岗位职责：
岗位职责：
1、管理和稽核供应商，分析物料异常原因，催进厂家改善；
2、对供应商整个质量过程管控，使得品质稳定中有提升，降低物料异常批次；
3、确保来料品质，从而保证生产顺利以及产品品质要求。
任职要求：
1、电子技术或同类别专业；
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责DQA设备运行维护、产品测试流程以及标准的更新、新项目研发；
2、可靠性测试以及量产后产品的稳定性跟进，确保产品满足客户需求；
3、评估新开发产品可靠性测试项目, 完成可靠性测试及问题点追踪结案。
任职要求：
1、电子技术或同类别专业；
2、有亲和力、有良好的应变能力、交流能力；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进职取心。

岗位职责：
岗位职责：
1、主导制程异常的改善，推动问题有效解决；
2、对OQA检验异常进行主导分析改善并对效果确认；
3、KPI保障，对公司KPI监督，出现偏离及时主导改善；
4、参与新产品试产，查看对应新物料上线情况，如有不良物料做好记录及跟进后续变更事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，电子技术或同类别专业；
2、良好的沟通能力，善于使用专业知识为客户解答问题；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进职取心；
4、有相关专业的实习经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责整机开发，电子物料检讨承认；
2、负责异常问题的分析提报及临时措施安排，产线工艺的改善；
3、负责生产设备及工装治具的调试，装配效率的提升；
4、 协助维修技术员对产线维修报表数据的分析，从而改善产品生产的效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业，有电子行业实习经验优先；
2、要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识；
3、具有良好的电子电路分析能力；
4、具有分析问题和解决问题的能力，良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、厂内异常与客户端的沟通及处理；
2、主导客户投诉及抱怨的处理；
3、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策。
任职要求：
、大专及以上学历；
2、英文听说写熟练，通过英语四六级优先；
2、熟练使用Office等办公软件；
3、稳定性强，有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据上级部门要求，对工厂信息化安全进行整改；
2、负责网络的运行管理，实施网络安全策略和安全运行细则；
3、负责配置网络参数，严格控制网络用户访问权限。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、计算机相关专业；
2、具备网络安全认证相关证书优先；
3、工作要求具有主动性、责任心，谦虚诚实，学习能力强，并有良好的团队合作精神 。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责服务器/笔记本/PAD的功能测试程序编辑和调试；
2、负责测试方案和测试工装的设计与开发；
3、负责服务器/笔记本/PAD测试技术问题的分析，解决撰写相关的技术文档和报告；
4、负责提高测试的通过率和覆盖率，改善工位测试的稳定性和复测问题, 分析测试不良问题点并做改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、计算机相关专业；
2、英文听说写熟练，熟练使用Office等办公软件；
2、工作要求具有主动性、责任心，谦虚诚实，学习能力强，并有良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、培养分向：生产、品质、数据管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息等相关专业
2、具有扎实的电子基础知识，熟悉计算机工作原理及架构；
3、对制造业质量管理有着较高的热情，具有良好的服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责安排测试工程日常工作事项；
2、协助工程师顺利导入新项目生产；
3、负责产品工艺文件的制作与发行受控；
4、协助工程师现场改善，效率提升，不良率降低。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业；
2、掌握基本的管理知识，并具有组织、策划、协调、控制和沟通等方面的管理技能；
3、熟悉生产工艺流程，熟悉公司质量管理体系和质量标准；
4、具有财务方面的知识和一般英语知识。

岗位职责：
岗位职责：
1、SMT/DIP产品良率提升改善；
2、NPI试产问题点跟进与闭环管理；
3、每日产线不良及周报不良的原因分析与改善；
4、主管安排的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上专业、电子类相关专业；
2、具备有SMT相应知识点的专业能力、逻辑思维能力清晰；
3、具有强烈的团队合作意识与品质认知；
4、有自己的认知能力并听从主管安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照采购任务，完成供应商谈判和采购合同，完成采购流程；
2、负责跟踪交货进程及处理交货问题，完成采购分析和总结报告；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理、利用供应商资源，维护与其关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类相关专业；
2、工作细致，责任心强，诚实可靠，保密性强；
3、学习、开拓、谈判能力、成本意识强；
具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉计算机内部运行及网络技术, 了解服务器部件标准/技术规格；
2、精通Windows、Linux操作系统编程，熟练运用Mysql、Html Web等语言；
3、熟悉进程间通信和多线程编程，优先C++、C#， python，懂PHP。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级优先；
2、熟悉计算机内部运行及网络技术, 了解服务器部件标准/技术规格；
3、精通Windows、Linux操作系统编程，有计算机软件工作经验优先；
4、工作踏实、态度端正，积极主动，有上进心。

