岗位职责：
岗位职责：
1、负责销售渠道和客户的管理。定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态
2、开发新客户
3、独立制定销售计划和销售预算
4、完成领导交待的其它事项
 
岗位要求：
1、有眼镜行业销售经验或有一定的销售渠道条件优先考虑； 
2、能适应长期出差（每月月初月底回公司，其余时间出差外地）；
3、有良好形象、性格开朗、乐观向上，思维敏捷，责任心强，注重工作效率；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
 
其他：回公司期可提供食宿。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉并掌握公司全部销售产品的技术参数及产品性能 
2、了解行业竞争对手的主要产品信息
3、负责全国不同区域内，已确立业务关系客户的产品及眼视光专业培训工作
4、负责公司内部人员产品及专业知识的掌握
5、完善及开发公司产品及专业培训教程系统
任职要求：
1、眼视光专业大专以上学历
2、有较强的语言表达能力，有亲和力
3、有眼镜行业视光专业培训经验者优先

岗位职责：
　1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;

　　5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

　　6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;

　　7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;

　　8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养;

　　10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;

　　11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

　　12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.  
 
任职要求：        
1、高中及以上学历
2、具有三年以上本行业从业经验     
2、熟悉国家关于产品质量方面的法律、法规

岗位职责：
职位描述：
1、主要负责公司水、电、设备的日常维护和紧急维修公司；
2、公司领导交待的其它后勤工作；
任职要求：
1、中专以上学历，机电专业 
2、持电工证
3、学习意愿强烈，务实的处事方式，单休
年龄要求：35岁以下

岗位职责：
职位描述
1、负责区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成。
4、每月根据区域销售情况，制定销售及每月出差等工作计划，
任职资格
1、高中及以上学历，1年以上相关销售经验；
2、具有良好的客户服务意识，良好的沟通、协调能力和道德素质；
3、能适应每月15天左右的出差工作要求。
薪资待遇：
无责任底薪2500元+1000元考核+话补200元+差旅费+季度业务提成+年终奖1200元，社保、公积金
晋升途经：
销售代表--区域经理--大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉并掌握公司销售产品的技术参数及产品性能；
2、了解行业竞争对手的主要产品信息；
3、负责全国不同区域内，已确立业务关系客户的产品及眼视光专业培训工作；
4、负责公司内部人员产品及专业知识的培训；
5、完善及开发公司产品及专业培训教程系统；
任职要求：
1、眼视光专业大专以上学历；
2、有较强的语言表达能力，有亲和力；
3、有眼镜行业视光专业培训经验者优先；
4、愿意出差；

岗位职责：
一：岗位职责
1、对订单进行评审，对交货期负责，并及时与市场部沟通货期;
2、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;
3、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

二：任职要求
1、大专及以上学历;
2、制造行业2年以上相关工作经验;
3、有良好的沟通能力和领导力，有良好的亲和力和执行力，反应敏锐，勇于探索和决策，思维清晰;

备注：做六休一

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每月根据区域销售情况，制定销售工作计划等；



任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每月根据区域销售情况，制定销售工作计划等；



任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金 

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责江苏省区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每周根据区域销售情况，制定销售工作计划等；

任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每周根据区域销售情况，制定销售工作计划等；

任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责河南省区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每周根据区域销售情况，制定销售工作计划等；

任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责浙江省区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每周根据区域销售情况，制定销售工作计划等；

任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责山东省区域内潜在客户的开发及挖掘，定期拜访客户，及时掌握客户需求；不断提升公司产品在销售区域内的市场占有率；
2、了解公司产品在市场的销售动态，使客户的应收账款及客户库存维持在合作合同预定的合理范畴内；
3、负责客户每月应收账的核对及催讨工作，及时回收货款；确保年度销售回款任务的达成；
4、每周根据区域销售情况，制定销售工作计划等；

任职资格
高中及以上学历，有1年以上销售经验；

薪资待遇：无责任底薪+考核奖金+月度提成奖金+年终增量奖金+新客户开发奖+社保+公积金

良好的晋升渠道：销售代表—高级销售代表—主管级销售代表—区域经理—大区经理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主持本部的日常工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、技术、质量、财务、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、 按照生产计划和请购单的要求，负责原辅材料、设备及其维修件、外加工件和办公用品等物资的采购和外加工事项，保证公司生产经营物资及时供应。
4、 会同库管和财务部门确定合理物资采购量，督导采购人员及时了解存货情况，按计划合理采购物资。
5 、负责处理来料不合格事项，采取相应措施将不合格品反馈供应商或协作厂，负责退货、调换或索赔等事项，确保生产连续正常运行，避免公司受损。
6、 负责做好供应商的筛选评级工作，按照公司规定的经济技术要求，合理选择物资供应商和外加工单位，并编制供应商一览表，报公司相关部门评审确认，加强对供应商的物供过程管理，确保供应物资在时间、数量、质量上均符合要求。
7、 严格执行公司合同管理制度，做好采购合同、委外加工合同和维修合同的审核签订工作，建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。
8、 负责合同、供应商及各种表单等档案归档工作，督导采购人员及时登记采购明细帐，收集入库单、发票统一给账务。确保应付款帐正确，避免公司受损。
9、 做好供应链管理工作。遵守公司采购等各项规章制度，树立企业主人翁思想，在商务工作和对外业务中做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利；掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购成本。