|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.景观设计相关专业本科以上学历,专业景观设计公司3年以上工作经验.
2.熟练使用Autocad 、SKECTCHUP等软件;
3.有一定的独立工作能力
4.英语应用能力强者优先考虑.
工作职责:
1.景观规划方案创意设计;
2.景观施工图设计.
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.基本条件:男女不限 年龄20-28周岁 专科以上学历
2.教育背景:项目管理、市场营销、行政文秘及相关专业
3.能力要求:思路清晰,善于沟通,有一定的文字组织能力、口头表达能力、交际能力和管理能力。
4.态度要求:积极的工作热情,良好的团队合作精神;出色的执行能力、人际沟通能力、观察力和应变能力。
工作职责:
1.负责收集市场运营部相关信息,协助做好公司品牌推广工作;
2.在上级指导下,负责拟定市场运营部相关文件;
3.协助做好客户接洽及项目运营中的相关工作;
4.协助做好市场部资料库及公司网站的维护、更新工作;
5.完成上级临时交办的其它工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1平面设计等相关专业大专毕业。
2熟练使用Photoshop、Coreldraw、CAD等软件。
3具有网络及计算机维护能力者优先
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、全日制院校园林、景观或环境/规划专业本科以上学历;
2、10年以上景观规划设计经验,具有突出的方案创作经历和发展潜力。作为工程负责人主持过有复杂程度的全过程(方案+施工图+施工现场配合)大型景观项目不少于3个;
3、能主持的景观设计领域包括:景观规划设计、景观园林设计、景观设施设计、景观照明设计、水景设计等。初步可以从总体上系统上多个层面多个角度来思考项目的设计思路或设计方向。
4、能够较成熟地沟通和把握客户的项目需求,
5、善于团队沟通协调和组织管理。
6、最好有境外或国内境外设计公司工作经历,具有和本公司新西兰籍景观设计师英语沟通的能力
项目中的主要角色及工作职责
可担任项目设计的工程负责人:
1、沟通把握客户需求;
2、具体拟定项目设计总体设计思路或设计方向;
3、领导项目设计团队深化完善总体设计思路为有竞争力的设计方案。
4、和客户沟通设计问题
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、全日制院校建筑学专业本科以上学历;二级注册建筑师尤佳;
2、4年以上建筑设计经验。其中,作为建筑专业负责人承担的有复杂程度的方案设计项目数量不少于2个;作为建筑设计助理参与设计的施工图项目设计数量不少于3个。
3、工作积极主动且思维活跃有创造潜力;对造型艺术敏感且追求完美;思路清晰善于总结。(勤奋+才气+理法)
4、有能力在在团队中关系融洽并给人以一定影响。
项目中的主要角色及工作职责:担任项目方案设计阶段的建筑专业负责人/设计人
在项目设计总体设计思路框架下,独立或带领建筑设计团队完成工程负责人分配的方案设计深化完善工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1. 本科以上学历,建筑设计、土木工程、房地产、策划及相关专业,3年或以上的品牌推广或市场营销工作经验;
2、熟悉公关活动策划、 执行的工作流程,具有较强的方案撰写能力和项目管理能力;具备市场营销、品牌管理、广告宣传、公关活动市场推广等企划实际操作经验。
3.良好的组织协调能力及沟通表达能力,善于将各方面的资源进行有效整合,并能与各方协调顺畅;
4、有建筑设计及房地产行业背景者优先;
主要工作职责:
1、市场相关公共信息进行收集、分析、交流管理。
2、初始项目信息跟踪;拜访或接待潜在客户,促使信息达到可以进入操作的程度。
3、在特定市场上,针对公司不同的目的,对公司形象和美誉度的推广进行计划,并实施相关宣传推广活动和公关活动。
4、对公司重要合作伙伴的整合管理服务,提出计划并组织实施。
5、接待公司重要客人。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-20 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专业资历能力要求:
1、全日制院校建筑学大专/工民建本科以上学历;二级注册建筑师以上;
2、6年以上建筑设计经验。其中,作为建筑专业负责人承担的有复杂程度的施工图设计项目数量不少于2个;作为施工图设计人承担的有复杂程度的施工图设计项目数量不少于6个,项目类型不少于4种。
3、工作积极主动且思维严谨仔细;掌握国家和地方的建筑法规、技术规定、行业规范、结构机电基本概念、施工和材料构造;思路清晰善于总结。(勤奋+才气+理法)
4、有能力在在团队中关系融洽并给人以一定影响。
项目中的主要角色:担任项目施工图设计阶段的建筑专业负责人/设计人.
工作职责:
在项目工作进度计划和总体技术要求的框架下,独立或带领建筑设计助理完成工程负责人分配的建筑专业某部分或全部详细设计制图工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专业能力要求:
1、全日制院校土木工程专业本科学历;5年以上工作经验;
2、具有较大规模公共建筑、房地产住宅及大型工业厂房设计及施工配合经验;
3、能独立完成项目中的大部分工作内容,具有相对独立的工作能力;
4、掌握国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范
工作职责:
1、可以担任项目施工图或初步设计阶段的项目结构专业负责人,在项目工程负责人的领导下,完成其指定的专项设计任务。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、全日制院校建筑学专业本科以上学历;
2、设计基本功扎实、能熟练操作各种设计软件;
3、工作认真负责;
4、有团队合作精神。
项目中的主要角色:担任项目方案/初设/施工图设计阶段的建筑设计制图
工作职责:
作为项目工程负责人或建筑专业负责人的设计助手,完成其指定的具体设计制图等助手工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-30 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
浙江-杭州市-下城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、全日制院校建筑学/工民建本科以上学历;一级注册建筑师;
2、10年以上甲级设计院建筑设计经验,具有较丰富的施工图设计经历和发展潜力。其中,作为项目工程负责人主持过的有复杂程度的施工图设计项目不少于2个;作为建筑专业负责人承担的有复杂程度的施工图设计数量不少于6个, 工程类型不少于4类;
3、对建筑设计的各个阶段,各个专业,以及设计和施工之间的关系已初步具备独立准确的认识,严密清晰的思维;熟练掌握国家和地方的建筑法规、技术规定、行业规范、结构机电基本概念、施工和材料构造;能够处理技术矛盾。
4、能够高效率地组织管理施工图设计团队,协调处理解决各专业之间的技术关系。
项目中的主要角色:担任项目施工图设计阶段的工程负责人/建筑专业负责人.
工作职责:
1.沟通把握方案设计要点和本阶段技术工作重点;
2.具体拟定项目工作进度计划和总体技术方案和要求;
3.领导整个项目设计团队执行设计计划,包括项目进度、质量、服务三个方面;
4.和客户以及前阶段方案设计工程负责人沟通设计问题.