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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、电梯信息收集、项目跟踪
2、电梯投标报价、合同处理
3、电梯合同执行、节点办款
4、完成上级交办的各项工作
任职资格
1、身体健康、相貌端正、表达清晰、勤奋上进
2、大专以上学历,理工科或经济类专业优先,24岁至35岁之间
3、能够熟练操作计算机办公软件
4、熟悉陕西省的基本情况。
5、男女不限,有特殊资源者可适当放宽条件备注:有2年以上电梯销售或大型机电设备及建筑建材类产品销售经验优先薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+销售提成,挑战年薪10万元。
1、电梯信息收集、项目跟踪
2、电梯投标报价、合同处理
3、电梯合同执行、节点办款
4、完成上级交办的各项工作
任职资格
1、身体健康、相貌端正、表达清晰、勤奋上进
2、大专以上学历,理工科或经济类专业优先,24岁至35岁之间
3、能够熟练操作计算机办公软件
4、熟悉陕西省的基本情况。
5、男女不限,有特殊资源者可适当放宽条件备注:有2年以上电梯销售或大型机电设备及建筑建材类产品销售经验优先薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+销售提成,挑战年薪10万元。
陕西新法利机电设备有限公司简介
我公司从事电梯行业销售、技术服务和安装管理,公司核心业务是针对陕西境内电梯需求单位进行各类电梯的方案推荐、销售服务、现场安装配合以及交付使用后的辅助运营工作。
建筑业发展至今,建筑的设计越来越趋于系统化、人性化和功能分区,同一建筑项目中的各类使用功能在精细划分上也越来越周密,在这样的背景条件下,对于大楼中的交通工具---电梯,就提出了更高层次的规划方案及配置要求。我们的专业团队可以根据项目定位为建设单位和设计单位在电梯售前提供良好的方案咨询指导,确保电梯规划方案科学合理,最大限度满足项目后期的功能区使用,在售中推荐高性价比的优势电梯产品,同时全程进行土建施工配合服务,直至现场安装配合以及交付使用后的辅助运营工作。
在给客户提供电梯产品和服务时,我们谨遵电梯行业的国家规范和地方条例,对客户前期没有考虑到的细节问题,比如二次装潢或特殊用途电梯与土建的变化关联,比如国标、规范、政府公告的对接事宜,我们会及时提供系统化的前期支持,把隐患提早发现和排除,让客户避免重大损失的出现。
我们推荐最合理的电梯规划方案
以尖端的技术、优良的品质领先于业界
致力于成熟产品的完美使用
我们企业的宗旨是:一切工作以用户的项目实际需求为中心,把最优良的方案、产品和服务提供给用户。交给用户,并教给用户。
我们是电梯代理经销商,我们的价值是电梯产品的附加值。相信这样的合作让您满意,相信这里的握手更加有力。