岗位职责：
岗位职责/待遇/环境：
1、负责组空或末端设计，能独立开发设计组空非标产品或末端产品。
2、工资面议，青岛五险，交通高温生日补贴；
３、青岛开发区工作。
岗位要求：
1、相关工作3年以上组空或末端设计经验，能独立开发设计组空非标产品或末端产品。
2、专科以上学历
3、暖通、制冷或机械专业毕业
4、做事仔细认真、态度严谨，思维敏捷，善于表达和交流，能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神

岗位职责：
岗位职责

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。



任职资格

1、相关行业本科以上学历；
2、２年以上质量相关岗位工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

5、具有审核员资格优先。

岗位职责：
岗位职责 1、实验室仪器设备的日常维护保养，保证实验室的安全高效运行； 2、实验室用新设备、新方法的开发应用； 3、及时准确地反映产品及原材料检验结果； 4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存； 5、协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。 任职资格 1、专科以上学历，机电相关专业毕业； 2、1年以上环境类/机械类设备操作经验； 3、熟悉仪器校验流程并具备主导设备校验整体工作之经验； 4、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

岗位职责：
1、热爱体系管理工作，善于学习,具有内审员证书。2、经过培训，能够达到按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系； 3、组织实施工厂ISO9001,******,OHSAS******内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；4、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育； 5、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件； 6、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。 7、推进公司现场管理和6S管理。

岗位职责：
1、三年以上同行业开发经验。 2、能独立对冷库及制冷机组产品进行开发和改进,能够独立进行产品系统和结构开发。 3、熟悉新工艺和新材料的应用。 4、热爱产品研发工作。

岗位职责：
1、三年以上同行业开发经验。

2、能独立对屋顶机、直膨机产品进行开发和改进，熟悉无氟系统上述产品的开发，能够独立进行产品系统和结构开发。

3、熟悉新工艺和新材料的应用。

4、热爱产品研发工作。

岗位职责：
1、三年以上同行业开发经验。

2、能独立对屋顶机、直膨机产品进行开发和改进，熟悉无氟系统上述产品的开发，能够独立进行产品系统和结构开发。

3、熟悉新工艺和新材料的应用。

4、热爱产品研发工作。

岗位职责：
岗位职责 1、负责公司空调末端产品（组合式空调机组、空气处理机组、风机盘管）的研发设计工作； 2、负责所设计产品的技术说明书及工艺标准的撰写编制，以及所设计产品的改进和生产转化。 任职资格 1、专科及以上学历，机械、制冷、暖通、热能动力类相关专业； 2、熟练使用相关设计软件；3、熟悉组合式空调机组、空气处理机组的设计，相关行业2年以上工作经验者优先；4、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。5、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力； 6、能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

岗位职责：
1、2015年应届毕业生，涉及热动、机械、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等专业。
2、进入公司将进入生产一线进行3到6个月的一线实习，熟悉产品及生产制造过程。
3、根据实习情况分配到不同的岗位从事技术研发、技术支持、生产技术、销售、采购、质量控制等岗位工作。
4、通过自身业务水平的提高薪资待遇也将不断提高。
进入公司的大学生，我们给你们提供发展平台，只要你肯学、勤奋、忠诚、负责任，薪资待遇会与你的能力相对应。同一年进入公司的大学生，经过一段时间很快薪资和待遇会拉开，完全看个人的努力和水平。

岗位职责：
1、应届毕业生 2、专科以上学历 3、制冷空调、暖通类专业 4、车间实习3-6个月，实习期满合格后根据个人意向及需要转入技术研发岗位，跟随公司内现有的研发人员进行产品设计工作。 5、做事仔细认真，态度严谨，思维敏捷，勤奋好学，能吃苦耐劳，爱岗敬业，善于发现问题，有自己独特的见解，具有团队合作精神

岗位职责：
岗位职责 1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范； 2、完成根据客户需求进行产品造型，方案编制或标书编制； 3、对公司内外进行产品培训和讲解； 4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持； 5、撰写产品文档及数据分析报告； 6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、暖通、预算、给排水等相关专业，本科以上学历； 2、两年以上相关产品售前工作经验； 3、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力； 4、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 5、具备良好的职业道德和职业习惯。

岗位职责：
人员素质要求：
1、有求知欲，能吃苦耐劳，性格坚强，愈挫愈勇。
2、具备独立完成工作任务的素质，并服从公司管理。
3、希望充分发挥自己的能力，来得到最大的回报。
4、暖通、制冷相关专业，或有制冷行业销售经验者优先。
岗位职责 ：
1、负责南京地区的中央空调销售工作，完成领导分配的销售目标和计划； 
2、负责南京地区中央空调市场的渠道建立与市场开发； 
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
4、分析和开发市场并协助搞好售后服务； 
任职资格 ：
1、大专及以上学历； 
2、2年以上商用空调行业销售管理经验； 
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
优秀应届毕业生或能力突出者，可破格录用。

