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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:2-3 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责1、负责公司技术平台的模块设计及核心功能与接口开发。2、负责团队Java技术组件的选型及新技术预研。3、负责Java服务的性能分析和调优工作。任职资格1、计算机相关专业,5年以上Java开发经验。2、深入理解Java面向对象设计的思想和常用的设计模式。3、Java基础扎实,熟悉IO、NIO、多线程编程、网络通信、加解密算法等基础技术,熟悉JVM原理和性能调优。4、熟悉主流的后端框架技术,包括SpringBoot、Spring MVC、MyBatis、netty、RPC、RESTful等。5、熟悉分布式系统的设计和应用,理解SOA、微服务等分布式架构原理,具有Spring Cloud或Dubbo或其它RPC开发经验。6、熟悉MySQL/Oracle等数据库、Redis等缓存服务器,RocketMQ等消息中间件的使用。7、责任心强、善于学习钻研新技术、善于沟通和总结,具有优秀的团队意识。我们的团队:1、领导nice、自我成就导向。2、办公舒适、团队合作强、尊重自我价值实现。3、周末双休、年节福利优厚、运动会、嘉年会、每周羽毛球、拓展各类活动、集体旅游......4、重视绩效奖励、职业晋升、职业成长与付出回报。金融商业区、地铁周边,交通便利,欢迎优秀伙伴加入。
鹏元征信有限公司经深圳市人民政府批准成立,在国家工商管理总局注册,注册资本8200万元,专门开展个人征信、企业征信、企业评级、企业及个人信用管理咨询服务业务,是国内唯一通过高新技术企业认定、双软企业认定、国家信息安全认证及国际软件成熟度(CMMI)认证的专业征信机构,在个人及企业征信领域一直处于我国领先地位,为防范和化解社会信用风险,建设中国社会信用体系起到了积极作用。
公司自主研发的“深圳市个人信用征信系统”,以其自有核心征信技术的先进性、创新性和实用性,获得了中国国家版权局颁发的软件著作权证书,通过了深圳市科技局科技成果鉴定,鉴定结论为整体技术处于国内领先地位。系统还荣获了2007年度深圳市金融创新二等奖。2009年,系统被国家发改委评选为国家首批信息化试点项目(广东省仅此一家),为全国其他地区征信系统的建设树立了良好的榜样示范作用。
公司自主研发的“贷款企业评级系统”,将我国贷款企业评级技术推到了一个全新的高度,这套评级标准所采用的连续函数和数字化评级技术为国内首创,获得了中国国家版权局颁发的软件著作权证书,通过了深圳市科技局科技成果鉴定,鉴定结论为整体技术处于国内领先地位,并荣获2005年度深圳市科技进步奖和2006年度深圳市金融创新三等奖。
经过多年的努力,公司已经发展成为拥有一批年轻化、高素质人才的专业征信机构,在征信系统设计开发、区域信用体系建设、管理咨询等方面积累了大量丰富的经验,在专业数据挖掘和统计分析方面也有着深入的研究。公司提供的咨询与评级正被越来越多的国内外金融机构、投资者、政府部门和媒体广泛采用,在中国社会信用体系建设、维护市场公平及提高经济效率等方面发挥着越来越重要的作用。
作为中国信用服务业的开拓者,鹏元公司对未来充满信心,必将以独特的优势,成为中国最具影响力和公信力的综合信用服务机构。
公司自主研发的“深圳市个人信用征信系统”,以其自有核心征信技术的先进性、创新性和实用性,获得了中国国家版权局颁发的软件著作权证书,通过了深圳市科技局科技成果鉴定,鉴定结论为整体技术处于国内领先地位。系统还荣获了2007年度深圳市金融创新二等奖。2009年,系统被国家发改委评选为国家首批信息化试点项目(广东省仅此一家),为全国其他地区征信系统的建设树立了良好的榜样示范作用。
公司自主研发的“贷款企业评级系统”,将我国贷款企业评级技术推到了一个全新的高度,这套评级标准所采用的连续函数和数字化评级技术为国内首创,获得了中国国家版权局颁发的软件著作权证书,通过了深圳市科技局科技成果鉴定,鉴定结论为整体技术处于国内领先地位,并荣获2005年度深圳市科技进步奖和2006年度深圳市金融创新三等奖。
经过多年的努力,公司已经发展成为拥有一批年轻化、高素质人才的专业征信机构,在征信系统设计开发、区域信用体系建设、管理咨询等方面积累了大量丰富的经验,在专业数据挖掘和统计分析方面也有着深入的研究。公司提供的咨询与评级正被越来越多的国内外金融机构、投资者、政府部门和媒体广泛采用,在中国社会信用体系建设、维护市场公平及提高经济效率等方面发挥着越来越重要的作用。
作为中国信用服务业的开拓者,鹏元公司对未来充满信心,必将以独特的优势,成为中国最具影响力和公信力的综合信用服务机构。
更新时间:2024-07-17
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]