专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：1800-3500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
上海宝路通电器有限公司是专业从事低压电器、欧式电壁炉的生产型企业。我公司于2002年通过了ISO9001国际质量体系认证，并于2007年投资了4000万兴建了******平米的现代化研发和生产基地，配置了专业化的流水生产线及检测试验设备，形成了功能一体化的供应链系统。
我公司生产的低压电器产品已实现了从电气元器件到成套一体化的发展战略规划，产品链结构含盖了高分断小型断路器、模数化终端组合配电箱、智能双电源自动转换开关、塑壳式断路器、电源电涌保护器、住宅信息配线箱、智能型万能式断路器、高低压成套设备。
其中住宅配电箱BTP-30系列产品被上海市建委、上海市工程建设标准化办公室评定为“建筑产品推荐性应用产品”，公司自行研发的多项产品获得上海市知识产权局殊荣和国家专利。并已形成了以“外观新颖、质量可靠”等特点受到了国内客户的青睐和认可技术的创新和提供优质高效的服务为我们赢得了国内外广大客户的信赖，实施全球化经营的战略是我们长期的使命。我们的产品与服务已经应用于全球多个国家和地区，我们已经体验到随着全球市场的拓展所带给我们的机遇与挑战。国际市场已成为宝路通销售的主要来源。2006年，我们65%的销售额都来自海外市场。
经过10多年的努力拓展，宝路通已经初步成长为一个立足区域化、放眼全球化的公司。目前，我们通过可持续化的经营战略和营销模式与世界多个区域的客户建立了长期的合作关系，我们构建的这一平台使我们可以更加贴近客户，倾听客户需求并快速响应。
为了实现长期的经营战略并努力成长为一个优秀的企业，这使得我们始终蕴藏着无穷的动力，通过企业的不断发展也为所在国家和地区的经济发展作出应有的贡献。
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
随着上海联晟汽车配套服务有限公司在江苏南京、仪征等地项目的开展，公司需要招募和培养一批生产管理储备人员。公司长期以来非常重视员工的职业规划与战略发展，建立了高效、健全的人力资源晋升机制，为员工提供良好的工作环境和发展空间，以促成企业的持续健康发展，力争成为汽车配套服务行业的领先者。
培养模式：从一线岗位操作开始，熟悉并掌握各个岗位的操作及工艺流程。经公司定期考核后，晋升到一定的职务并承担相应的生产管理工作。
培养方向： 生产制造现场管理者（班长、工长）
岗位职责：负责生产工艺流程控制及现场管理，以确保生产线安全有效运行，提高生产质量确保产品品质的稳定。
工作内容：
1、生产线运作前确认设备安全状况，对班中突发事故及时进行处理；
2、负责领导本班组/工段全体员工贯彻公司的有关规章制度，生产、安全、检修技术规程，岗位操作规程等，组织全班组/工段员工完成生产任务；
3、 经常检查各岗位工作日志及岗位操作记录，认真填写工段运转状况，负责开展班组/工段经济考核、核算工作，不断降低各项消耗指标；
4、负责组织安排设备检修，参加设备检修后的试车和验收；
5、负责开展班组/工段的技术革新和合理化建议活动，学习和推广先进生产技术，提高班组/工段生产能力和管理水平；
6、对班组/工段员工进行安全技术教育，检查班组/工段内的安全情况，会同领导和有关技术人员组织事故调查分析；
7、组织班组/工段员工学习和应用全面质量管理知识，贯彻执行好生产中的工艺控制指标；
任职要求：
1、全日制大专，应届毕业生；
2、机械、机电、模具、汽车等相关专业；
3、吃苦耐劳，爱岗敬业，细心负责，具有良好的沟通协调、组织能力；
4、能适应倒班工作、跟班管理方式，轮休制。工作地点：结合员工个人情况与企业需求，就近安排！[详情] 我要投递简历
