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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

岗位职责:1、及时向经销商宣贯公司下达的各项销售政策和销售目标,协助经销商完成年度、季度和月度销售目标;2、指导并协助经销商按公司制度和要求开展分品类运营,做好零售推广队伍及促销督导的开发、管理工作;3、指导并协助经销商做好零售推广业务,协助制定辖区内各销售渠道的促销推广方案;4、推动经销商落实零售推广策略和方案的落地和执行,及时评估方案落地执行的效果,并报上级及相关领导;5、指导并协助经销商做好零售商会的组织、筹备、执行工作; 任职资格:1、大专及以上学历,2年以上知名快速消费品行业销售管理经验;2、熟悉经销商业务,擅长市场运作、经销商管理和方案策划;3、优秀的客户谈判能力、组织协调和团队管理能力。

广州立白企业集团有限公司是国内日化龙头企业,创建于1994年,总部位于广州市。主营民生离不开的日化产品,产品范围涵盖“织物洗护、餐具洗涤、消杀、家居清洁、空气清新、口腔护理、身体清洁、头发护理、肌肤护理及化妆品”等九大类几百个品种,营销网络星罗棋布,遍布全国各省(区)、直辖市。

  

在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关心、支持和帮助下,立白近年来均保持较快增长速度,全集团年销售收入一百多亿元,洗涤用品全国销量第一,年向国家上缴税收超10亿元,连年荣登“中国私营企业纳税百强”排行榜。立白的发展得到政府和社会各界的广泛认可,先后荣获了“中国优秀民营企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国优秀诚信企业”、“中国最具市场竞争力品牌”等各种国家级荣誉六十余项,立白已成为民族日化工业的一面旗帜。

  

随着销售的不断增长,立白的生产规模迅速扩大。至今,立白在全国各地已拥有十三大生产基地、三十多家分公司、二十多家委外加工厂,员工一万多人。全国各大生产基地生产设备先进,生产管理规范,环境保护严格,能有效控制“三废”排放,实施清洁生产、环保生产、节约生产和循环生产,是干净整洁、绿树成荫、无粉尘、无噪音、水资源循环利用的环境友好型工厂。立白被国家环保部授予“中国环境标志企业优秀奖”,广州番禺生产基地污水处理站经有关部门严格评估成为“广东省环境保护示范工程”。作为勇于担当社会责任的企业公民,立白始终以消费者为中心,通过科技创新,实现节能减排和清洁生产,为消费者提供更安全、健康、低碳、环保、卫生的产品,谋求人和自然环境健康和谐共存,实现地球生态环境的可持续性发展,让消费者生活得更好,让中国更美丽。

  

立白成立以来一直十分重视科技研发工作,过硬的产品品质赢得了消费者的信赖,强大的自主创新能力顶起了民族日化工业的脊梁。至今,立白拥有四个“中国驰名商标”、四个“中国名牌”产品、两个国家级“高新技术企业”、一个“博士后科研工作站”和一个“院士企业工作站”。此外,立白还广泛开展国际合作,与世界500强的德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司、瑞士奇华顿公司、美国IFF(国际香精香料)公司等国际知名日化企业建立战略合作伙伴关系,同时与中国日化研究院、中山大学等科研院校进行校企合作,不断提升立白的科技研发水平和自主创新能力,促进产品结构调整、企业转型升级,实现企业科学发展。

  

立白时刻牢记使命,感恩共产党,拥护共产党,为构建和谐社会建功立业。2001年立白成立党组织,2011年在建党90周年之际,集团党委被评为“全国非公有制企业双强百佳党组织”;2011年成立广东省非公企业首家党委统战部;2012年集团纪委被中纪委确立为国家级联系点;2012年成立团委,组建了广州市第一支“关爱留守儿童志愿者服务队”;企业的党委、纪委、党委统战部和团委正以形式多样的保障方式助推企业的发展。此外,2002年立白还成立了机制健全的工会,在工会的推动下,集团被评定为广东省“爱国、守法、诚信、知礼现代公民教育活动”十个示范点之一,还被广东省委宣传部树立为“广东省人文关怀典型企业”,为和谐广东、幸福广东建设贡献力量。2007年成立了广州市民营企业第一家武装部,在广州亚运会期间,组织200人成立民营企业唯一的亚运安保队伍,参加亚运会开幕式和闭幕式安保工作,获得上级领导的高度肯定。

  

