岗位职责：
1，负责新产品机加工艺实现和流程设计

2，负责新产品机加工艺实现的工装、夹具、检具设计

3，负责客户外来图纸文件管理，并转化为内部图纸及文件

4，负责技术性项目管理工作

5，协作勾销部完成市场接单技术支持，与客户单技术服务

6，推动现有产品的技术改进与优化和新产品技术研发

岗位职责：
1．统筹新产品开发计划、样品制作计划、模具开发与制作计划，以满足业务及生产需求；
2．制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作；
3．部门人员工作岗位及任务的合理安排，确保各项工作进度按期完成；
4．督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行；
5．督导IE人员及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量；
6．组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良；
7．负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调；
8．督导技术文件的收、发管理及日常管理工作，促进各使用部门有效管理、使用技术文件；
9．负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认；
10．督导、支持技术人员及时解决生产过程中的相关品质异常；
11．督导维护好本部门的6S状态；
12．负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平；
13．按时完成上级临时交办的工作任务。

岗位职责：
1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作、编制公司生产系统设备大修、小修、检修计划；

2、做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转；

3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管；

4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止；

5、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除，不推卸责任；

6、负责生产设备的运行管理，对设备使用情况进行检查，保证设备正常运行；

7、有效处理设备异常情况和事故，组织有关部门做好新设备的安装、调试、验收 负责设备的改造及旧设备的报废、残值处理；

8、熟悉一下设备油压机，锯床，钻床，切齿机，数控加工中心，数控车床，超音波清洗机，擅长对以上设备的保养以及简单的故障排除与维修；

完成上级交办的其他工作安排。

岗位职责：
1. 根据制造部主生产计划，组织制订本车间各班组的作业计划；负责按计划组织、安排生产工作，确保完成生产计划；合理调配人力、物力等各项资源，调整生产布局和生产负荷，提高生产率；

2.定期组织召开车间班组例会，研究、讨论阶段内的生产情况和主要问题；根据作业计划进行作业分配，跟踪生产进度，管理生产交期；

3. 严格执行质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，及时解决生产中出现的问题；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；落实新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广；

4.积极推行车间“5S”管理，积极改善作业环境；检查车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况；检查各班组操作记录是否按要求填写。发现问题及时处理；

5.严格落实安全标准化的相关制度，开展经常性安全检查工作；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全。

6. 依据年度保养计划和设备管理规范，组织生产设备的日常维护和保养工作，合理安排车间设备的使用，使设备发挥***效率；负责车间劳动保护用品和工具的日常管理； 事故发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；

7.实时掌握车间的生产统计数据和信息，做出相应的生产分析及时汇报，为领导决策提供重要的依据

8.协助制造部经理建立、完善车间各项生产管理有关制度、流程；

9.按工作程序做好与技术、品质、购销、财务、人力资源部等部门的横向联系；

10.提出生产设备、工装、刀具、检具、辅助工具等的改善课题；

11.团队阶梯建设与培养，管理干部的培训与能力塑造、提升，各生产车间技术工种的培训与多能工的培养；

12.完成上级交办的其他工作事项；

岗位职责：
1、负责编制并修订相关标准体系管理手册、管理程序等文件。

2、重点完善公司内部质量管理体系建设，并且监督质量管理体系各项政策在公司各相关部门的切实推进。

3、编制年度内审计划、内审方案、内审实施计划、内审检查表、内审报告、不符合项报告、审核内审不符合项整改材料等，以确保质量管理体系运行的符合性和有效性得以持续改善。

4、对外部审核工作开展现场评审接待、陪同、记录、会议安排并落实整改和外部回复工作。

5、各类检测工作管理，监视和测量工作管理。

6、制定来料检验、过程检验、成品检验计划，负责监督生产过程控制，主导质量问题处理。

7、客诉事件或问题的主要处理主导工作。

8、积极开展内部体系培训，加强全体员工体系意识的建立。

9、指导文控体系的运作及完善，以便于各部门的使用及获取，并完成上级领导交办的其他工作。



任职要求：

1、大专及以上学历，质量或机械相关专业；

2、能够熟练运用质量管理工具，拥有丰富体系培训工作经历者优先；

3、熟悉IATF******质量体系、ISO9001质量体系、ISO******环境体系；

4、熟练使用办公软件，有良好的协调能力，善于沟通、工作细心、执行力强，具备较好的承压能力，组织相关体系方面培训；

6、熟悉质量部的各项工作；