专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、统筹公司人力资源战略规划及行政工作发展规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）及实施方案；
3、制定和完善人力资源管理制度和流程；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；为公司重大人事决策提供建议和信息支持；
5、监督、指导、协调、执行下属人力资源管理各模块工作的开展；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求：
1、女，28-40岁，大专以上学历
2、五年以上企业人力资源工作经验，其中三年以上人力资源管理工作经验
3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
4、有很强的领导、判断、决策、人际、沟通能力，有计划于执行能力
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队精神，善于学习，工作认真细致，条理性和逻辑性较强，能够承受较大压力
广东宝嘉不锈钢实业有限公司是生产“AAA”牌不锈钢冷轧而闻名的宏伟达公司基础上新扩建的企业，占地面积100亩，年产量近10万吨，厂址位于广东揭东县经济开发区域南片，有优越的地理位置，海陆空交通方便快捷。“宝嘉”公司是一家专业生产精密不锈钢冷轧薄板的企业。有着丰富的技术经验，现增新最先进的设备，拥有六辊、十二辊可逆式冷轧机组、立式及卧室连续退火光亮炉、新型的平整光亮、成品磨砂、剪裁、衬纸等的冷轧不锈钢一条龙生产线，为客户提供高质量的不锈钢冷轧薄板产品。产品表面品质达到BA,2B,钢种以400系列产品为主，是粤东同行业中质量第一的生产厂家。原材料采用韩国浦项、台湾烨联及国内宝钢、太钢、酒钢、张浦等生产厂家。产品畅销国内外市场，深受广大客户高度信赖。“宝嘉”公司秉承“诚信、专业、高效、创新”的精神，以人为本，不断进取与中外客户商携手共创美好未来。
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工作地区： 江门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：4500-8500 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
岗位职责：1、部门技术人员日常工作安排与管理； 2、项目成本核算、采购预算、项目进度管理与协调；3、技术人员招聘及培训；4、展会策划、市场活动推广；5、技术方案支持 任职资格：1、学历及工作经验要求 本科以上学历，机械设计制造，机电一体化及自动化相关专业背景者优先。2、专业能力要求 1）有过设计工作、项目管理经验； 2）具有较强的机械理论知识，可以根据方案要求进行设计工作； 3）熟悉气路知识，熟练绘制气路图。3、通用能力要求 1）有一定管理能力、工作细致、有灵性； 2）具备较强的沟通、协调能力； 3）严谨细致，责任心强、事业心强，具备良好的敬业精神、职业道德操守。4、辅助技能要求 1）具有国家大学英语四级以上证书，具备良好的阅读和书写表达能力，能看懂英文技术文献，书写英文邮件； 2）熟练使用AutoCAD 、Solidworks,、office办公软件等设计软件。
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工作条件：国家法定节假日，一周5天工作制，5险，年终奖金和绩效奖，加班补助、出差补助薪金：试用期：4500-8500元，试用期后另议
工作地点:珠海总部 [详情]
