|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
青海-西宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
100000-150000万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标,如:销售,毛利利润,顾客满意等;
2. 负责品牌店铺的经营提升方案,围绕顾客满意及业绩提升,从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目,推动改善;
3.不局限于线下门店运营工作,负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作,产出优质内容,打造标杆账号,提炼优秀运营经验,辅导团队全员进行线上营销;
4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作,思考和改善顾客服务流程及细节,带教和引导团队改善销售和服务技巧,打造高品质的顾客消费体验;
5.与合作品牌及商场开展商务沟通,基于所在门店的品牌结构及业绩现状,制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案,巩固提升所在门店的市场份额,培育高端消费品市场生态,推动共赢。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的人际沟通能力与组织协调能力;
3、具备数据思维,有良好的数据分析能力,善于发现问题并推动问题的解决;
4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力;
5、自驱力强,思维灵活,具有创新意识,能够适应环境变化;
6、熟练掌握常用办公软件的应用;
7、热爱零售奢侈品行业。