岗位职责：
（本公司为矿山生产企业，该岗位直接管理矿山，需要做好矿山生产成本规划，资金计划，税务筹划等工作）
岗位职责：?
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；按照成本核算程序，准确核算完工产品及再产品成本和期间费用；
2、审核材料进、出、存业务，负责编制原材料分配表、水电费分配表等并进行分析；
3、按时编制单位成本、总成本计算表和费用明细表；
4、组织开展成本二级核算工作；
5、能独立完成常规行业的账务处理工作（包括但不限于：小规模纳税人；一般纳税人）
6、负责税务筹划、要求熟悉常规行业的各项税种及税率、最新的税收政策，判断企业财税的合规性、财务指标的可执行性；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、5—8年财务会计管理工作经验，中级以上技术职称；?
2、具备扎实的财务会计专业知识，本科以上学历；
3、较强的成本核算能力，对成本属性有深刻理解，能够将其分解成固定成本及变动成本，做好资金规划；
4、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策，做好税务筹划，税务对接；
5、能运用会计信息和会计方法，为加强公司内部管理，提高公司经济效益服务；
6、廉洁奉公，作风严谨，坚持原则。
工资待遇：
1、转正后6K-10K左右（根据个人能力），社保按实际薪资购买。
2、上班时间9:00-17:00，午休1小时，周六日双休。
3、公司食堂提供午餐，每个月交100元伙食费。
4、需要去曲靖会泽矿山出差，公司有车队，出差方便，能接受出差者再投递！
?

岗位职责：
1.负责铅锌矿采矿工作
2.负责矿山生产安全工作

薪资10000起，社保按照实际工资购买，没有住房公积金

岗位职责：
岗位职责：
1、协助工程师完成公司相关制度、规范、规程的编制；
2、协助工程师完成部门绘图、档案装订、材料编写等基础性工作；
3、做好本部门日常的文件管理，处理文件上报等工作，及时传达公司相关指示精神，完成部门文案编辑等文秘工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

工作地点：会泽矿山

岗位职责：
岗位职责:

1、负责采矿工艺、洗选工艺等工艺及采矿技术的选型方案。参与制定地质勘察方案，采矿工艺方案、洗选工艺方案；

2、参与制定上述各项工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案；

3、负责解决完成上述各项工作中的技术难题；

4、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；

5、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员；

6、参与矿山安全事故的分析，提出保证矿山安全生产的具体措施；完成领导交办的其它工作；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:◆地质、工程、测量等相关专业大专以上学历

培训经历:◆受过矿山技术、矿山管理和管理能力开发等方面的培训。

经 验:◆10年以上采矿技术工作经验,可实际指导井下找矿及采矿工作。

技能技巧:

◆熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规，熟悉矿山施工各工艺流程；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机。

◆有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力。

态 度:

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

岗位职责：
岗位职责:

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度，积极参加各级政府召开的安全生产会议。在董事长和总裁的领导下全面抓好公司的各项安全生产工作，对公司安全生产负领导责任。

2、建立安全生产管理制度、制定矿山灾害的预防和应急计划并认真落实实施。

3、领导和组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。

4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、负责实现公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规则和安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费。

6、组织和配合上级或安监部门开展安全大检查活动，对查出的安全隐患要提出整改措施，在《安全隐患整改通知书》规定的期限内进行整改，并监督各单位的整改落实请况。

7、认真落实好领导带班下井制度。加强事故预防工作，做好重特大事故隐患和危险性较大设施的安全性评估工作，落实整改措施，对一时不能消除的重大事故隐患，必须采取严密的防范措施并制定应急预案。杜绝重、特大事故的发生。

8、认真开展自检自查工作。每季度不少于一次有效的安全生产检查活动及有针对性的安全生产专项监督治理工作，狠抓各项事故隐患的防治、重大事故隐患按规定上报和治理，及时纠正“三违”现象。

9、及时、如实地向安全生产监督管理部门和公司主管部门报告矿山事故，按照“四步不放过”的原则严肃处置事故处理，并积极组织抢救。

 

任职资格:

