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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、供应商开发及维护;2、项目物料需求管理及交付管理;3、价格谈判及市场需求行情分析;4、重要供应商的关系维护;5、供应商开发、议价、谈判、审厂、质量状况处理等工作;6、大项目成本阶梯下降。 任职资格:1.执行力强,逻辑思维清晰条理,抗压能力强;2.具有EMS代工厂工作经验;3.本科学历或以上,英文基础良好;4.熟悉采购流程,精通采购成本分析,能够确定合理的采购价格;5.具有良好商务沟通能力,为公司争取最大利益;6.管理能力:能对工作及下属进行有效管理。
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、绩效常规工作运营:组织并监控部门月度、季度绩效考核,处理绩效异常与绩效申诉,指导并审核部门绩效合约;2、绩效体系培训:负责事业部HR绩效管理体系知识培训;3、绩效改进推动;4、绩效管理专项工作:推动实施年度综合评估、年度评优等专项工作;5、上级领导临时交办事项。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上大型企业相关工作经验,对企业的运营和相关岗位熟悉;2、了解人力资源基础及法律法规,掌握绩效管理知识及操作技巧;3、较强的数据分析、信息收集能力,熟练使用word/excel/ppt办公软件;4、沟通和推动能力强,善于分析和思考,做事用心并积极主动。 [详情]
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