专业要求：机械工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、熟悉冲压、成型、机加工、焊接、夹具；
3、精通TS16949，能有效建立、运行公司的技术管理体系；
4、3年以上汽车配件行业技术部经理经验；
5、良好的人员管理和沟通能力，良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。
中美合资上海友升铝业有限公司成立于1994年，是专业的铝制品研发、生产和营销一体化的企业，也是上海地区最大的铝挤压产品制造企业，具有熔铸、挤压、深加工等生产加工能力。公司注册资本3000万美金，员工逾400人，占地面积逾56000平方米，2011年销售收入3.5亿人民币.
公司致力于应用国际先进的管理体系提供高质量的产品和服务，并确保员工的安全健康，加强环境保护。公司已通过ISO9000、TS16949等国际质量管理体系认证以及ISO 14001环境管理和OHSAS 18001职业安全与卫生管理体系认证。
我司目前主要配套的客户有奔驰、VOLVO、通用、大众、神龙、东风汽车等世界驰名汽车厂商，友升始终把领先的技术、卓越的质量和体贴的服务放在第一位，以满足客户的全方位需求。 这也是友升能够不断赢得新的市场契机的关键所在。客户的利益不仅来源于友升在产品方面专业的技术，更得益于整个公司系统、完善的技术支持。
面对新的机遇和挑战，公司以铝合金车身部件铝制保险杠、热交换管路、减震金属件、ABS/ESP铝合金阀体等为核心产品，坚持创新求变的进取意识，务实求真的工作作风，和谐求存的发展观念, 以TS、ERP为基础平台，以5S、TPM为手段，深化经营活动。夯实企业发展基础，提升企业管理水平，把规模盈利，科技创新、诚信立业的持续改进作为第一要务，进一步推行国际化战略，成为世界一流的汽车铝合金产品配套供应商。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：逆变电源/逆变器
职位描述：
工作职责：1、分析订单结构、负荷，并与工厂产能进行匹配，输出瓶颈点工作与达成评价，推动各模块达成瓶颈点的目标；2、订单在线进度状态监控、异常矫正，插单、急件、货期变更等计划顺序安排，确保订单准时交付；3、生产计划规则梳理与基础参数维护；4、依据工厂总目标，分解出各工序目标，平衡产品结构与顺序，监控目标达成，组织检讨改善；5、监控在线WIP，调整产品结构控或工单量控制WIP。任职资格：1、大专以上学历，理工类或工业工程专业优先；2、3年电子制造企业生产计划管理经验；3、熟悉PCB工厂制程能力及生产流程，对客户PCB设计与应用以及HDI、软板、软硬结合板、金属板等有一定了解，对计划交期，品质有一定认识；4、熟练使用办公软件、数据分析基本函数；5、承受压力强，能吃苦耐劳、良好的沟通和协调能力；5、工作认真负责、责任心强，有较好的主动性、协调性、原则性。 [详情]
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