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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
按拉法基安全政策,在工厂建设和试运行期间参与安全体系的实施,在工厂建设和试运行阶段,参与编写和实施OP安全规定。
负责严格按照国家、集团、公司安全规范与安全部共同对下属进行安全教育,监督检查下属安全规章制度的执行情况,确保无安全事故发生;
和亚太技术中心和项目团队一起确认所有与生产部门相关的文件,并确保所有的设备符合拉法基的标准,且能够运行。
确保到达到稳定性,数量和质量方面的生产目标,保持生产设备的良好状况。
参与试车团队的组建,在试车期间进行团队工作协调,协助生产经理组织生产部门进行调试前和调试中的工作(空载和负载测试)
进行生产协调和管理以保证日常的生产工作达到指定的质量、成本和时间的要求。
根据生产计划,组织本班生产调配,及时发现各种隐患、排除生产故障,对本班次所负责的各工序的产量、质量、生产消耗负责。
对本班次管辖区域的卫生和环保负责,确保本班次及分管系统的现场状况符合5S要求规范。
强化操作员管理,督促完善各种报表、记录确保真实、可靠,对生产过程的产质量波动进行及时分析。
负责管理团队,激励下属不断提高业绩,督导员工严格按照指导书作业,提出下属的职业发展与培训培训需求,确保下属不断适应岗位的需求。
l 职位要求
学 历: 大专以上学历
工作经验:5年以上水泥厂生产管理经验
专业资格:水泥工艺专业
英语:TOEIC 405分以上
电脑:熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用互联网
ISO9000: 接受过ISO9000质量管理二级培训
其它:熟悉水泥生产全过程,熟练水泥生产设备和工作 原理,掌握公司质量控制标准和程序,具有很强的组织、沟通、协调能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
本岗位为未来维修技术员培养岗位。
职位要求:
应届大学毕业生。机械、电气、自动化相关专业。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
2500-3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
英语水平:TOEIC405分。
电脑水平:熟练使用Microsoft Office及CAD绘图软件。
熟悉ISO9000、ISO******、ISO******三标体系。
专业技能:
熟悉水泥生产工艺过程,达到集团工艺基础水平;
了解机械维修、仪表方面的基本知识,达到集团基础水平;
熟练掌握全面的电气维修技术,达到集团电气技术I级水平;
掌握设备维修管理体系,达到集团维修管理及方法I级水平;
具备电气维修方面的现场实际操作经验;
了解机电设备相关的法律法规;
掌握国家、行业、集团、公司关于安全、环境保护、职业健康的政策法规,以及规章制度;
具有良好的部门内及跨部门的组织、沟通、协调能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 负责从矿山开始的整条生产线和办公室设施的电气设备维护、维修、校验和改造工作。
2. 负责制定大修、中修和有关电气设备改造等计划与实施工作。
3. 对维修成本负责。
4. 对所管辖区域内的人身和安全负责。
5. 对工厂维修区域内的卫生和环保负责。
6. 负责协调工厂内各部门解决电气维修所出现的备品备件、采购、库房、库房、工艺、生产、质量等问题。
7. 负责确定电气维修过程的岗位定员和编制维修岗位手册。
8. 在建设期间,对所负责的有关电气设备的安装质量和合理性有责任。
9. 在生产准备期间,对下属的培训和培训质量负有责任。
10. 关心、培训下属,帮助下属制定职业发展计划。
职位要求:
学历: 相关专业大专或相当于大专以上学历。
工作经验:5年以上相关工作经验。
专业资格:电气仪表及相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财务管理; |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、建立有效的内部控制体系,制定年度内控计划。
2、监督、协调公司及下属各工厂按照集团内控体系标准规范化运作及相互协调运作。
