岗位职责：
职位要求：1、专科以上学历，2年以上销售总监经验
2、2年以上团队管理经验；
3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；
5、具有很强的团队合作能力、抗压能力，敢于接受新挑战；
职责：1、负责市场调研和需求分析，参与制定公司销售战略、制定营销计划、分解销售目标，分配销售任务并对销售经理进行销售目标进行量化考核管理
2、负责年度销售预测、目标的制订及分析，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制订销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍，培训销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
7、综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、1年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络。 
3、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
4、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
6、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额； 
7、完成上级领导安排的临时工作任务。

岗位职责：
要求：1、中专及以上学历
2、具有1年以上销售助理类的工作经验 
3、具有较强的工作责任心，做事细心 
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 
6、具有良好的团体合作能力
职责：1、依据公司标准投标文件模板和招标文件具体要求制作投标文件； 
2、按照销售业务流程和公司相关商务审批流程，提供投标项目的价格审核，商务审核； 
3、协助销售经理审核合同及投标文件中土建、技术规格、价格，商务等各类资料的准确及完整性，完成合同审批盖章； 
4、协助销售经理完成合同执行流程中从投标、报价、评审、排产及发运，安装，变更等各类相关表单的审批； 
5、与商务中心共用安排客户来访的接待事宜，向客户介绍公司基本情况及产品性能，参观工厂 
6、完成主管指派的其他任务。

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1、大专或以上学历，机电、土木建筑、市场营销或相关专业；
2、三年以上的电梯销售工作经验；
3、有极强的沟通能力；
4、有勇于开拓市场的冲劲；
5、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向
职责：1、了解辖区内电梯市场发展动态，掌握并不断跟踪已报备的当地电梯项目信息； 
2、制定辖区内的营销规划和工作计划，建立和完头号所辖区的销售服务网络 
3、监督、指导经销队伍的建设； 
4、掌握和了解客户需求，并根据客户需求作出相应的产品报价和制作投标文件； 
5、向销售部提供及时的、有用的市场预测和专业、简明可行的策略； 
6、根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收； 
7、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；

岗位职责：
要求：1.大专以上学历，持会计资格证，3-5年以上财务工作经验；
2. 具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行，结算业务；
3. 按照公司业务程序进行规范化运作；
4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
6. 能熟练使用Windows、word、Excel等常用Office软件；
岗位职责：1、负责公司财务总账及各类明细账，负责编制月、季、年预、决算及相关报表，2、负责审核原始凭证，严格掌控开支范围及标准，接受总经理及上级财务检查，定期向总经理汇报财务状况，定期做好财务分析。严格执行会计制度，及时登记各类账目。凭证真实可靠，手续完备、数据可靠，账证相符。按时完成公司报税、纳税工作。
3、负责编制公司财务会计制度，编制财务成本计划，开展成本分析，审查经济合同，参加生产经营管理会议，参与经营决策。
4、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；审核融资计划;

岗位职责：
要求:1.大专以上学历，持会计资格证，3-5年以上财务工作经验；
2. 具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行，结算业务；
3. 按照公司业务程序进行规范化运作；
4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
6. 能熟练使用Windows、word、Excel等常用Office软件；
岗位职责：
1、负责公司财务总账及各类明细账，负责编制月、季、年预、决算及相关报表，2、负责审核原始凭证，严格掌控开支范围及标准，接受总经理及上级财务检查，定期向总经理汇报财务状况，定期做好财务分析。严格执行会计制度，及时登记各类账目。凭证真实可靠，手续完备、数据可靠，账证相符。按时完成公司报税、纳税工作。
3、负责编制公司财务会计制度，编制财务成本计划，开展成本分析，审查经济合同，参加生产经营管理会议，参与经营决策。

岗位职责：
职位描述:
1、根据公司经营发展战略，负责部门年度方针目标的拟定，年度、月度计划的编制、执行。
2、负责组织落实国家财经政策、法规、会计制度与公司的财务、会计管理制度。
3、主持和实施公司会计核算管理，组织财务分析向财务总监报告公司财务状况和经营成果；
4、负责公司资金运作的风险控制。组织成本核算和分析工作，提高资金利用率，避免资金风险。
5、负责领导与银行、税务、财政等对口单位沟通和联系。

