专业要求:市场营销、经营管理类;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
浙江威尔金森电梯有限公司成立于2004年3月,是一家从事电梯设计、开发、制造、安装、维护于一体的现代化专业企业。威尔金森电梯产品涉及范围广泛,包括各种系列的商用、住宅、医用、载货等专用电梯。目前公司拥有占地130000平方米的现代化生产区域,并投入巨资购置了具有世界先进水平的控制柜模似检测台、多工位冲床、数控剪板机、数控折弯机、全自动喷涂流水线等生产、检测设备,形成了年产电梯三千多台的生产能力,销售网络覆盖全国二十多个省、市、自治区。
浙江威尔金森电梯有限公司系中国群升集团,浙江威尔金森电梯广泛吸收国际先进水平,同时符合中国国情进行设计开发的电梯产品,确保了威尔金森电梯拥有一流的品质。同时威尔金森在管理上加快与国际管理水平接轨,在公司内部实施生产资源计划管理,导入ERP企业资源计划管理系统,在质量管理上实施ISO9001质量体系国际标准化,严格控制ISO9001的程序规章和作业指导书工作,从而使公司的管理模式向更高层次迈进一步。经过国际权威机构审核认证,我司于第一年即获得了中国船级社的认可证书。自公司成立之日起,我司就启动了人力资源开发工程,对已有公司员工进行大规模的定向培训,加强员工的责任心、主动性。
浙江威尔金森电梯有限公司致力追求“精益尔精、诚实守信、引领潮流”的经营理念,遵循“品质造就品牌”的发展思路,按现代化管理要求,全新的企业现象,灵活的营销方式,规范化的管理体系,便捷的售后服务,与时俱进开拓国内外市场,昂首阔步走向更加辉煌的明天。
-
工作地区: 延安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,1-2年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性;督查市场方案(包括促销方案等)的执行情况,评价市场方案的执行效果;对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处;产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈;客户投诉的处理;办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;完成上级下达的其他监察任务。任职要求:一、致力于快消行业,有相关工作经验者更佳二、35岁以下,男女不限,具备敏锐的判断力和洞察力三、大专及以上学历,有较好的写作能力和沟通技巧四、能够熟练运动office.word等办公软件五、能够服从工作安排 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 衡阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助完成区域市场的营销规划与餐饮人员团队的管理,完成公司的销售指标;2、推进区域餐饮销售渠道网络的布建和维护,维护良好的市场秩序,建立良好的客户关系;3、依据公司制定的市场策略,配合办事处经理在辖区内开展实施,并获取反馈信息;4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现;5、参与制订区域内的促销推广策略,给予一线餐饮销售人员操作指导;6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划;7、与各部门、办事处保持及时有效沟通,保证各项业务的顺利进行;8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,五年以上大型快消品行业的销售经验,三年以上团队管理或同岗位工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,敏锐的市场洞察力和分析判断能力;3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉衡阳区域市场的历史人文特点,了解餐饮渠道消费特性;5、较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;6、服从工作安排,具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;7、有较强的抗压能力,熟练操作Office软件,能适应出差。常驻工作地:湖南省衡阳市 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;2、监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性;3、督查市场方案(包括促销方案等)的执行情况,评价市场方案的执行效果;4、对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处;5、产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈;6、客户投诉的处理;7、办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;8、完成上级下达的其他监察任务。任职要求:1、大专或以上学历,35岁以下,2年以上快速消费品行业销售经验或企业内审/监察工作经验2、品行端正,自律性强,敏锐的判断力和洞察力,做事果断、思维敏捷、有较强的沟通协调能力;3、熟练运用office办公软件,能接受出差。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 柳州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据全国主题活动要求,主导区域行销计划开展 ;2、拟定区域行销方向以及计划,负责推动展开;3、主导区域品牌形象包装工作开展;进行办事处及城市分解,设定合理目标并推动执行;4、协助提供区域市场评估,以及区域行销策略拟。岗位要求:1、市场营销或相关专业大专以上学历;2、两年以上快速消费品(食品饮料行业尤佳)市场策划、推广工作经验;3、具备极强的市场敏感度及创新意识;4、良好的沟通协调能力及理解能力;5、较强的执行力和判断力。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
关键职责:1、负责所在区域内KA系统门店消费者推广活动的规划与检核,消费者活动方案策划(如导购、户外活动、区域内专案等)2、指导/推动销售团队提升店内执行表现,包括理货/陈列/促销活动的质量;3、根据分部制定的使用指引,分配区域资源到店/客户/渠道, 监控并核销,确保资源正确并有效地使用;4、每月/季度综合回顾每一项活动/项目,区域机会点开发及跟进、平台化活动开展及模式创新,与总部及区域分享市场洞察与经验;5、竞品动态收集、新案例收集运用,新创意收集运用。岗位要求:1)有快速消费品(食品、饮料等)从业经验,从事过推广(企划)工作经验2)工作经验:2年以上3)良好的Office办公软件技能/数据分析/PPT呈现等4)灵活/积极/正直/富有激情/团队意识强/创造力/高效/有条理工作地点:上海市虹口区大连路1079号和平大厦1605室 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;监察市场费用与日常费用支出的合法性、真实性、有效性;督查市场方案的执行情况,评价市场方案的执行效果;对经销商跨区销售以及违反价格体系等查处;办事处日常管理情况监督以及客户的投诉;完成上级领导下达的其他监察任务任职要求:一、市场营销专业、有快消品经验、有监察稽核同类经验二、23周岁以上,男女不限三、大专及以上学历,一年及以上工作经验,有较好的写作能力与沟通技巧四、熟练运用office、word等办公软件五、服从工作安排常驻地址,涪陵区。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 北京 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1、按公司/上级制定的计划和步骤,完成销售目标; 2、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护; 3、根据各渠道特性,积极开拓新客户,建立完善现代渠道网点客户; 4、检查售点库存,做好货龄管理,完成订单; 5、调查、收集辖区内的客户资料,做到线路资料真实准确、优化合理,并要及时更新维护良好客情; 6、常规物料及冷冻设备的投放和跟踪维护; 7、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案; 8、维护公司价格体系,防止恶性竞争; 9、维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息; 10、处理客户投诉; 11、按规定填写相关销售报表、线路资料、签到卡等资料; 12、参加公司/上级召开的会议或组织的培训; 13、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限,年龄35岁以下,男女不限; 2、 会操作电脑,会做表格; 3、 2年以上酒类、饮料类快消品餐饮渠道工作经验;4、 熟悉了解当地大型餐饮,并有良好客情; 5、 熟练的多渠道操作能力和销售技巧、良好的谈判技巧、较强的时间管理能力、良好的沟通能力较强的应变能力,能够对客户或网点突发事件进行合理有效的临时处理; 6、 积极上进,乐观、自信、可承受一定的压力、工作踏实,能吃苦耐劳、忠诚度高,执行力强。 [详情]
我要投递简历