岗位职责：
要求：大专以上学历，英语专业8及以上，3年以上从事国际贸易经验，熟悉国际贸易流程及熟练掌握开发客户网络工具。有出国工作经验的优先。能适应国内外出差。




待遇：月基本工资5000元。绩效考核工资按业绩结算。工作地点：日照港

岗位职责：
工作职责：监督检查企业安全与环保工作。

要求：熟悉国家相关法律，具有3年以上从业经验，对环保设备熟知，能够进行日常维护与维修，责任心强，以厂为家。

待遇：月工资6000元以上。工作地点：山东中信钙业

岗位职责：
矿山开采部部长3名

职责：石灰石矿山的开采与加工

要求：熟悉石灰石矿山的开采加工，熟悉开采设备的性能及维护保养，具备安全管理知识，具有矿山开采相关证书。年龄30岁—50岁之间，初中以上文化，。

待遇：月基本工资8000元，由企业缴纳五险一金，参与公司考核，按月发放考核奖。

岗位职责：
职责：负责对回转窑机、矿区车辆、装载机、挖掘机、粉碎机、中控电器等设备的维护保养。

要求：熟悉回转窑各机电设备、运输车修理、装载机修理、挖掘机修理者优先，年龄30—50岁之间，初中以上文化，。




待遇：月基本工资5000元以上，由企业缴纳五险一金并按月发放考核奖。

岗位职责：
职责：(1)、合理地组织对公司厂房、营区及其他基础设施的建设；(2)、工程预决算的编制及审核；(3)、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，质量的检验和评定，竣工验收及交付使用；(4)、负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划；(5)、完成公司临时交办的其他工作。要求：(1)、熟悉建筑工程知识；(2)、熟悉预决算基本知识；(3)、有一定的组织沟通协调能力；(4)、有较强的责任心。

岗位职责：
职责：    1、负责审计档案的整理、归档，审计报表等工作；    2、完成领导安排的其他工作。要求：    3、中专以上学历，具有良好的沟通协调能力；    4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；
    5、具有良好的团体合作能力。

岗位职责：
职责：(1)、制定审计计划，确定具体审计方案、审计范围；(2)、具体实施审计项目，对审计过程形成相应记录，确保内部审计工作质量；(3)、及时向公司领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患，提出改进意见，协调处理公司内部审计部门与其他部门的关系；(4)、按照职责分工，对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价；(5)、编写审计报告；(6)、对审计问题的整改实施跟踪，编写后续审计报告；(7)、负责审计资料立卷归档工作；(8)、参与其他审计日常工作。要求：(1)、具有1年以上审计、财务主管工作经验，熟悉会计工作及税收政策；熟悉财务及其它办公软件；(2)、能够独立或协同完成常规、非常规审计业务，或能独立处理财务工作， 具有有中级职称者优先；(3)、具有一定管理经验，具有发现问题和解决问题的能力；(4)、具有较好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：
职责：1、建立完善的上市公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作；为公司提供准确的会计报表，审批上市公司财务报表及相关资料，并对相关问题进行释疑； 2、健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成；提高员工满意度，合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的有序进行； 3、组织本部门员工严格按照相关法规、制度，及时、准确、全面完成公司财务核算任务，并审核各类财务报表，为高层决策提供可用依据； 4、制定本部门工作计划、发展规划；组织制定上市公司财务预算，并监督执行；根据公司年度开发计划及各项经济指标，组织定期的财务分析； 5、负责审核年度销售收入、费用开支、固定资产投资、成本控制等计划的实施情况； 6、指导部门财务信息化工作，提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行； 7、满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动；8、确保上市公司运作合法，根据上市公司要求，严格财务核算的范围和内容，并及时发现企业经营过程中的各种问题，预测、监控并防范各种风险，向总经理提出改进建议；参与公司的运作策划，向各级经营班子提供有关资金、成本、利润等方面的具体信息。任职资格：1、教育程度：本科或以上学历，主修财务、会计、经济学、金融等专业，拥有注册会计师或同等专业资格者优先； 2、工作经验：10年以上财务工作经验，5年上市公司财务工作经验，有中级以上会计师证；最好主持过公司的上市运作、重组、资本运作、风险投资等重大财务活动；熟悉本行业生产经营业务管理有关知识； 3、专业知识：具有扎实的专业基础、熟悉经济环境、财、税等法规、遵守职业道德的准则、政策领悟力高； 4、年龄50周岁以下。

岗位职责：
职责：（1）负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。 (2)、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议(3)、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度(4)、负责计提各类应交税金，办理纳税工作职位要求：1、教育程度：本科或以上学历，主修财务、会计、经济学、金融等专业； 2、工作经验：5年以上财务工作经验，在上市公司任职过财务工作的优先； 3、专业知识：具有扎实的专业基础、熟悉经济环境、财、税等法规、遵守职业道德的准则、政策领悟力高； 4、年龄50周岁以下。