3、帮助公司建立符合企业发展实际需要的特殊业务的内部控制体系。
4、支持业务流程所有人制定和实施行动计划以合理化他们的管理流程,并协助有效运行。
5、完成内控流程风险评估和控制。
6、定期评估工厂内控行动计划的有效性、完成率。
7、根据需要,与各层级人员沟通协调,适时与管委会、CEO、CFO、DPM讨论。
8、准备上级会议所需内控资料,定期向管理层提交内控报告。
9、为外审和内审提供协调,执行或建议内部专项审计。
10、在BU和工厂提供内控培训,制定下属的培训计划。
11、与总部IC团队保持紧密联系,沟通内控信息,获得支持和帮助。
12、处理其他与内控相关事宜。
职位要求:
1、大学本科以上学历。
2、有五年以上制造业销售、采购、财务、法律、HR(其中之一)管理职位工作经验,三年外企工作经验。
3、具有良好的沟通能力及执行能力。
4、具有良好的英语听说读写能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械质量管理与检.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
熟悉水泥工艺生产全过程和相关设备的运行原理;
精通设备维修管理体系,深入了解维修管理方法、预测性巡检工具,达到集团维修管理及方法II级水平;
具备机械维修方面的综合知识及技能,达到集团机械技术I级水平;
熟练掌握电气维修技术,达到集团电气技术I级水平;
掌握项目管理知识及过程及国家各类施工标准和验收标准;
能够起草项目可行性报告;
具备良好的产品及整个生产过程方面的知识;
了解与安全有关的法律法规;
良好的指导及培养下属的能力;
具有良好的团队管理、组织、沟通、协调能力。
电脑水平:熟练使用办公软件及相关专业软件
熟悉ISO9000、ISO******、ISO******三标体系
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.负责严格按照国家、集团、公司安全规范,对下属进行安全教育,监督检查下属安全规章制度的执行情况,确保无安全事故发生;
2.对所负责流程的内部控制进行监控,分析控制点设计的合理性并监督其运行的有效性;
3.负责定期将本部门固定资产实物与账面记录进行核对,并检查固定资产状态,及时上报不能正常使用的固定资产并提出处理建议,确保资产完好;
4.建立健全矿山部管理体系,制定并组织实施部门生产目标及改进计划,确保管理水平不断提高;
5.负责检查督导测绘、采矿、破碎各环节,确保予均化质量、石灰石粒度符合公司质量标准;
6.负责制订矿山开采成本考核制度,并贯彻执行,确保制度的合理性;
7.负责制订环保措施,并跟踪完善,确保环境不受损害;
8.负责组织落实对所辖车辆和设备的正确操作、定期监控和适当维护。与维修部门密切配合并及时沟通,确保巡检及维修计划的有效实施,保证车辆和设备处于良好的运行状态;
9.根据生产情况,时时跟踪分析部门各项业绩指标,不断实施改进计划;
10.在部门内部,进行新工艺、方法的创新工作,不断地优化工艺流程;
11. 执行集团的V8管理规定,做好现场的管理工作;
负责管理团队,激励下属不断提高业绩,监督员工严格按照指导书作业,提出下属的职业发展与培训需求,确保下属不断适应岗位的需求。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械设计及理论; |
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工作地点: |
云南-临沧市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责根据巡检员汇报的设备技术状态及生产情况,制定设备预维修及年度维修计划。
2.制定设备检修规程,编制重大检修项目的维修工单,并对工单进行收集、分析、及时更新修改。
3. 组织制定机械备件的采购计划并对验收负责,对采购成本和备件的合理储备负责。
4. 对生产设备的机械维修成本负有责任,填报相应的报表及分析报告。
5. 组织建立全厂机械设备技术档案,对主机设备的运行情况进行监控分析,为设备的维修提供直接依据。
6. 对工厂资料管理提供支持。
7. 负责下属的培训,提出合理培训需求,提高他们的岗位技能。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、建立健全工艺控制系统,根据生产目标,组织制定和优化产品工艺配方,组织追踪生产工艺状况。
