岗位职责：
岗位职责：
（1） 男性，25-48岁，人数不限。
（2） 岗位要求：
1. 机电、电气自动化等相关专业毕业；中专以上机电、电气类专业学历者。会CAD制图。
2. 吃苦耐劳，有团队意识。
3. 从事过输配电工程施工、高低压柜生产、安装以及高压试验者优先考虑。
（3） 岗位职责：
1、项目技术洽谈，生产计划编制，施工图及工程预算等。
4、 工资：面议

岗位要求：
电气类专业，二年以上工作经验者。其它面议

岗位职责：
岗位职责：
岗位要求：
1. 机电、电气自动化等相关专业毕业；专科及以上学历者优先。
2. 吃苦耐劳，有团队意识。
3. 从事过输配电工程施工、高低压柜生产、安装以及高压试验
岗位职责：
1. 线路施工；电缆施工；土建监理；设备就位；镶边安装；桥架安装；接地极制作；零星设备制造；施工、生产设备维护。

岗位要求：
岗位要求：
1. 机电、电气自动化等相关专业毕业；专科及以上学历者优先。
2. 吃苦耐劳，有团队意识。
3. 从事过输配电工程施工、高低压柜生产、安装以及高压试验
  岗位职责：
1. 线路施工；电缆施工；土建监理；设备就位；镶边安装；桥架安装；接地极制作；零星设备制造；施工、生产设备维护。

岗位职责：
岗位职责：
大专及以上学历、电气自动化专业毕业者，一年以上相关工作经验，熟练Auto CAD绘图软件，图纸设计。
现场勘查，图纸设计，生产计划，生产、工程预算，材料计划，材料采购技术谈判，技术档案整理归档，技术参考资料整理，技术培训。
工资：面议。 
岗位要求：
大专及以上学历、电气自动化专业毕业者，一年以上相关工作经验，熟练Auto CAD绘图软件，图纸设计。
现场勘查，图纸设计，生产计划，生产、工程预算，材料计划，材料采购技术谈判，技术档案整理归档，技术参考资料整理，技术培训。
工资：面议。

岗位职责：
岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。    

    岗位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；
2、公司各项后勤事务的管理。    

    岗位要求：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

晋升机制：

 行政助理

岗位职责：
岗位职责：


岗位职责：线路施工；电缆施工；配电设备安装施工、生产设备维护    

    岗位要求：


1）正规院校毕业，中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业。
2）吃苦耐劳，有团队意识。
3）从事过输配电工程施工、高低压柜生产、安装以及高压试验者优先考虑。
4）会电焊、钳工等与电气有关的技能，有电工证者优先录用

晋升机制：

 普工

岗位职责：
岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
9、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
10、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。    

    岗位要求：

1）30岁以上，机电专业大专以上学历；
2）有2年以上机电行业工作经验，能独立编程，吃苦耐劳；
3）熟练使用CAD制图。 


晋升机制：

 生产专员

岗位职责：
岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
8、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
9、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。    

    岗位要求：

1）机械工程、机电工程等相关专业大专以上学历：
2）2年以上生产计划工作经验：
3）较强的工作责任心，坚持原则，科学务实的工作态度；良好的沟通、协调能力。
4）能够按照总体生产计划编制本车间生产计划，合理组织生产，确保各项任务保质保量地完成


晋升机制：

 生产专员

岗位职责：
岗位职责：

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。    

    岗位要求：

1、熟悉高低压配电柜电气原理图。会看接线图和原理图； 
2、从事过开关柜的一次、二次装配工作；


晋升机制：

 普工

岗位职责：
岗位职责：

1、能够看懂技术图纸；
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；
3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。    

    岗位要求：

1）有一定的车床操作经验，熟悉折弯、剪板机流程，从事钣金剪、冲、折、焊1年以上工作经验。
 2）能够胜任剪板折弯工作，会简单的打磨钻孔等基本工艺。
 3）吃苦耐劳，责任心强。


晋升机制：

 钳工