岗位职责：
岗位职责： 
1、负责常规三元、NCA、磷酸铁锂等锂电正极材料的应用测试；
2、跟进材料的测试评估，协调各方面进度，保证材料测试的如期进行；
3、协助技术部进行材料改进，协助业务针对客户技术问题进行沟通。
资格条件：
1、性别不限，本科及以上学历，化学、材料、物理类相关专业； 
2、二年以上锂电池开发经验，能够独立进行电池设计，并具有良好的沟通能力与团队合作精神；
3、对锂电池正极三元、磷酸铁锂等有深入研究者优先。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责开展销售策略分析与研究，对自己所辖区域的客户开展销售预测，为公司层面各个相关部门提供准确的销售、市场、客户等信息；
2、执行年度/季度/月度销售计划，并完成销售任务；
3、负责客户开发和维护，定期拜访重点客户，接待客户来访，确保维持良好的客户关系；
4、负责执行市场部制定的营销方案，确保产品推广的顺利开展；
5、负责与客户签订合同、订单，出货安排，确保合同履行；
6、负责风险控制及货款回收，及时收汇及清收超期应收账款；
7、负责各客户投诉问题处理及其他服务需求，确保客户满意度；
8、协助市场部参与行业展及其他各类展览会，展示企业形象、推动产品销售；
9、熟悉工艺流程，掌握客户审核的关键点；
10、临时性工作：完成上级领导及行政总部安排的其他事务。 

任职条件：
1、性别：23-35岁，本科及以上学历，市场营销或其他相关专业；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、二年以上相关销售经验；掌握市场营销理论，具有一定的独立营销能力、客户开发实践经验；
4、具备较强的学习能力，服务意识，市场判断力和抗压能力；
5、操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

岗位职责：
岗位职责： 
1、协助采购部经理开展采购部的工作；
2、根据企业经营计划，制订物资采购计划与采购预算，以满足经营活动的需要，降低库存成本；
3、负责公司项目采购工作的审核控制和组织做好部门之间沟通、协调，确保部门沟通顺畅高效；
4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，监督与落实部门管理流程与制度，确保得到有效执行；
5、负责供应商资源开发，采购合同的审核及采购计划的指导和审批，监督采购成本及预算管理。
资格条件： 
1、男女不限，年龄25岁—45岁；大学本科以上学历，要求有大型制造业工厂采购工作经验；
2、掌握现代大型制造企业规范采购作业流程，有招标采购经验；能够适应高强度工作，抗压能力强；
3、熟练运用excel应用软件、熟悉ERP系统；
4、精通物流知识、掌握基本的库存管理和财务知识，精通商务谈判知识；
5、有四年以上供应商开发经验（必备条件）；
6、能适应出差，稳定性好。

岗位职责：
岗位职责： 
1、独立进行市场调研、市场研究等相关项目，完成数据分析、报告撰写工作；
2、收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，提供分析报告、竞争策略，为企业决策提供依据；
3、行业细分市场宏观环境及行业状况调研，制作调研报告，并向市场开发部经理提供建议；
4、收集各类市场情报及相关行业政策与信息；
5、业务信息收集、汇总及跟进评估；
6、完成公司交付的其它工作。 
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、掌握常用调研方法，三年以上市场调研相关工作经验，熟悉新能源行业优先；
3、具有较强的市场信息搜集和调研分析能力；
4、熟练操作办公软件和使用各种统计分析软件；
5、信息敏感度高、信息捕捉能力强、沟通协调能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司设备的日常维修、计划检修、保养； 
2、负责装修的施工监理、配电线路安装等工作； 
3、及时巡查，发现问题及时处理； 
4、负责内部所有电气设备、强弱电的维护检修工作。 
任职资格： 
1、身体健康，年龄在45岁以下； 
2、有2年以上工厂工作经验，具有电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责指导检验过程、确定质量记录分析的统计方法；
2、负责对生产操作人员进行质量意识培训； 
3、负责通过质检员提供的各种报表进行品质分析，提出改进品质的意见； 
4、负责制定质量标准、规范，并解决现场出现的各类品质问题； 
5、处理客诉. 
任职要求：
1、性别不限, 年龄25-45岁,大专及以上学历；
2、三年以上大型企业同岗位工作经验，
3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 
4、熟悉QC7大手法等品质工具的运用。