专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:15000-19999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、根据公司发展需要,负责上海营销分公司全盘人事工作以及海外工厂的人事指导工作;
2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效;
3、负责开展外部薪酬调查、内部薪酬分析并制定合理的薪酬标准;
4、负责员工考勤、工资、个税的计算、审核、发放工作;
5、负责定期测算、评估各岗位的薪酬标准,确保内部公平性;
6、负责指导海外工厂绩效考核制定、管理工作,不断提高员工工作绩效,组织员工年度等定期的绩效评估、绩效面谈并汇总结果,对员工绩效改进计划检查追踪;
7、负责公司人力资源费用和人工成本控制,对公司的月度人员变动信息进行及时通告;
8、建立并维护公司相关外部业务关系,收集外部信息并及时反馈;
9、负责相关会议、接待工作的会务实施工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、八年以上人力资源工作经验,三年以上人力资源经理工作经验,二级人力资源管理师优先;
3、有过海外人力资源工作经验三年以上;
4、精通英语听说读写能力;
5、具备良好的计划组织能力、良好的压力承受能力;
6、熟练使用办公软件。
公司深耕光伏单晶领域,依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应,引进先进设备,汇聚全球技术专家,建立国内一流研发中心,致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系,产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐,不断创新和突破自我,推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展,为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革,“善用太阳光芒,创造绿能世界”。
-
-
工作地区: 泰州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责水处理系统的运行及监控,保证系统稳定运行,废水达标排放。2、负责水系统设备巡检,发现并消除潜在隐患,防止异常发生。3、负责水处理系统运转状态、记录运转数据,做到及时、准确、全面。3、负责异常状况的及时发现与处理,没有办法处理的及时通报。4、负责报修电话的及时处理,并做记录,及异常报告的撰写。5、负责水系统日常维护,确保设备、仪表的正常工作。6、负责水系统公共区域的6S。7、负责值班期间系统改善的提出与实施。8、负责主管交办的其他任务。岗位要求:1、大专学历,环境工程、机电一体化、给排水等相关专业。2、1年以上厂设施或设备管理和运作经验。3、熟练操作水质的化学分析检验4、英语读写能力,沟通技巧、工程管理能力。5、良好的沟通、协调能力和判断力,英语4级6、熟练使用计算机、打印机、传真机,具有较强的责任心、安全意识,良好的沟通能力,较强的合作意识和团队精神 [详情]
我要投递简历