任职资格：
1、财会专业本科及以上学历，男女不限， 8年以上财务相关工作经验，3年以上管理工作经验。
2、了解工业企业账目运作流程和相关特点，熟悉相关的政策和法律法规。

岗位职责：
要求：1、机电工程类中专，持电梯操作证，并在有效期内 ；
2、两年以上电梯维保工作经验； 
3、熟悉电梯维保相关法律法规； 
4、具有一定的书面及口述表达能力； 
5、具有一定的计算机应用能力。
职责：1、遵守电梯维保工作的各项法律法规； 
2、熟悉电梯基本功能，电梯各项操作熟练； 
3、根据公司规定和客户要求，对所辖区域的各类电梯（客体、货梯、扶梯、自动人行道、餐梯、医梯）进行日常保养维护； 
4、对所管的维保电梯进行及时的故障排除和维修； 
5、将维保情况及时与客户、区域主管进行沟通，并按时填写保养报告单； 
6、协助所辖区域电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收； 
7、及时提交客户签字确认后的日常维保单。

岗位职责：
一、岗位职责
1.努力学习电梯安装知识,学习电梯安装工艺,电梯安装检查验 
收规范,并在施工中认真执行确保电梯安装的质量和施工的安
全。
2.施工前认真检查使用的某些工具,对不符要求的某些工具要及 
时送检或维修,使工具始终处于良好状态。
3.工作前要首先检查工艺是否齐全,并认真消化其中的技术要求,
做好安装计划。
4.工作前要按图纸检查核对零部件是否配套,有无缺损或质量不 
合格的零部件,发现总是及时向公司反映。
5. 学习掌握电梯安装电工应会的有关要求,熟悉电梯安装工艺及 
安装说明,并在电梯安装中认真执行。
6.需有电梯安装操作证。
二、任职要求 
1.学历及专业背景要求（含资格证书要求） 
2.中学以上学历 
3. 持有特种作业上岗证

岗位职责：
要求：1、机电工程类中专，持电梯操作证，并在有效期内 ； 
2、两年以上电梯维保工作经验； 
3、熟悉电梯维保相关法律法规； 
4、具有一定的书面及口述表达能力； 
5、具有一定的计算机应用能力。 
职责：1、遵守电梯维保工作的各项法律法规； 
2、熟悉电梯基本功能，电梯各项操作熟练； 
3、根据公司规定和客户要求，对所辖区域的各类电梯（客体、货梯、扶梯、自动人行道、餐梯、医梯）进行日常保养维护； 
4、对所管的维保电梯进行及时的故障排除和维修； 
5、将维保情况及时与客户、区域主管进行沟通，并按时填写保养报告单； 
6、协助所辖区域电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收； 
7、及时提交客户签字确认后的日常维保单。

岗位职责：
1、负责电扶梯安装完成后的调试和校验工作，包括整机电扶梯（快、慢车）调试；
2、负责完成调试前的检查工作，确保结果符合“调试前检查表”内容的要求，确保不违规作业；
3、对厂检前的“厂检申请单”符合性进行确认；
4、确保调试和校验结果符合国家和公司“调试和校验报告”内容要求；
5、负责对安装人员、维保修理人员指导与培训；
6、负责分公司、供方的技术支持或远程指导；
7、领导安排的其他工作。

岗位职责：
任职资格： 
1、年龄：20－40岁，男性；薪资：3000元－5000元； 
2、学历：专科学历,３年以上电梯质检相关工作。 
任职要求： 
1、按照安装工艺规程、技术要求和检验规程进行巡检； 
2、按公司有关程序文件及管理标准规定，办理验收手； 
3、对因验收依据不足，而放行造成的质量问题负责； 
4、及时反馈验收过程中各类质量信息； 
5、认真执行检验规范，严格按规范要求进行检验； 
6、熟练掌握本检验工作范围内产品技术要求； 
7、掌握机械制图基本知识。

