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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

工作职责:1.根据公司发展需要,落实和推广公司车险核赔政策和理赔服务措施;2.根据公司理赔制度,负责权限内车险案件的核赔,并对权限外案件进行初审及上报;3.根据特殊事件发展状况,参与制定和实施分公司区域性大面积灾害事故、重大疑难车险理赔案件、重大涉诉案件的应急方案;4.建立客户及汽修厂黑名单,为分公司制定车险核保、核赔政策及清亏工作提供依据;5.跟踪车险理赔考核指标和客户服务质量,提出改进、完善的意见及措施;6.负责对未决案件实施管理,并组织清理;7.负责车险投诉案件处理,以及催赔付案件的督办;8.负责片区内诉讼、调解案件的初审及上报。任职要求:1.本科及以上学历,法律、医学、保险、汽车等相关专业;2.1年以上车险核赔、核损、医疗核损工作经验,或2年以上车险查勘定损工作经验;3.熟悉保险、车辆、医疗基础知识,掌握车险核赔关键控制点;4.原则性强,具有良好的分析判断能力和沟通协调能力;5.持有C1及以上驾照者优先。
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更新时间:2024-07-10

江苏中圣园

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-15 年薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:其他

职位描述:

负责窑炉的热工方向调试及技术指导;负责窑炉工艺改进方案的提出;参与公司在窑炉工艺方面的技术攻关及科技研发

职位要求: [详情]

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更新时间:2024-07-10

卫保农业

工作地区: 南京市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:农业公司

职位描述:

1、负责南京市公司代理产品经销商合作商谈,2、各区县农业种植大户推广,客户信息收集,产品销售。3、多余时间的门市管理经营未来可以做直营店经理。4、职业要求会驾驶,男性,已婚,年龄24~55之间,身体健康,要有一定的交流能力,吃苦耐劳,为人实在,不吹牛,稳重,不喝酒,有房地产销售经验保险销售农资销售经验种植经验的优先。5、工资待遇底薪加提成。6、最好自己有车代步工具,短期内不更换工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-10

江苏合纵智慧能源有..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:20-40万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1. 具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业高级工程师职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格
2. 担任过110KV及以变电站工程或110KV及以上线路工程或10 万千瓦及以上发电工程的施工技术负责人或项目经理
3. 能提供上述工程2项业绩材料,附合同、中标通知书、竣工验收报告、技术负责人(项目经理)任命书彩色扫描件 [详情]

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更新时间:2024-07-10

江杭

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:15年以上薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:压力容器生产制造

职位描述:

任职要求:
1、全面负责公司质量保证体系运行、组织贯彻执行压力容器的相关法律、法规、标准、技术规定; 
2、负责压力容器设计、制造的过程管控、提出质量改正专业意见和建议,对质量结果负责; [详情]

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更新时间:2024-07-10

海纳宁源电力

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:

1、主要从事新建、改扩建输配电工程等项目投标报价分析、工程设计技术经济分析和概预算编制的工程; [详情]

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更新时间:2024-07-10

江苏华兴压力容器有..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:压力容器生产制造

职位描述:

1.大专及以上学历,财务管理等相关专业;
2.能熟练应用财务及办公软件;
3.认真细致、爱岗敬业,能吃苦耐劳,有良好的职业操守; [详情]

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更新时间:2024-07-10

江苏中能电力设计

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

人事电话:陶******,邮箱******

能独立从事220kV及以下输电线路工程结构专业设计,经验丰富,沟通能力良好,现场工代协调,适应出差 [详情]

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更新时间:2024-07-10

江苏中能电力设计

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-20000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事大型储能电站设计,有配电网或输变电工程设计经历者优先,具有良好的沟通交流能力 [详情]

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更新时间:2024-07-10

正非能源

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-40000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力科研、技术类

职位描述:

岗位职责:
(1) 此岗位需求为新能源检验检测业务负责人,负责实验室体系的建立、运行。
(2) 熟知CMA、CNAS机构工作流程及相关政策文件。 [详情]

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更新时间:2024-07-10

中路交科

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:交通

职位描述:

工作职责
1、负责对公司参与的公路工程相关项目的前期进行调研、论证,评估项目价值和投资风险,提出可行性报告,参与投标和合同拟定;
2、负责建立完善工程项目部的管理制度,主持项目部日常工作; [详情]

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更新时间:2019-08-01

华安财产保险股份有..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

岗位职责:1.协助部门经理组织制定分公司中长期人力资源规划、组织架构设置、人力资源管理制度及实施细则等,并推动实施;2.协助部门经理组织制定、审核、上报、分解、监督执行分公司年度人员计划、人力成本预算、培训计划与预算等,并定期进行分析,提出和落实改进措施;3.协助部门经理审核分公司各部门和三级机构的招聘需求,并组织人员招聘、测评、甄选等工作;4.协助部门经理组织建立和完善分公司的考核激励体系、工作绩效考核标准,组织制定分公司年度经营绩效考核激励方案,推动开展工作绩效考核并落实考核结果使用;5.协助部门经理开展分公司的日常薪酬福利管理工作,包括初步审核权限内员工的定、调薪及薪酬福利发放、社会保险办理等;6.协助部门经理开展分公司的管理干部、专业技术人员、后备人才的选拔、考核、培养等工作;7.协助部门经理开展分公司的员工关系管理、内部投诉、奖惩管理等工作;8.协助部门经理开展本部门的日常管理工作,指导、监督三级机构的人力资源工作。任职资格:1.大学本科学历,人力资源、经济管理、企业管理等相关专业。人力资源管理3年以上工作经验。2.有人力资源师中、高级资格或经济师中、高级资格优先考虑、同业人员优先考虑。3.熟悉人力资源发展与战略方面的专业知识;掌握人力资源操作实务及管理流程要点;掌握国家及当地人力资源相关法律、法规知识。 [详情]

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