发展中的立白积极履行着企业公民的社会责任,关爱民生、匡助教育、周济孤贫,以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会,热心公益慈善事业,关心困难群体,坚持服务社会、承担责任,为国家解决15万人就业,累计为公益慈善事业捐款两亿元。在2010年6月30日广东省首个“扶贫济困日”上,立白一次性捐款3500万元,受到广东省委省政府的高度肯定。

  

面向国际化、现代化的立白,在“改革、创新、快速、高效”一个经营管理总要求、“立信、立责、立质、立真、立先”五个“立”核心价值观、“爱国心、感恩心、亲缘心、分享心、利他心、包容心、简朴心、平常心、自省心和自信心” 十颗心的“一、五、十”文化的统领下,以“追求全体员工物质与精神两方面幸福,帮助客户进步与发展,美化消费者生活,成为领先的企业,振兴民族大日化,为人类和社会做出更大的贡献”为使命,以“创世界名牌、做百年立白”为愿景,围绕做专做强做大民族大日化总战略目标开展工作,努力为消费者提供更安全、更健康、更环保、更优质、更有附加值、更符合需求的产品,健康幸福每一家,实现产业报国,为国家争光,为民族争气,为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!

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更新时间:2024-07-06

浙江八达隧道工程股..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位

职位描述:

1、大专以上文化,土木工程和道路桥梁专业,应届生亦可;
2、能熟练使用全站仪、经纬仪、电子经纬仪、水准仪等相关测量仪器;
3、能够吃苦耐劳,适应道路隧道施工环境; [详情]

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更新时间:2024-07-06

姚司机

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:网络运营公司

职位描述:

姚司机代驾招聘部通知:
最近公司代驾业务需求持续上涨!现需要筹备代驾司机数名!可兼职!!可以利用晚上空闲时间出来轻松赚钱还能开各类豪车
招聘要求:驾龄3年以上,45周岁以下!熟悉本地路况,有良好的驾驶技术和服务意识将优先录取! [详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江斯坦格运动护具..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位职责:入离职手续、招聘、培训等人事工作 任职资格:1、本科及以上学历;2、人力资源相关专业优先考虑; [详情]

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更新时间:2024-07-06

义乌圣诚电子有限

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:电力电子

职位描述:

阿里巴巴诚信通运营,有2年以上经验
悉诚信通的操作动作6000+提成2%
阿里巴巴速卖通运营,有2年以上经验, [详情]

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更新时间:2024-07-06

义乌恒固房地产营销..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:其它

职位描述:

[详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江欧意智能厨房股..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

机械制造、生产管理相关专业 [详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江宏远智能科技有..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

有财务经验者优先 [详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江宏远智能科技有..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

[详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江盟德进出口有限..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

[详情]

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更新时间:2024-07-06

浙江龙发进出口有限..

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它

职位描述:

有CET-4证书者优先 [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-08-01

立白集团

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:集体企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述:

岗位职责:1、负责组织、实施、监督集团各层级绩效沟通工作的开展,通过推进绩效计划的实施,确保沟通渠道的顺畅及考核结果的公平、公开、公正; 2、组织制定企业年度目标管理计划及目标管理的分解方案与考核办法,完成集团各部门、分子公司关键员工的年度考核指标设计、年度考核责任书的编写、签订与报批等相关工作;3、负责跟进、收集各部门、各分子公司年度、半年度、季度及月度绩效指标达成情况,对异常情况进行调查分析,定期对集团目标管理的实施情况进行检查、汇总分析,输出绩效分析报告; 4、负责调研、确定各部门、团队的组织绩效偏离目标的原因,提出管理改进建议,并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改、纠偏方案,以协助、支持各部门、团队实现目标;5、负责完成干部人员的试用期考核指标、考核方案制定与实施跟进; 6、负责组织开展集团员工年度、半年度、季度考核工作,组织核算年度责任书的最终绩效考核成绩,完成绩效数据的汇总、整理及分析等相关工作,并负责保存、管理考核责任书的相关需存档资料;7、负责组织开展集团员工年度、季度评优工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2、主导或参与过绩效体系建设、宏观层面的绩效研究及分析,熟悉公司或高管层面的组织绩效指标设计和优化者优先;3、主导或参与过绩效系统信息化建设经验者优先;4、具备优秀的数据分析能力、逻辑思考能力,文字功底扎实;5、性格开朗、乐观,善于主动沟通。 [详情]

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