岗位职责：
要求：1）、机械设计专业或机电相关专业，本科及以上学历； 
2）、2年以上机电产品设计经验，有电梯产品设计工作经历和熟悉电梯产品标准者优考虑； 
3）、掌握机械原理，熟悉常用的机械加工工艺和钣金加加工艺；
4）、熟练使用Autocad、solidworks等设计专业软件；
职责：1）、电梯产品整梯设计、机械部件的设计和产品系列化标准化设计； 
2）、电梯机械结构的设计计算，机械部件的选型分析计算； 
3）、与机械设计团队、电气工程师配合完成产品设计； 
4）、整理设计规则，编写技术文档，编写产品设计手册和安装手册；

岗位职责：
要求：1. 大学本科及同等学历以上，机械相关专业;
2. 5年以上电梯（整梯）方面技术或开发工作经验;
3. 熟练机械制图，计算，力学分析;
4. 熟练掌握 AUTO Cad、PRO/E，3D软件;
5. 熟练的技术问题解决能力
6. 良好的英文读写能力优先.
职责：1、根据项目进行设计，负责电梯产品机械部分设计工作，包括各种零部件的设计、相关技术文件、测试、试制、协助投产、协助安装调试、协助使用过程技术问题的改良;
2. 对客梯、货梯、无机房客梯、无机房货梯、液压梯、别墅梯、扶梯等电梯提供技术支持，售前为客户出井道布置图；负责绘制电梯的总装图，保证所设计和编制的图纸、文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准的要求;
3. 收集和分析客户反馈信息，对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件;
4. 支持公司、车间、工地安装现场的技术指导和协调以及应急问题的处理;
5. 负责对现有产品进行改良设计.

岗位职责：
岗位职责
1、负责市场部文件、文档的编辑；
2、负责整理商户的资料和文件；
3. 与产品研发部门紧密合作,参与产品营销材料的编写;
4. 有一定的交流能力，能独立与商户交流，完成商户培训等其他相关工作，维护商户；
5、完成领导交代的其他事宜；


岗位要求：
1、有驾照者优先
2、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;文字功底扎实；
2、有一定的业务能力,能吃苦、勤奋和执着;
3、具备良好的分析及沟通能力,有亲和力,良好的客户服务意识;
4 、掌握基本营销原理，独立撰写市场营销方案，并能具有基本的说服能力；
5、有责任心,能承受较大的工作压力;

岗位职责：
岗位职责：
1、负责业务合同审核工作，确保合同合规性，规避公司经营风险；
2、解答合同中的相关问题；
3、日常内部沟通协调；风险问题汇总、分析；
4、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，法律相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，熟悉合同管理法律、法规；
3、认真细心、责任心强，逻辑能力、调理能力好。

岗位职责：
1.18—30周岁,男女不限，中专及以上学历。
2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。
3.身体健康,形象好，气质佳、谈吐清晰,思维活跃。
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
6.沟通能力，逻辑思维，亲和力佳，抗压性强，具有良好的团队意识！

岗位职责：
岗位职责：1、 协调、安排的日常工作时间及会议，负责文件的管理；
2、 协助处理对外商务沟通及重要来宾的接待工作；
3、 负责重要会议的记录及整理会议纪要；跟进各项决定、决议的贯彻情况；
4、 协助处理简单的业务往来，协调公司与工厂、各部门之间的业务沟通；
5、 协助建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；
6、 根据下达的各项任务，跟进各项工作的执行进度； 

任职要求：1、全日制本科以上学历；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、具备良好的沟通协调能力、优秀的团队协作精神及心理素质，自我调节能力强，责任心、事业心强，能承受较大的工作压力

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 
4、负责组织编写各部门职位说明书； 
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 
8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 
9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 
二、任职资格： 
1、人力资源、管理或相关专业学历； 
2、3年以上人力资源管理工作经验， 
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有优秀的专业素质和职业修养，出色的沟通协调能力与推动执行。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责序间检验工作、对检验结果的真实性负责；
2.负责生产过程半成品的制程检验抽检工作；
3.对检验结果的真是有效性负责；
4.负责产品出厂前的成品检验抽检工作；
5.负责返工、返修的复检工作，对返工返修的结果负责。
素质要求：
1.能看懂图纸，掌握质量知识，熟悉运用各类检具；
2.责任心强，处事公正，善于学习，有职业精神；
3.有持之以恒的毅力，能坚定不移的执行公司的各项规章制度；
4.能承受工作压力，有团队协作意识。