岗位职责：
岗位职责：
1、笔电、平板产品软件测试，测试用例编写；
2、对硬件进行设计，对于异常硬件问题进行定位、分析和解决；
3、对硬件产品方案的硬件需求分析并调试等。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、拥有基础知识牢固，所学知识和实操跟硬件设计有相关性；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心等。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责与客户沟通，确认客户订单需求,负责向生产部门下达生产订单，跟踪协调生产订单如期达成并完成交货；
2、负责监督合同订单条款,使其符合公司或部门相关规定；
3、负责跟进回收货款，避免产生逾期货款及呆坏账；
4、负责完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、国际贸易、市场营销相关专业；
2、具备较好的英文沟通能力，通过英语四六级优先；
3、具有较强的沟通协调、组织能力；
4、态度积极，乐于学习，具有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责整机开发，结构建模，结构物料检讨和承认；
2、编写材料部分设计方案、分析报告等；
3、对结构手板组装问题给出改善意见；
4、对各阶段的试产整机相关结构问题件进行分析定位，并提出改善方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识；
3、了解相关的新技术、新工艺，能够熟练使用AutoCAD软件；
4、良好的沟通能力和团队精神,工作踏实、态度端正、有上进心。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责业务部门的人才盘点、人才梯队的建设，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
2、负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
3、负责跟进业务部门绩效的分解和对齐，输出团队绩效问题改进方案和统计绩效结果；
4、建立公司人才库，对于招聘前后收集的人才信息进行统一分类管理并每月更新，形成每月人才库分析报告。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具备良好的口头和书面表达能力，处事理智、果断，良好的积极性、主动性和独立性。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理和稽核供应商，分析物料异常原因，催进厂家改善；
2、对供应商整个质量过程管控，使得品质稳定中有提升，降低物料异常批次；
3、确保来料品质，从而保证生产顺利以及产品品质要求。
任职要求：
1、电子技术或同类别专业；
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责DQA设备运行维护、产品测试流程以及标准的更新、新项目研发；
2、可靠性测试以及量产后产品的稳定性跟进，确保产品满足客户需求；
3、评估新开发产品可靠性测试项目, 完成可靠性测试及问题点追踪结案。
任职要求：
1、电子技术或同类别专业；
2、有亲和力、有良好的应变能力、交流能力；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进职取心。

岗位职责：
岗位职责：
1、主导制程异常的改善，推动问题有效解决；
2、对OQA检验异常进行主导分析改善并对效果确认；
3、KPI保障，对公司KPI监督，出现偏离及时主导改善；
4、参与新产品试产，查看对应新物料上线情况，如有不良物料做好记录及跟进后续变更事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，电子技术或同类别专业；
2、良好的沟通能力，善于使用专业知识为客户解答问题；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进职取心；
4、有相关专业的实习经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责整机开发，电子物料检讨承认；
2、负责异常问题的分析提报及临时措施安排，产线工艺的改善；
3、负责生产设备及工装治具的调试，装配效率的提升；
4、 协助维修技术员对产线维修报表数据的分析，从而改善产品生产的效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业，有电子行业实习经验优先；
2、要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识；
3、具有良好的电子电路分析能力；
4、具有分析问题和解决问题的能力，良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、厂内异常与客户端的沟通及处理；
2、主导客户投诉及抱怨的处理；
3、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策。
任职要求：
、大专及以上学历；
2、英文听说写熟练，通过英语四六级优先；
2、熟练使用Office等办公软件；
3、稳定性强，有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据上级部门要求，对工厂信息化安全进行整改；
2、负责网络的运行管理，实施网络安全策略和安全运行细则；
3、负责配置网络参数，严格控制网络用户访问权限。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、计算机相关专业；
2、具备网络安全认证相关证书优先；
3、工作要求具有主动性、责任心，谦虚诚实，学习能力强，并有良好的团队合作精神 。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责服务器/笔记本/PAD的功能测试程序编辑和调试；
2、负责测试方案和测试工装的设计与开发；
3、负责服务器/笔记本/PAD测试技术问题的分析，解决撰写相关的技术文档和报告；
4、负责提高测试的通过率和覆盖率，改善工位测试的稳定性和复测问题, 分析测试不良问题点并做改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、计算机相关专业；
2、英文听说写熟练，熟练使用Office等办公软件；
2、工作要求具有主动性、责任心，谦虚诚实，学习能力强，并有良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、培养分向：生产、品质、数据管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息等相关专业
2、具有扎实的电子基础知识，熟悉计算机工作原理及架构；
3、对制造业质量管理有着较高的热情，具有良好的服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责安排测试工程日常工作事项；
2、协助工程师顺利导入新项目生产；
3、负责产品工艺文件的制作与发行受控；
4、协助工程师现场改善，效率提升，不良率降低。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业；
2、掌握基本的管理知识，并具有组织、策划、协调、控制和沟通等方面的管理技能；
3、熟悉生产工艺流程，熟悉公司质量管理体系和质量标准；
4、具有财务方面的知识和一般英语知识。