岗位职责：
职责：(1)、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；(2)、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除；(3)、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车；(4)、每次出车回来后，如实填写行车记录、加油记录，向派车主管简要汇报出车情况；(5)、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等；(6)、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好(7)、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。要求：(1)、熟悉车辆管理知识，熟知车辆性能及维护等相关常识，熟悉交通法规及违章处理程序；(2)、一年以上车辆专职驾驶经验，在部队有过驾驶经验的优先考虑；(3)、反应敏捷、身体健康，熟悉路况、车况，能承受压力，维护车辆安全；(4)、具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强；(5)、工作认真、踏实，责任心强；(6)、具有一定服务意识及亲和力；(7)、持A12驾驶证。

岗位职责：
岗位职责：1、通过网络搜索、客户拜访、展会等不同形式，收集市场信息，归纳汇总并形成分析，不断完善；2、不断寻找合适的潜在客户信息，并主动联系开发成公司新客户；开发完成后进一步维护客户关系；3、负责外贸合同各项条款的审核，以确保公司利益不受侵害； 4、负责现在客户的订单跟单及海运物流协调等工作；5、协助领导策划海外分支机构，加强海外分支机构的管理；6、完成上级下达的其他任务。 岗位要求：1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销管理相关专业；2、5年以上工作经验，有丰富的市场营销管理知识，熟悉进出口相关的法律等知识；3、具备熟练的英语写作及对话能力，英语专业六级以上；4、具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 ；5、有白灰或水泥销售资源的优先录用。6、有股权转让激励政策。

岗位职责：
岗位职责： 1、协助人力资源部长管理人力资源部的日常工作及劳资、人事、培训、人力资源配置等工作；2、负责企业人事档案的管理和调阅工作，办理员工的内外调动及人事工资关系的介绍；3、完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、有人力资源相关工作经验；2、本科以上学历。

岗位职责：
职责：1、在办公室主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、做好各类例会的通知和提案收集工作。3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。5、做好部分外联及相关手续的办理工作。7、负责公司行政事务的上传下达；负责公司的对外宣传工作；8、完成领导交办的其他任务。     任职要求：1、有相关专业大专以上学历；2、工作积极，热情；3、有意向者主动打电话联系我们。

岗位职责：
岗位职责：1、负责协助接待外商客户及订单的谈判；2、对客户各项事务的跟进工作；3、通过阿里巴巴国际站或其他网络渠道进行渠道开发和业务拓展；4、负责客户售后服务的跟进工作，及时了解客户的需求及意见并上报，以确保形成长期战略合作关系；5、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、大专以上学历，英语口语流利，专业六级以上；2、较强的沟通表达能力和团队合作精神，诚实敬业，吃苦耐劳，有责任心；3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具备外贸专业知识。

岗位职责：
岗位职责：(1)、按照国家会计法，在公司财务部领导的指导、监督下做好记帐、付帐、报帐工作；(2)、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证；(3)、在财务部长的监督下进行财务核算，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报；(4)、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。任职要求：大专以上财务管理、会计学专业毕业

岗位职责：
岗位职责： 1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；5． 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；6．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；7．协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；9．完成公司领导交办的其他工作任务；任职要求：1、能够适应出差；2、有驾照会开车；3、英语四级以上能正常交流；4、有相对的文字组织能力。

岗位职责：
岗位说明：公司扩建工厂，拓宽业务市场，需要招聘销售经理20名，公司产品品质和价格都具有强大竞争力。岗位工作：1、寻找客户、客户拜访、收集市场信息；2、不断寻找合适的潜在客户信息，并主动联系开发成公司新客户；开发完成后进一步维护客户关系；3、合同各项条款的审核4、负责现在客户的订单跟单及协调等工作；5、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、有丰富的市场营销知识经验，能够独立开发客户；2、具备很强的沟通能力，能够很好的维护客户；岗位待遇：依照销量拿提成，绩效考核上不封顶，开发客户待遇预计5000以上。

岗位职责：
岗位职责：1、记录客户信息以及整理往来账目，做好国际客户的日常联系和维护；
2、客户履约情况统计并做出分析；3、销售日报表、周报表、月报表等的整理和归纳；4、跟踪发货计划管理、发货单据处理；5、负责对公司客户进行管理和提供信息服务；6、产品、行业、政策信息收集整理，及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告；7、参与国际业务业务合同的谈判，起草合同，合同管理8、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、英语六级以上或口语流利；2、有相关工作经验者优先录用。