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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市-金水区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召,承担央企责任, 出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。
中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!
一、岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
二、任职要求
1、 20-35岁专科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。三、发展空
三、发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一:做业务路线--业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。
职级路线:业务员--业务主任一一业务经理- --高级业务经理。
业务员(年薪5万左右) 、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。
第二:做管理路线--大学生团队主管/储备干部/管理培训生,月薪平均1.8万。
储备主管一组经理(组经理、银质组经理、金质组经理)一高级组经理(高级组经理、 银质高级组经理、金质高级组经理) - 部经理(部经理、高级部经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。
组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。
第三:做行政内勤--培训讲师、早会主持人等,月薪3500左右,年终奖3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师(年薪6万左右), 行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
金融学;保险;金融.. |
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工作地点: |
河南-郑州市-金水区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
有无经验应届毕业生亦可,能者居之,凭自己能力拿高薪,喜欢充满激情的销售工作。
1、积极需求开发新客户,维持长期稳定合作关系。
2、销售人员都要有团队合作精神,完成团队制定的销售任务。
3、能承受销售压力,有拼搏精神,完成公司、部门制定的销售任务
4、亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售工作
5、心态积极向上,阳光、有朝气、有激情
6、有精晰的职业生涯规划,目标明确
7、热爱销售、营销工作,喜欢挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市-金水区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.组织团队发展,以管理成长方向制定发展战略
2.负责销售渠道的开发与管理
3.团队绩效跟踪、汇报和分析,协助上级主管实施团队日常管理
4.带领团队一起维护客户关系,主动开拓保险客户市场,
5.带领团队完成业绩考核目标
任职要求:
1.大专以上学历
2.掌握经济、金融、管理,等相关专业知识
3.有强烈的事业心和责任心,对工作、客户高度负责,积极向上
4.综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队精神
5.有市场营销经验、企业实习经验、团队经验优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市-金水区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技术要求:
人事 行政 内勤 社保
任职要求:
1、人力资源、会计、法律专业优先。2.专科及以上学历毕业,经验不限;
3、18-38岁之间,好学、细心,责任心强;岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
金融保险;金融管.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.组织团队发展,以管理成长方向制定发展战略
2.负责销售渠道的开发与管理
3.团队绩效跟踪、汇报和分析,协助上级主管实施团队日常管理
4.带领团队一起维护客户关系,主动开拓保险客户市场,
5.带领团队完成业绩考核目标
任职要求:
1.大专以上学历
2.掌握经济、金融、管理,等相关专业知识
3.有强烈的事业心和责任心,对工作、客户高度负责,积极向上
4.综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队精神
5.有市场营销经验、企业实习经验、团队经验优先