岗位职责：
1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；
2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；
3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；
4.督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。
1. 全日制本科毕业；
2. 离校1-2年内未就业（毕业后从未购买过社保）高校毕业生；
3. 16至24岁本市户籍登记失业青年和港澳青年
4. 沟通能力强，执行力强；
5. 熟练使用办公软件；
6. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责：
1.负责本部门的平面设计，文档管理工作；
2.与设计协作营造和协调商场立体氛围，包括媒体宣传和其他平面的创作，以及与媒体公司的业务对接工作；
3.负责POP海报橱窗等设计与制作，内外环境的维护及完善；
4.负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作；
5.负责参与供方选择，及供方的检查及评估工作；
6.负责活动执行等相关工作。
1.年龄21-27岁；本科及以上学历，市场营销类、设计类专业，2年以上市场营销相关工作经验；
2.具有较强的活动策划、组织和实施能力；           
3.有文案功底和语言表达能力；
4.具有一定的商场或线上平台运营、企划、推广经验；      
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责：
1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
1.年龄21-27岁；全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；
2.熟练运用办公软件及相关管理软件；
3.熟悉社保、公积金办理流程；      
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责：
1、根据公司的经营目标，制订推广策略、促销方案等企划方案的撰写和执行跟进；
2、负责公众账号的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；
3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销；
4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；

1、本科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验；
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；
3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；
4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；
5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识；

岗位职责：
1.负责相关文件撰写及整理工作；
2.部门物资、文具用品的计划统筹、发放；
3.本部门各类文件的收发、传达及建档工作；
4.负责管理公司上报的各种合同、文件；
5.完成经理交办的其他工作任务。
1.大专以上学历，应届毕业生或有客服、招商相关工作经验者优先；
2.熟练操作办公软件，具有一定数据敏感度；
3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责：
1.协助营运经理完成部门下达的工作任务和指标；
2.协助区域的各项工作，及时上交各种报表，协调与各品牌的关系；
及时处理消费者的投诉、客诉的工作，将每日客服台处理客诉信息整理上报。
4.大专以上学历，有大、中型商业企业工作经验者优先；
5.有企业前台、客服相关工作经验；
6.熟练使用办公软件；
认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责：
1、负责供电线路的安全巡视、检查，按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修。
2、负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行。
3、负责及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作。
4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作。
5、负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
6、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理。
7、负责配合其他班组的运行及维修保养工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
1、具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店强电运行工作经验优先。
2、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正。
3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
4、有高压运行操作证等相关证件。
5、有良好的职业操守，认同万达企业文化。
6、务必持电工证上岗，有强电电工操作证优先。