广东电镀总工程师招聘_电镀英才网猎头服务中心招聘电镀总工程师

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电镀总工程师

专业要求：化学、日化、化工类;

学历要求：本科及以上

工作经验：10年以上

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2017-03-03

有效期：长期有效

年龄要求： 40-60

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 广东-深圳市-南山区

1、从事电镀工艺研究15年以上或从事工厂电镀技术20年以上，在电镀行业有一定知名度；
2、英语CET-4，计算机能力：OFFICE熟练操作；
3、熟悉当前国内国际先进的电镀工艺技术；
4、熟悉电镀工厂建设中的工艺布局和厂房平面规划；
5、能熟练设置工艺参数，了解电镀设备行业状况并合理选型；
6、能技术解决生活参中碰到的各类技术问题；
7、能够适应温州民营企业文化。

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电镀英才网猎头信息服务中心是首家专业致力于中高级人才信息服务的专门机构。
中心旨在促进中高级人才的合理流动和人力资源的优化配置，为中高级人才走向市场化、职业化创造良好的环境，为发展行业经济服务。
中心运用机制灵活的多种合理手段，借助独到的人才信息网络，为用人单位和中高级人才提供双向服务，是专业从事中高级人才信息收集、测评、推荐、咨询和管理的综合性服务机构。
中心本着'广揽英才，服务客户'的精神，为优秀的企业找到优秀的人才，为优秀的人才寻找优秀的企业。电镀英才网猎头信息服务中心是一家面向企业提供各种人力资源服务的专业机构。中心根据用人单位的需求，主要提供以下服务：

猎头服务

一般客户猎头服务

按照客户提供的职位需求，通过各种渠道进行人才寻访，获取相应的人才信息，将简单筛选后的候选人简要资料递交客户，由客户决定面试与否。经客户面试和进行各种考察后录用所推荐人才。

重点客户多职位猎头委托

对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性交付相应的基础委托金获得服务品质相近甚至部分指标优于标准猎头服务的服务产品。

定向挖角

由客户指定单位或人选，由猎头顾问采用专业手段，为客户猎取心仪的人选。

咨询服务

为企业组建经营管理智囊团

企业人力资源战略性管理与规划

职位分析与职位描述

员工招聘计划与人才储备系统的设计与完善

企业留才解决方案

培训服务

企业内训

专业技能培训

人才派遣

根据客户需求负责招聘专业人才，人才由电镀英才网猎头中心与其签订劳动合同，派往用人单位工作，人才的所有人事关系都在电镀英才网猎头中心。

委托代理招聘

一种不使用猎头手段进行的招聘方式。用人单位委托电镀英才网猎头中心代其招聘中高级职位及一般职位的人员，电镀英才网通过各种招聘渠道进行招聘，并按客户要求的条件进行简历整理筛选和人选初试，以减少客户人力资源部门的工作压力。

委托招聘中高级人才流程：

单位委托
用人单位提出委托要求，出示营业执照及企业简介，填写委托招聘需求表。

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分析、评估客户需求
了解客户企业的文化、历史、产品、管理风格，分析、总结岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。

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制订并实施搜寻方案
根据客户行业，结合岗位的具体要求，制定搜寻方案，物色潜在候选人并进行接触。

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筛选候选人
对接触的候选人根据岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等进行筛选，并安排面试。

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面试、评估候选人
根据测评指标对候选人进行面试，对候选人进行综合评估。

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签订合同收取定金
确认候选人后，与用人单位签订人才服务合同，并收取委托寻访定金。

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推荐候选人并安排面试
将候选人资料提供给客户，并根据客户和候选人的具体情况安排面试。

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咨询与后继服务
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持联系，协助双方解决困难与障碍，确保候选人试用成功。

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猎头服务成功，人才正式上岗后五天内支付全部猎头服务费，如果试用期两个月内人才离开，中心退还50%服务费。

猎头服务不成功，继续推荐人选。