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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:2001-4000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-徐州市

岗位职责:驾驶公司车辆,对徐州路况熟悉 任职要求:持有A1证,安全驾驶5年以上,有强烈的责任心,能够临时性的加班和出差。
升华电梯有限公司徐州生产基地由北京升华电梯投资建设,位于风景秀丽的大黄山境内。是徐州市政府2013年重点招商引资项目。该基地占地504亩,投资约20亿元。建筑面积******.24平米。投产后年产值百亿,将成为中国最大的电梯生产运营基地之一。
        北京升华电梯有限公司是国内电梯研发、制造行业龙头企业。国家三A级电梯制造、安装、维修、保养、销售于一体的专业化、规模化企业。公司注册资金******万元。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十年的电梯服务经验,通过质量管理体系ISO9001 、环境管理体系ISO******和职业安全体系OHSAS******认证。荣获“北京市高新技术企业”、税务局“纳税信用A级企业”、工商局“守信单位”及“中国电梯十大影响力品牌”等称号。目前公司正在积极准备上市。
        公司始终坚持“以人为本、和谐共生”的管理理念,把员工视为企业最宝贵的财富,在公司发展的同时与员工共同发展;在公司发达的同时与伙伴共同发达;在公司完善的同时与社会共同完善。升华电梯徐州生产基地一期正在筹建之中,诚邀各界精英加盟。
        我们期待与您携手同行,共创辉煌!

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更新时间:2023-12-28

腾疆集团

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-5500 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

负责日常翻车机运行操作 [详情]

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更新时间:2023-12-28

腾疆集团

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-5500 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

负责斗轮机堆、取煤操作 [详情]

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更新时间:2022-09-26

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-4500 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水电站

职位描述:

1、在燃运班长领导下,负责入炉煤上煤等工作。

  [详情]

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更新时间:2022-07-11

金桥玻璃

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:其它类

职位描述:

7.1、高中及以上学历,45岁以内;
7.2、驾驶技术熟练,无出现重大交通事故,熟悉徐州路段;
7.3、具备一定的车辆维修保养常识; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 徐州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:2000-3500 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.岗位职责:
1)负责汽机及辅助系统的运行及事故处理; 
2)负责所辖范围内汽机及辅机的巡回检查,发现设备缺陷后及时向值长汇报并填写缺陷通知单。 [详情]

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更新时间:2022-04-19

福州鑫奥通贸易有限..

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:1 - 49人所属行业:零部件

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; [详情]

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更新时间:2021-08-31

成日钢铁

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:冶金冶炼

职位描述:

厂内物料运输及车辆日常维护 [详情]

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更新时间:2021-06-29

徐州三江液压器材有..

工作地区: 徐州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

要求身体健康,有责任心,熟悉本地路况。具有C1驾照,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 [详情]

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更新时间:2018-02-22

徐州三维饲料有限公..

工作地区: 徐州市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:饲料生产与加工

职位描述:

轿车司机(奔驰),要求相貌端正、语言沟通能力较强者,做过总经理助理的优先 [详情]

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更新时间:2021-08-03

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:齿轮生产企业

职位描述:

需3年以上磨齿机操作经验,机床为秦川YK7340A西门子系统全数控成型磨和秦川YK7232A数控蜗杆磨 [详情]

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更新时间:2021-05-27

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..

职位描述:

1、男女不限,年龄22-38岁;品貌端正,身体健康,具有亲和力;
2、具有较强的沟通能力、应变能力及敏锐的洞察力;
3、有较好的语言表达能力及谈判技巧; [详情]

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更新时间:2023-07-01

奥鹏能源

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位职责:
1、主持班前例会;
2、总结当日生产情况,发现问题及时解决; [详情]

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更新时间:2024-05-20

航天锂电

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、建立健全锂电本段设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的行成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、编制年、季、月度设备维保计划,设备大中修计划,备件申购和管理计划; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

有规模企止品质管理经验及精益生产经验 [详情]

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更新时间:2024-05-20

航天锂电

工作地区: 扬州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

1、负责执行国家有关安全生产方针、政策、法规、标准和公司制定的各项安全管理制度; 

2、落实EHS工作计划及目标的检查、统计与考评工作;  [详情]

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更新时间:2021-09-26

深圳市维力谷无线技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位要求:
1、电磁场、微波、射频或通信电子相关专业本科以上学历。2、应届生。
3、会使用电路设计输出及电磁场仿真软件,如ADS、HFSS、ANSYS、CST等优先。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

广东力王新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:1、负责用户储能产品设计、开发、绘图工作;
2、参与储能项目需求分析,储能系统设计,制定技术和系统方案,提供业务解决方案;
3、接收客户输入SOP,了解客户需求以及产品结构方面的技术要求"结构件的设计、评审及标准化。 [详情]

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更新时间:2023-07-01

奥鹏能源

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位职责:
1.负责BMS相关硬件设计、开发与评审工作;
2.负责产品的设计及方向、开发、测试、试产和量产等过程监控; [详情]

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更新时间:2024-05-11

中国燃气

工作地区: 河北 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:
1、制定公司经营发展目标和实现目标的具体策略、方针;
2、负责公司经营管理工作,带领全体员工完成集团及区域确定的各项经营指标; [详情]

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