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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.协助完善公司招聘管理制度及流程;
2.依据公司人力资源战略,统计分析公司及下属单位整体的年度人力资源需求,协助上级制定相应的人力资源需求计划;
3.负责招聘渠道选择、维护,负责招聘信息发布、简历筛选等相关工作;
4.负责安排面试、笔试、复试、体检以及应聘人员的背景调研和办理录用相关手续;
5.协助上级组织培训需求调查,制度培训计划;
6.组织落实培训计划,跟踪培训过程,组织培训评估;
7.负责员工关系管理相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理相关专业
2.精通人力资源管理知识,尤其是招聘培训相关知识
3.熟悉人力资源相关法律法规
1.协助完善公司招聘管理制度及流程;
2.依据公司人力资源战略,统计分析公司及下属单位整体的年度人力资源需求,协助上级制定相应的人力资源需求计划;
3.负责招聘渠道选择、维护,负责招聘信息发布、简历筛选等相关工作;
4.负责安排面试、笔试、复试、体检以及应聘人员的背景调研和办理录用相关手续;
5.协助上级组织培训需求调查,制度培训计划;
6.组织落实培训计划,跟踪培训过程,组织培训评估;
7.负责员工关系管理相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理相关专业
2.精通人力资源管理知识,尤其是招聘培训相关知识
3.熟悉人力资源相关法律法规
中材科技风电叶片股份有限公司(简称“中材叶片”)创立于2007年6月,由中国A股上市公司中材科技股份有限公司(股票代码:002080)作为主要发起人组建,隶属于国资委下属中央企业中国中材集团有限公司。
中材叶片总部位于北京朝阳区,拥有北京延庆、甘肃酒泉、吉林白城、云南大理、江苏阜宁、内蒙锡林、江西萍乡和河北邯郸(筹)等八个风电叶片产业基地,具备年产3600套兆瓦级风电叶片的生产能力,规模化、专业化水平在国内位居第一,在行业内树立了“Sinoma中材叶片”品牌。
中材叶片始终坚持以技术创新为先导,完全具备独立自主的设计研发能力,能为客户提供定制化的叶片设计和技术服务,产品开发实现了从1MW到6MW系列化推进,目前拥有六大系列五十余个型号产品,全球累计实现销售装机超过30000片,产品覆盖中国、美国、巴拿马、韩国、印度、智利、加拿大、泰国、德国等国家和地区600多个风电场。
公司将提供有竞争力的薪酬福利、畅通的晋升通道和专业化、系统化的培训。若您感兴趣,可参加我们的校园宣讲会或将您的简历发送到相应公司的邮箱,并保持电话通畅!
更新时间:2024-07-18
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