岗位职责：
杭州和诚能源科技有限公司 急招 高配领班1名， 
工作地：杭州市滨江区长河镇 白班做六休一 联系人： 徐叶红 
工作岗位：
1、负责高配设备的管理，设施设备维护监管。
2、配合维保单位做好对高配设备的维保，配合检测单位定期做好检测等工作。
3、负责紧急情况处理，如突然断电时的紧急供电处理、电缆被损坏、配电间漏水现象出现等安全隐患排查工作
4、负责员工工作绩效的考评，落实奖罚制度。
5、督促组员做好交接班工作。认真准确填写工作日报。
6、能利用自身特长指导组员工作，提升整体技术水平。
任职要求：
1、执高配证、相关管理工作经验2年以上。
2、具有团队协作精神，服从管理。
3、工作仔细认真、责任心强，做事勤快。
4、服务意识强。

岗位职责：
工作地：杭州市滨江区长河镇 工作时间：做四休二 每天12个小时，

工作内容
1、根据设备运行记录要求，进行报表记录工作，及时反映运行情况，确保记录无误。
2、依据公司安全、设备运行规定及巡回检查制度，巡回检查设备，准确记录设备情况和工作状况。
3、按照现场运行管理规程相关制度的要求，在上级指挥下，处理配电系统各种突发事件的应急操作和抢修。
4、依据公司安全规定、运行维护要求和设备工况，对配电设备、设施和场所进行定期维护，参加对故障设备的维修。
5、根据班组卫生管理制度，搞好日常卫生，保持工作场所整洁。
职位要求：
1、年龄45周岁以下；
2、持有高配证；
3、有高配间值班电工工作经验

岗位职责：
1、负责对公司业务维保单位内的配电房巡检、故障排除、应急抢修、集中改造、设备调试等工作；
2、负责对公司业务智慧园区的电表改造和安装。
3、完工领导交待的其它工作任务。
要求：
1、年龄25-40岁，持有相关高压电工证。
2、专业：机电一体化及电气工程、电工电子。
3、有电力成套厂，电力安装公司、智慧电力相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责对公司业务维保单位内的配电房巡检、故障排除、应急抢修、集中改造、等工作；
2、负责对公司业务智慧园区的电表改造和安装。
3、完工领导交待的其它工作任务。
要求：
1、年龄25-40岁，持有相关高压电工证。
2、专业：机电一体化及电气工程、电工电子。
3、有电力成套厂，电力安装公司、智慧电力相关工作安装施工经验者优先。

岗位职责：
职位描述
1.负责公司产品及系统的实施工作
2.负责软件系统安装部署、安装调试、数据迁移、数据备份、升级维护，模拟用户环境测试
3.用户现场技术支持及日常维护，包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息和跟踪解决问题
4.负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问
5.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档

任职要求：
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业专科及以上学历
2.熟悉LINUX等主流操作系统的安装和使用
3.熟悉工控设备组网和安装
4.具备良好的沟通协调能力，文档编写能力
5.有强烈的工作责任心和良好的学习能力
6.具有项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑

岗位职责：
1. 负责智慧能源、智慧运营业务产品在项目工程中的销售和推广
2. 根据公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，完成规定或承诺的销售量指示。
3. 用心发展工程类项目新客户，为客户主动周到的服务，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项，出现问题及时汇报请示并处理；
5. 收集一线营销信息、竞争对手信息和用户意见，对公司营销策略和产品改善、新产品开发提出参考意见；
6. 遵章守纪，根据公司销售管理制度，及时填写并上交销售报表和总结报告
岗位要求：
1. 20~35岁，男女不限
2. 中专（职高）及以上学历
3. 形象良好，口齿清楚，表达能力强，具有团队合作精神，执行力强
4. 认真、诚实、可信，有责任心
5. 有必须的专业知识，应变能力强；有电气仪表产品销售从业经历者优先
薪酬体系：
基本工资+业绩奖励
收入5~20万，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责智慧能源、智慧运营业务产品在代理渠道中销售和推广
2. 根据公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，完成规定或承诺的销售量指示。
3. 用心发展渠道类新客户和新代理商，为客户主动周到的服务，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项，出现问题及时汇报请示并处理；
5. 收集一线营销信息、竞争对手信息和用户意见，对公司营销策略和产品改善、新产品开发提出参考意见；
6. 遵章守纪，根据公司销售管理制度，及时填写并上交销售报表和总结报告
岗位要求：
1. 20~35岁，男女不限
2. 中专及以上学历
3. 形象良好，口齿清楚，良好的口头表达和谈判沟通能力，执行力强；
4. 认真、诚实、可信，有责任心，适应长期出差
5. 有必须的专业知识，应变能力强；有电气仪表产品销售从业经历者优先
薪酬体系：
基本工资+业绩奖励
收入5~20万，上不封顶