教育背景:◆普通教育大专及以上学历。

经 验:◆有在单位矿山企业从事过5-10年以上相关工作经验。

技能技巧:◆反应灵敏，对危险存在具有较强的洞察力和感知力。

◆较好说、读、写能力。

态 度:◆工作积极认真负责，有较强的责任感；

◆具有较强的沟通、协调能力。

工作条件:

工作场所:矿区。环境状况:良好。危 险 性:基本无职业病危险危害。

岗位职责：
岗位职责:

1、负责矿山所有地质测量相关工作；主要工作为井下巷道及采矿作业区测量；

2、地质勘察、地质测量等技术工作采矿工艺、等工艺技术的选型；参与制定地质勘察方案，采矿工艺方案、洗选工艺方案；

3、负责解决完成上述各项工作中的测量工作；

4、负责收集、整理建设期间的地质资料，为领导提供决策依据；

5、参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案；

6、负责矿井地质资料的研究工作，开发推广应用新工艺、新技术；

7、参与安全事故的分析和管理；

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:◆地质、工程、测量等相关专业大专以上学历

职业资格：◆具有工程测量工程师职称

培训经历：◆受过矿山技术、矿山管理和管理能力开发等方面的培训

经 验:◆5年以上相关矿山工作经验

技能技巧:

◆熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规，熟悉矿山施工各工艺流程；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机。

◆熟悉各类测量装备的试用。

◆能够独立完成各类测量数据的收集、整理及相应图件的绘制。

◆有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力。

岗位职责：
岗位职责:

1、负责矿山所有地质测量相关工作；主要工作为井下巷道及采矿作业区测量；

2、地质勘察、地质测量等技术工作采矿工艺、等工艺技术的选型；参与制定地质勘察方案，采矿工艺方案、洗选工艺方案；

3、负责解决完成上述各项工作中的测量工作；

4、负责收集、整理建设期间的地质资料，为领导提供决策依据；

5、参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案；

6、负责矿井地质资料的研究工作，开发推广应用新工艺、新技术；

7、参与安全事故的分析和管理；

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:◆地质、工程、测量等相关专业大专以上学历

职业资格：◆具有工程测量工程师职称

培训经历：◆受过矿山技术、矿山管理和管理能力开发等方面的培训

经 验:◆5年以上相关矿山工作经验

技能技巧:

◆熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规，熟悉矿山施工各工艺流程；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机。

◆熟悉各类测量装备的试用。

◆能够独立完成各类测量数据的收集、整理及相应图件的绘制。

◆有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力。

岗位职责：
岗位职责:

1、负责地质勘察、地形研究、地质结构分析等采矿工艺、等工艺技术的选型技术工作； 参与制定地质勘察方案，采矿工艺方案、洗选工艺方案；

2、参与制定上述掘进、采矿等各项工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案；

3、负责解决完成上述各项工作中的技术难题；

4、负责收集、整理建设期间的地质资料，为领导提供决策依据；

5、参与制定矿建工程施工计划，审核施工设计和施工图等施工方案；

6、负责矿井地质资料的研究工作，开发推广应用新工艺、新技术；

7、参与安全事故的分析和管理；

8、参与制订招标书、答疑、评标等工作；

9、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:◆地质、工程、测量等相关专业大专以上学历

培训经历:◆受过矿山技术、矿山管理和管理能力开发等方面的培训。

经 验:◆10年以上采矿技术工作经验或5年以上矿山管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机。

◆有较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力。

态 度:

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

岗位职责：
技能要求：
项目管理
岗位职责:

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度，积极参加各级政府召开的安全生产会议。在董事长和总裁的领导下全面抓好公司的各项安全生产工作，对公司安全生产负领导责任。

2、建立安全生产管理制度、制定矿山灾害的预防和应急计划并认真落实实施。

3、领导和组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。

4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

5、负责实现公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规则和安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费。

6、组织和配合上级或安监部门开展安全大检查活动，对查出的安全隐患要提出整改措施，在《安全隐患整改通知书》规定的期限内进行整改，并监督各单位的整改落实请况。

7、认真落实好领导带班下井制度。加强事故预防工作，做好重特大事故隐患和危险性较大设施的安全性评估工作，落实整改措施，对一时不能消除的重大事故隐患，必须采取严密的防范措施并制定应急预案。杜绝重、特大事故的发生。

