专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2．负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3．负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4．负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5．领导安排的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科（统招）以上学历。
2.5年以上人力资源管理经验；
3.熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规；
4.熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
细致、沉稳，原则性强，对数据的敏感度高，具备较好的分析能力，文字功底较好。
人才邮箱：******
2013年11月15日，为贯彻落实十八届三中全会精神，推进新型城镇化工作，建设美丽中国，中国建筑召开首次节能环保创新业务座谈会，实施全面进入创新业务领域的蓝海战略，并凝聚集团优质产业创新资源重组中建发展有限公司，作为中国建筑转方式、调结构、加快创新发展的标志性企业。
中国建筑发展有限公司是中国建筑组装系统内外部资源、孵化和发展新产业的载体和投资平台，是中国建筑探索节能环保产业、绿色建筑产业化战略的主体公司。注册资本金6.24亿元人民币。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：（一）项目运营管理1.参与制定公司运营管理发展规划和年度计划；2.参与制定项目运营的管控制度，并监督执行；3.参与审核项目全面生产经营预算；4.协调解决项目实际运营中重点事项与疑难问题；5.定期检查项目经营情况，参与项目绩效考核；6.组织开展项目运营标准化建设。（二）投资技术支持1.参与投资项目前期调研；2.负责投资项目的技术可行性分析和初步经济评价；3.参与投资项目后评价工作。（三）应用技术研究1.开展公司拟投资项目的技术调研与论证；2.组织新技术现场应用研究和工程化推广。（四）其他参与部门项目建设管理，综合性管理等部门其他岗位工作。
我要投递简历
职位要求：1.给水排水工程，环境工程及相关专业本科/硕士研究生学历，具有扎实的专业知识和技能；2.3年（含）以上市政或工业领域水务或环保企业运营管理经验；3.熟练操作Office及常用电脑软件；4.为人正直，责任心强，耐心细致，沟通和协调能力好，具有团队精神；5.熟悉项目经济评价方法和英语程度良好者优先。
人才邮箱：zjswhr@cscec.com [详情]