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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
非金属矿产地质与.. |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘要求:
1.采矿类院校矿山测量类专业专科及以上学历毕业;
2.具有10年以上铁矿建设、生产相关测量工作经验;
3.熟悉矿山测量工作程序及工作内容,能够分析、解决工程建设、生产过程中的定位、坐标、测量贯通等问题;
4.中级工程师及以上职称。
岗位职责:
1.负责铁矿的地质勘测及技术指导,并编制地质勘测作业指导文件。
2.负责做好测量技术及管理工作,并参与工程设计审查。
3.经常深入现场,认真按设计要求监督检查中、腰线,对出现的问题要及时处理,重大问题应汇报给组长或上级领导。
4.负责测量贯通、透巷安全等技术审核工作,准确核实贯通距离及方位,确保贯通准确无误。
5.负责组织地面沉降观测,掌握塌陷区域对建(构)筑物和道路行车、行人安全的影响,并提供准确的测量资料依据。
6.负责及时准确绘制各种测量图纸、对测量数据登记造册,并对图纸及数据资料归档保存。
7.负责测量安全质量标准化达标监督管理工作,严格按质量标准做好测量基础管理技术工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
金属矿开采技术; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.协助公司实施管理范围内的各项目标计划;
2.主持并负责铸造车间全面工作,负责宣传、贯彻和执行公司的各项规章制度;
3.负责铸造车间技术技术、设施、生产进度、产品质量、成本等的控制和管理;
4.组织编制铸造车间的生产计划,并督促和检查实施情况,确保生产任务的完成;
5.组织实施安全生产、6S管理等工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、铸造行业管理经验5年以上,熟悉现代铸造各环节和相关设备;
3、具备生产管理、计划管理、成本控制专业知识;
4、对生产技术、机械设备常识有一定认识;
5、具有较强的领导能力、生产组织能力、计划与执行能力、组织沟通及团队合作精神等
6. 有5-10年铸造从业经验,熟悉钢铁铸造,有生产大型铸钢件经验优先
办公地点:西丰
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
冶金工艺与设备; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.执行安全管理,职业伤害防止措施相关事宜;
2.负责环境管理,污染防制相关事务;
3.推动产品质量管理,提升产品品质及工作服务品质的规划、实施及审查事宜;
4.高炉各项操作与分析;
5.高炉操作状况的分析判断,并提出改善意见;
6.各设备改善方案,操作规范及高炉操作技术。
要求
1.有2000立方以上炼铁高炉操作技能者优先;
2.能独立解决高炉生产中出现的各种问题;
3.钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关经验;
4.相关工作经验3年以上。
工作地点:铁岭西丰
福利待遇:
五险一金
可提供食宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、两年以上建筑工程或矿山工程相关领域施工工作经验;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和相关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息机材料信息;
5、具有良好的技术水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图,富有责任心、事业心及团队合作精神
6、5年以上项目现场预算工作经验、熟练运用预算软件、熟悉土建、钢结构、装修定额、熟悉国家、地方税金取费标准,能独立快捷完成工作。
岗位职责(代表甲方进行工程管理):
1、负责图纸的审核,工程成本核算,工、料、机分析,提交材料计划。
2、工程量统计、上报工程计量、签证等。
3、参与施工队招标工作,做好日常施工队工程量统计,负责工程结算工作。
4、递交工程年度工程决算。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、50岁以下,铸造、锻造、锅炉设备、冶铁等相关专业本科以上学历;
2、熟悉建材厂(铁矿产品)车间生产工作流程;
3、具备优秀的团队领导能力、组织协调能力,以及团队管理能力;
4、精通现代企业管理,具有独立进行企业管理操作的能力,较强的管理和决策能力;
5、10年以上大型或冶炼行业公司同等岗位经验;
6、本岗位任职地点在抚顺清原
工作职责:
1、主持公司的日常经营管理工作;
2、组织实施公司的战略规划,年度经营计划,以及项目投资方案;
3、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度,报董事会审议实施;
4、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报董事会审议实施;
5、对其聘任的管理人员和其他员工进行考评和奖惩,全面统筹组织实施公司激励机制实施;
6、负责公司团队管理与企业文化建设,以及行使公司章程和董事会授予的其他职责与权利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 协助厂长开展各项工作,定期汇报
2. 根据公司生产计划组织生产,负责分厂安全生产工作,负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划,负责领导生产、安全管理工作,协调分厂各部门之间关系,负责定期召开生产调度会,炉况分析会,质量技术分析会
3.组织分厂各种检修计划落实,认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
4. 负责在出现生产事故时,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进计划
1、40-55岁之间,适应北方铁矿工作环境;具有实操冶铁工作经验至少十年以上;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历;
2、铸造行业管理经验5年以上,熟悉现代铸造各环节和相关设备;
3、具备生产管理、计划管理、成本控制专业知识;
4、对生产技术、机械设备常识有一定认识;
5、具有较强的领导能力、生产组织能力、计划与执行能力、组织沟通及团队合作精神等
6. 有5-10年铸造从业经验,熟悉钢铁铸造,有生产大型铸钢件经验优先
职位描述:
1.协助公司实施管理范围内的各项目标计划;
2.主持并负责铸造车间全面工作,负责宣传、贯彻和执行公司的各项规章制度;
3.负责铸造车间技术技术、设施、生产进度、产品质量、成本等的控制和管理;
4.组织编制铸造车间的生产计划,并督促和检查实施情况,确保生产任务的完成;
5.组织实施安全生产、6S管理等工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
(1)认真、能钻研的工程师素养,能很好的分析问题和解决问题;
(2)5年以上铸造工艺经验;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以上,经济管理、工程管理相关专业,全日制本科以上学历,MBA者优先;
2、十年以上相关工作经验,5年以上矿业副总经理职位经历;
3、负责公司日常的经营管理,协助总经理对公司现有的制度进行实施督促和检查;
4、掌握公司的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件:
