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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1、负责建立并完善股份公司的新品开发先期质量策划流程与制度,组织建立并完善新品开发各阶段的质量验收放行标准;指导子公司完善新品开发的先期质量策划流程与制度。
2、参与子公司重大新品设计与开发项目的先期质量策划,提供指导和支持,并负责产品设计鉴定和量产批准工作。
3、负责设计一套新品设计与开发过程的关键绩效指标,并对子公司进行考核。
4、定期组织对子公司的新品设计与开发过程进行审核,促进改进。
5、主导开发先期质量策划培训课程并参与授课,培养子公司AQE团队。
任职资格:
1、5年以上制造行业新品开发先期质量策划与管理工作经验;
2、有丰富的过程审核经验,有ISOTS******体系内审员资质者优先考虑;
3、能熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大手册知识;
4、具备良好的组织、沟通与协调能力;
1、负责建立并完善股份公司的新品开发先期质量策划流程与制度,组织建立并完善新品开发各阶段的质量验收放行标准;指导子公司完善新品开发的先期质量策划流程与制度。
2、参与子公司重大新品设计与开发项目的先期质量策划,提供指导和支持,并负责产品设计鉴定和量产批准工作。
3、负责设计一套新品设计与开发过程的关键绩效指标,并对子公司进行考核。
4、定期组织对子公司的新品设计与开发过程进行审核,促进改进。
5、主导开发先期质量策划培训课程并参与授课,培养子公司AQE团队。
任职资格:
1、5年以上制造行业新品开发先期质量策划与管理工作经验;
2、有丰富的过程审核经验,有ISOTS******体系内审员资质者优先考虑;
3、能熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大手册知识;
4、具备良好的组织、沟通与协调能力;
厦门宏发电声股份有限公司(以下简称宏发公司)创建于1984年,是专业从事自主品牌“宏发牌”继电器的研发、生产与销售的大型国家重点高新技术企业。2012年10月26日公司重组上市,股票代码:******。
继电器是宏发公司的主导产品,目前拥有10亿只的年生产能力。同时,宏发产品还涵盖了低压电器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
经过二十多年的发展,宏发公司已成为国内继电器行业的龙头企业,综合经济效益连续20年位居国内同行业之首,同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一。公司注册资本4.7亿元,资产总额15亿元,拥有宏发电力电器、宏发开关、宏发汽车电子、欧洲宏发、美国宏发等21家全资或控股子公司,自有厂房面积33万平方米,员工1.2万人。目前占有国内25%、全球10%的继电器市场份额,在继电器行业中名列国内第一、世界第四。同时,宏发公司是国内继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一入选“国家汽车零部件出口基地”、首家成立“企业博士后工作站”、首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。
现在,宏发已成为世界一流的继电器科研和生产基地。我们愿与您携手并进、共同发展、共同繁荣!
继电器是宏发公司的主导产品,目前拥有10亿只的年生产能力。同时,宏发产品还涵盖了低压电器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
经过二十多年的发展,宏发公司已成为国内继电器行业的龙头企业,综合经济效益连续20年位居国内同行业之首,同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一。公司注册资本4.7亿元,资产总额15亿元,拥有宏发电力电器、宏发开关、宏发汽车电子、欧洲宏发、美国宏发等21家全资或控股子公司,自有厂房面积33万平方米,员工1.2万人。目前占有国内25%、全球10%的继电器市场份额,在继电器行业中名列国内第一、世界第四。同时,宏发公司是国内继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一入选“国家汽车零部件出口基地”、首家成立“企业博士后工作站”、首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。
现在,宏发已成为世界一流的继电器科研和生产基地。我们愿与您携手并进、共同发展、共同繁荣!
更新时间:2024-07-05
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