岗位职责：
负责海外参展、考察的业务策划，
海外市场推广方案的策划与执行，
负责国贸部各项工作的顺利开展，
负责外贸合同的管理与审核，
负责外贸单证制作的技术支持，
领导安排的其他各项工作。

岗位职责：
岗位职责 1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 2、下达生产计划，监督、协调生产计划的顺利完成。 3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。 任职资格 1、大学专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先； 3、能熟练运用办公室软件。

岗位职责：
岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格 1、专科及以上学历，机械专业优先； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
1、一年以上保卫工作经验。 1、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

岗位职责：
1、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及质量要求。 2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3、熟悉批量产品的检验工作。4、勤奋踏实，有一定工作经验优先录用。

岗位职责：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业应届毕业生；　　2、专业知识扎实，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；青岛市黄岛区户口，有财务实习经历、具备相关财务证书者优先。

岗位职责：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业应届毕业生；　　2、专业知识扎实，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；青岛市黄岛区户口，有财务实习经历、具备相关财务证书者优先。

岗位职责：
人员素质要求：
1、有求知欲，能吃苦耐劳，性格坚强，愈挫愈勇。
2、服从公司管理，遵守工作管理规定。
3、希望通过销售工作学习，提升自己社会经验和收入的提高。
岗位职责 ：
1、中央空调设备销售职位，在区域经理的指导下完成自己的工作；
2、在区域经理的指导下，为区域内的经销商做好服务工作。
任职资格 ：
1、大专及以上学历；
2、无工作年限限制；
工作前景：
1、根据工作进展情况培养转正为区域销售经理，独自负责一个销售区域；
2、工资和销售提成转为区域经理级别，收入大幅提高；
3、自己带销售助理组建销售团队，成长为独当一面的区域经理。

岗位职责：
人员素质要求：
1、有求知欲，能吃苦耐劳，性格坚强，愈挫愈勇。
2、服从公司管理，遵守工作管理规定。
3、希望通过销售工作学习，提升自己社会经验和收入的提高。
岗位职责 ：
1、中央空调设备销售职位，在区域经理的指导下完成自己的工作；
2、在区域经理的指导下，为区域内的经销商做好服务工作。
任职资格 ：
1、大专及以上学历；
2、无工作年限限制；
工作前景：
1、根据工作进展情况培养转正为区域销售经理，独自负责一个销售区域；
2、工资和销售提成转为区域经理级别，收入大幅提高；
3、自己带销售助理组建销售团队，成长为独当一面的区域经理。

岗位职责：
1、2015年应届毕业生，涉及热动、机械、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等专业。
2、进入公司将进入生产一线进行3到6个月的一线实习，熟悉产品及生产制造过程。
3、根据实习情况分配到不同的岗位从事技术研发、技术支持、生产技术、销售、采购、质量控制等岗位工作。
4、通过自身业务水平的提高薪资待遇也将不断提高。
进入公司的大学生，我们给你们提供发展平台，只要你肯学、勤奋、忠诚、负责任，薪资待遇会与你的能力相对应。同一年进入公司的大学生，经过一段时间很快薪资和待遇会拉开，完全看个人的努力和水平。

岗位职责：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业应届毕业生；　　2、专业知识扎实，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；青岛市黄岛区户口，有财务实习经历、具备相关财务证书者优先。

岗位职责：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业应届毕业生；　　2、专业知识扎实，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；青岛市黄岛区户口，有财务实习经历、具备相关财务证书者优先。

岗位职责：
人员素质要求：
1、有求知欲，能吃苦耐劳，性格坚强，愈挫愈勇。
2、服从公司管理，遵守工作管理规定。
3、希望通过销售工作学习，提升自己社会经验和收入的提高。
岗位职责 ：
1、中央空调设备销售职位，在区域经理的指导下完成自己的工作；
2、在区域经理的指导下，为区域内的经销商做好服务工作。
任职资格 ：
1、大专及以上学历；
2、无工作年限限制；
工作前景：
1、根据工作进展情况培养转正为区域销售经理，独自负责一个销售区域；
2、工资和销售提成转为区域经理级别，收入大幅提高；
3、自己带销售助理组建销售团队，成长为独当一面的区域经理。

岗位职责：
人员素质要求：
1、有求知欲，能吃苦耐劳，性格坚强，愈挫愈勇。
2、服从公司管理，遵守工作管理规定。
3、希望通过销售工作学习，提升自己社会经验和收入的提高。
岗位职责 ：
1、中央空调设备销售职位，在区域经理的指导下完成自己的工作；
2、在区域经理的指导下，为区域内的经销商做好服务工作。
任职资格 ：
1、大专及以上学历；
2、无工作年限限制；
工作前景：
1、根据工作进展情况培养转正为区域销售经理，独自负责一个销售区域；
2、工资和销售提成转为区域经理级别，收入大幅提高；
3、自己带销售助理组建销售团队，成长为独当一面的区域经理。