、内审计划的编制、内审总结 4、管理评审计划的编制、会议记要起草 5、公司方针修改意见方案建议稿 6、协调几个主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等） 7、ISO的培训计划 8、管理者代表交办的任务 9、同审核机构的沟通和联系 10、体系持续改进方案的提出 11、不合格或不符合监督验证（对验证的验证）
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