8、认真开展自检自查工作。每季度不少于一次有效的安全生产检查活动及有针对性的安全生产专项监督治理工作，狠抓各项事故隐患的防治、重大事故隐患按规定上报和治理，及时纠正“三违”现象。

9、及时、如实地向安全生产监督管理部门和公司主管部门报告矿山事故，按照“四步不放过”的原则严肃处置事故处理，并积极组织抢救。

任职资格:

教育背景:◆普通教育大专及以上学历。

经 验:◆有在单位矿山企业从事过5-10年以上相关工作经验。

技能技巧:◆反应灵敏，对危险存在具有较强的洞察力和感知力。

态 度:◆工作积极认真负责，有较强的责任感；

◆具有较强的沟通、协调能力。

工作场所:矿区。环境状况:良好。危 险 性:基本无职业病危险危害。



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工作地址
 云南省官渡区世纪城世纪金源商务中心3号写字楼16楼


 2020 AutoNavi - GS(2018)1709号
公司概况 
简介

公司简介

云南长易矿业有限公司成立于2006年8月，主要从事铅锌等有色金属矿及磷等非金属矿的矿产开发及相关产业延伸项目的建设和运营，公司总部位于昆明世纪城世纪金源国际商务中心3号楼，现有会泽长易矿业有限公司、东川长易科技有限公司、东川锌硫选矿厂、会泽长兴锌业有限公司等七家分（子）公司。

公司销售渠道依托中国化工集团公司在化工行业最大的综合性信息资源采集中心建立企业销售网络，公司整体依照规范办矿、依法办矿，安全就是生命的原则构建现代规范化企业，目前公司正在快速发展，力争短时期内成为行业内技术水平、运营管理具有一定影响力的大型矿业（集团）公司。

云南长易矿业有限公司应聘须知


 尊敬的各位伙伴，感谢您对长易矿业的关注，在您即将开始人生又一段精彩旅程之前，为方便您应聘及办理入职，公司人力资源部特编写了应聘指南，具体内容如下，请您仔细阅读。

应聘指南
一、应聘地点：
公司总部地址：昆明市官渡区世纪金源国际商务中心3号写字楼16F（市内乘103、149、212、170、213、162、209、C13、12路公交车到织布营站下车或乘163、161、169、173路公交车到世纪城车场下车步行3分钟即到）

二、应聘时间：
● 面试时间为：周一至周六

● 总部作息时间为：上午9：00—12:00；下午13:00—17：00；

三、应聘方式：
● 登录前程无忧网、智联招聘网、58同城、赶集网、猎聘网向我公司投放简历；
● 直接向人力资源部邮箱：changyizp@126.com投放简历；
● 根据应聘层次在公司面试时间内直接到人力资源部部面试；

四、应聘注意事项：
● 我公司招聘岗位要求已明确任职要求、岗位职责和工作描述，请投简历时务必认真审阅岗位要求，以免造成双方麻烦；
● 如果您的资料已无误转达到我公司，应聘中高级管理人员的一周内将会收到我方的答复；应聘一般岗位的，如一周内未获答复，你的资料已进入储备人才库，我们将会在适时的时候选择合作的机会；
● 如果您是通过网站或邮箱投放简历，请一定要注明所要应聘的岗位并提供两个以上的电话号码，以便于我们在准确了解您的求职意向后于5日内与您取得联系；
● 如果您是通过网站投放简历或电话预约面试，请按双方约定的时间准时参加面试，因特殊情况需要改期，请及时告知我们，否则我们将视为您自动放弃；
● 当您决定投放您的简历时，即意味着同意我公司对您的相关信息及资料进行调查核对，若经核对，与事实不符，那么你将面临不被录用的可能，请您再次确认是否投放您的简历；
●我们将对有意向录用的岗位，进行相关背景调查，请您在填写简历时写清最近三个工作单位的背景调查人及联系电话；
●重要岗位人员的身份证信息、学历证信息、征信情况将进入相关官方网站进行付费信息核查，若核查信息失实，你将不被录用并由被核查人支付查询费用。

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2、协助工程师完成部门绘图、档案装订、材料编写等基础性工作；
3、做好本部门日常的文件管理，处理文件上报等工作，及时传达公司相关指示精神，完成部门文案编辑等文秘工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

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