2、负责组织生产统计分析工作,确保所有报表的准确性、及时性。
3、建立工艺文档记录、分析程序,确保工艺运行状况和生产数据记录完整,并经过充分分析。
4、参与项目改造及设备大修中有关工艺方面的方案制定和实施,确保工艺计划的有效性。
5、负责根据国家和拉法基的环保政策,制定公司环保政策,组织实施年度环保计划并验证结果,确保公司环保工作符合国家和公司标准。
6、审核下属各岗位的作业指导书和制定公司有关岗位技能评定标准,协助工艺方面的培训、组织评定,确保考核标准能准确测量员工的工艺技能水平。
7、负责部门的安全教育,确保部门无安全事故发生。
8、负责下属的职业发展和培训,提出合理的培训需求,确保下属适应岗位需要。
9、负责本部门的Housekeeping和环境保护工作,起草公司相关的环境管理程序和政策,起草公司Housekeeping执行标准并组织实施;协调公司各部门环保工作,负责公司环保设备的宏观管理工作,确保公司所有污染物排放指标符合国家标准。负责公司对外环保业务联系和环保统计工作。负责对水质的监测工作。
10.按照集团内部控制标准的要求,建立本部门有效的内部控制流程及制度,监控所负责的流程实施的有效性。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
工业环保与安全技.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责起草公司环保规章制度,并宣传贯彻执行,确保在公司范围内有效运行。
2.负责公司环保设备的工艺管理工作,负责除尘器布袋的使用管理以及材料计划工作。
3.负责工厂用水的水质管理,负责公司各类用水报表。
4.负责公司新、扩、改项目的环境影响评价的组织管理工作以及新建项目的环保竣工验收工作。
5.负责公司环保项目的可行性研究和组织管理工作。
6. 监督、监测公司内水质、粉尘、排烟、噪音等排放指标,发现问题,提出整改方案和预防措施, 确保各指标符合国家和公司标准;确保环保设备运行良好。
7. 建立环保档案,分析环保状况,确保不断提高环保水平。
8. 负责对生产废弃物提出再利用方案和处理意见,保证废旧资源的合理、充分利用,减少污染。
9. 负责与环保局协调联络,及时收集、反馈国家有关政策信息,建立良好的关系,确保得到环保局的支持与合作。
10. 协助与环保有关培训,宣传环保知识,确保不断普及环保知识,提高全员环保意识。
11.负责填写上报环保方面的各种报表,定期提供有关报告,确保真实准确、上报及时。
12.负责公司清洁卫生的监督管理工作。
13.负责公司环境管理体系的建立和维护工作,确保体系有效建立和运行。
严格遵守安全操作规程,对所发现的安全隐患应及时汇报,确保本岗位无安全事故发生。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
云南-昆明市-五华区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.贯彻、执行公司的安全管理规章制度,确保工厂、矿山全体员工和所有设备的安全,无安全 事故发生
2.负责组织矿山、生料磨、窑、煤磨、水泥磨、水泥包装和发货的日常生产。
3.负责产量、质量以及整个生产工艺的消耗,确保生产设备和移动设备处于良好运行状态。
4.负责工厂和矿山的环境。
5.审核并参与制订设备改造、大修计划和方案,确保有效提高设备的运转率和可靠性系数,并提高生产率, 降低维修成本。
6.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线的正常运转。
7.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区各环节的各种成本,确保在提高产量保证质量的前提下,不断降低生产成本。
8.贯彻、执行公司的各项管理制度,通过跨部门协作解决问题。
9.负责下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。
10促进体系的改善和优化。
11.负责公司环境保护工作,保证各项污染物排放指标符合相关标准,无重大污染事故;确保环境管理体系的正确实施与运行;与环保局建立良好关系,保证环保信息交流畅通。
12.按照集团内部控制标准的要求,建立工厂有效的内部控制流程及制度,监控所负责的流程实施的有效性。