岗位职责：
职位描述
1、执行上司要求，服从工作安排：
2、建立品保部的管理架构，定义人员的作业要求和权责：
3、主导公可的文件化系统作业的制订，维护S0类认证的持续执行
4、品质计划、品质目标的拟定及相关品质方面制度之设定和修订：
5、建立并执行品保部对进料、制程、出货、库存及客诉的文件化运作流程：
6、定期对供应商语核并依据实际品原状况及时要求、辅导评比较差的供应商：
7、主持品质相关会议，讨论制定改普对策，要求品管监督落实，及时回复客环报告：
8、制定年度训练计划，落实本部门人员的培训：
9、参与新产品的品质标准与客产沟通和制定，并及时落实对应下两：
10、各段检查报表的审核，品质标准、品质展历的制定，培养下属的观念，请楚、端正，客观不带情绪的判定产品：
11、客诉主导分析，8D报告提供。


任职要求：
1、大专以上学历，具备手机电池P黑封装行业经验，同岗位管理经理2年以上：
2、协同、协助、协作能力强，具有团队意识。