岗位职责：
岗位职责：
1、SMT/DIP产品良率提升改善；
2、NPI试产问题点跟进与闭环管理；
3、每日产线不良及周报不良的原因分析与改善；
4、主管安排的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上专业、电子类相关专业；
2、具备有SMT相应知识点的专业能力、逻辑思维能力清晰；
3、具有强烈的团队合作意识与品质认知；
4、有自己的认知能力并听从主管安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照采购任务，完成供应商谈判和采购合同，完成采购流程；
2、负责跟踪交货进程及处理交货问题，完成采购分析和总结报告；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理、利用供应商资源，维护与其关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类相关专业；
2、工作细致，责任心强，诚实可靠，保密性强；
3、学习、开拓、谈判能力、成本意识强；
具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉计算机内部运行及网络技术, 了解服务器部件标准/技术规格；
2、精通Windows、Linux操作系统编程，熟练运用Mysql、Html Web等语言；
3、熟悉进程间通信和多线程编程，优先C++、C#， python，懂PHP。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级优先；
2、熟悉计算机内部运行及网络技术, 了解服务器部件标准/技术规格；
3、精通Windows、Linux操作系统编程，有计算机软件工作经验优先；
4、工作踏实、态度端正，积极主动，有上进心。

岗位职责：
岗位职责：
1、笔电、平板产品软件测试，测试用例编写；
2、对硬件进行设计，对于异常硬件问题进行定位、分析和解决；
3、对硬件产品方案的硬件需求分析并调试等。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、拥有基础知识牢固，所学知识和实操跟硬件设计有相关性；
3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心等。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责与客户沟通，确认客户订单需求,负责向生产部门下达生产订单，跟踪协调生产订单如期达成并完成交货；
2、负责监督合同订单条款,使其符合公司或部门相关规定；
3、负责跟进回收货款，避免产生逾期货款及呆坏账；
4、负责完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、国际贸易、市场营销相关专业；
2、具备较好的英文沟通能力，通过英语四六级优先；
3、具有较强的沟通协调、组织能力；
4、态度积极，乐于学习，具有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责整机开发，结构建模，结构物料检讨和承认；
2、编写材料部分设计方案、分析报告等；
3、对结构手板组装问题给出改善意见；
4、对各阶段的试产整机相关结构问题件进行分析定位，并提出改善方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识；
3、了解相关的新技术、新工艺，能够熟练使用AutoCAD软件；
4、良好的沟通能力和团队精神,工作踏实、态度端正、有上进心。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责业务部门的人才盘点、人才梯队的建设，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
2、负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
3、负责跟进业务部门绩效的分解和对齐，输出团队绩效问题改进方案和统计绩效结果；
4、建立公司人才库，对于招聘前后收集的人才信息进行统一分类管理并每月更新，形成每月人才库分析报告。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具备良好的口头和书面表达能力，处事理智、果断，良好的积极性、主动性和独立性。