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专业要求:城市规划与设计;城市规划理论与设计;城镇规划;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才、应届生均可
岗位职责:
1.作为项目组成员参与项目,完成项目基础资料的收集、整理和分析;
2.协助规划师完成规划方案设计,并处理规划项目相关事务;
3.完成图纸的绘制,文本、说明书的编写,方案汇报稿的准备等工作。
任职资格:
1.规划专业本科以上学历;
2.具有1年以上规划设计工作经验;
3.能够熟练的配合项目负责人开展设计工作;
4.熟悉国家有关规划法规,具有比较坚实的专业基础;
5.具有一定手绘表现能力和平面设计能力,色彩感强;
6.能够熟练使用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等相关软件;
7.有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神。
1.作为项目组成员参与项目,完成项目基础资料的收集、整理和分析;
2.协助规划师完成规划方案设计,并处理规划项目相关事务;
3.完成图纸的绘制,文本、说明书的编写,方案汇报稿的准备等工作。
任职资格:
1.规划专业本科以上学历;
2.具有1年以上规划设计工作经验;
3.能够熟练的配合项目负责人开展设计工作;
4.熟悉国家有关规划法规,具有比较坚实的专业基础;
5.具有一定手绘表现能力和平面设计能力,色彩感强;
6.能够熟练使用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等相关软件;
7.有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神。
深圳市新城市规划建筑设计有限公司成立于1993年,拥有“城市规划”、“建筑设计”、“道路市政设计”三项国家甲级资质,是国内改制较早、较为成功的综合咨询设计机构。企业坚持“创意” “成果” “服务”的设计理念,在全国取得了良好的口碑与稳定的客户群,现公司员工500余名,其中具有中高级职称的员工120余人。近年来在全国多个省份获得建设部的优秀设计奖项,现在的新城市在上海、北京、福建、西安、成都都设有分部,并以快速的发展趋势向全国挺进。
新城市设计公司的企业的服务理念是:“创意 成果 服务” 独到的创意,完美的成果、真诚的服务,与客户共同描绘美好的蓝图。
新城市设计公司的企业的人才理念是:人力资源是“新城市”重要的战略资源;在“新城市”,人力资源是比资金、技术、产品更重要的资产;“新城市”不仅要有好的产品及服务,还要有好的人才;“把个人追求融入到企业发展目标之中”是“新城市”的人才价值观;因此“新城市”发展的本质是企业能力的进化与员工精神的进化,“新城市”的发展是企业与员工整体文明演进的过程。
新城市设计公司成都分公司成立半年以来,已发展到拥有专业技术人员近三十人、专业配备齐全的设计团队,在四川省内设计市场具有一定的影响力。
现因业务拓展和发展需要,诚邀有识之士加盟,愿与各方英才共同成长!
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更新时间:2020-07-11
更新时间:2018-03-10