6、负责公司与当地政府相关职能部门、上级行政主管部门的对接和沟通;
7、负责公司所在地区公共关系的处理和维护;负责与项目建设各关联单位的联络沟通;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以上,具有中级技术职称;
2、品行端正,遵法守纪,诚信廉洁,勤奋敬业,团结协作,作风严谨,具有良好的职业素质;
3、熟悉地质勘探、地质找矿、矿山地质测量等管理;
4、能够适应野外作业、有10年以上从事地质找矿工作经验;
5、有较强的组织协调能力,业务能力和沟通交流能力;
6、能够适应环境,在不同文化背景下开展工作;
7、身体健康,具有良好的心理素质,能适应长期出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、30岁以上,地质矿产相关专业大专以上学历, 中级以上职称优先;
2、5年以上矿山开采和管理经验;
3、熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采、掘现场施工管理;
4、熟悉矿业相关法律、法规,具有较强的领导能力和协调沟通能力。认真负责,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、30岁以上,中级职称,正规大专及以上学历,地质矿产勘查专业或矿山地质专业;
2、在地勘单位从事本专业8年以上工作经历,有丰富的野外工作实践经验,熟悉金属地质勘查规范;
3、熟悉熟练地质制图软件,地质设计和报告编写、野外工作程序和方法;
4、薪酬福利:五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专科以上学历,有工程师职称证,年龄45岁以下,工作面议.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专科以上学历,有工程师职称证,年龄45岁以下,工作面议.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.按照集团总体发展战略,制定集团短中长期人力资源发展规划。
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)
3.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5.及时处理人事行政管理中的重大问题,指导员工职业生涯规划,负责公司的企业文化建设。
任职资格:
1、品质素质:具有高度的责任感和严谨的工作态度,具有公正的原则性,果断果敢。
2、知识水平:人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历,熟练掌握计算机应用,组织学、人才学、公共关系学等相关科学。精通计划管理、财务管理、劳动管理等现代管理学,熟悉人力资源专业知识,经过高等的专业培养和系统的理论学习,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训,熟悉人力资源管理的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理)。熟悉国家、地区及企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3、个人能力:具备创新能力、决策能力、组织能力、用人能力、交际能力、表达能力、预测能力、应变能力、专业能力。
4、经验和阅历:五年以上人力资源管理工作经验,掌握公司运营状况,员工状况和劳动力市场的基本动态。
6、身体素质:年龄35岁以上,45岁以下,具有能够承受繁重工作的强健体魄和旺盛的精力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责矿山机械动力设备的正常运行、管理和维护工作;负责制定设备操作规程。
2、负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。
3、负责设备和备件的采购工作;负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。
4、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求职位要求:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、两年以上建筑工程或矿山工程相关领域施工工作经验;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和相关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息机材料信息;
5、具有良好的技术水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图,富有责任心、事业心及团队合作精神
5年以上项目现场预算工作经验、熟练运用预算软件、熟悉土建、钢结构、装修定额、熟悉国家、地方税金取费标准,能独立快捷完成工作。
岗位职责(代表甲方进行工程管理):
1、负责图纸的审核,工程成本核算,工、料、机分析,提交材料计划。
2、工程量统计、上报工程计量、签证等。
3、参与施工队招标工作,做好日常施工队工程量统计,负责工程结算工作。
4、递交工程年度工程决算。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历,热能工程工程相关专业,熟悉冶铁生产;
2、8年以上高炉工作经验,3年以上管理经验,专业知识技能强,能自如的处理现场锅炉突发事件;
3、计算机应用熟练,熟练掌握机加工工艺基础知识;
4、能够适应北方工作环境。
岗位描述:
1 负责产品的设计评审,制订产品机加工艺方案及工艺路线;
2 负责编制零部件机加所需工装设计任务书,并负责相关工艺验证及工装验证;
3 负责制订产品自制件的材料定额,机加工各技术工种的培训、考试等;
4 完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专以上学历,热能工程工程相关专业,熟悉冶铁生产;
2、8年以上高炉工作经验,3年以上管理经验,专业知识技能强,能自如的处理现场锅炉突发事件;
3、计算机应用熟练,能够适应北方工作环境。
职位描述:
1、根据各项安全规定和作业指导书的要求,监督和指导锅炉车间的安全稳定生产,在满足各项安全和环保要求的同时完成各项生产任务。
2、及时向上级领导汇报生产完成情况和设备异常情况。
3、对员工进行必要的知识、技能、EHS等方面的培训,促进员工技能和基本素质的不断提高。
4、为生产效率的提高和新项目的建设、试车和运行,提出合理化建议。
5、积极配合新建项目的安装、调试和运行工作。
6、发扬团队精神,组织和带领团队成员完成各项生产任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1.诚实,人品好
2.有销售经验
待遇优厚
本职位工作地点:铁西区北一西路46号(原薄板厂地址)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求:
1、 专科及以上学历,财会、审计等相关专业,5年以上企业内部审计、稽查、财务管理经验。
2、 熟悉现代企业内控制度,熟悉最新财税法规、审计程序和公司财务管理流程,有丰富的财务和审计经验,能独立开展审计工作。
3、 具有扎实的财务专业功底,具有较强的财务分析能力,能够独立编制财务分析报告、独立与外部协调沟通。
4、 熟悉大型生产性企业内部核算流程,能够指导企业的内部核算、解决财务管理中存在的问题。
5、 具有团队合作精神、协调沟通能力、逻辑分析能力,能够协助领导处理各类突发事件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求:
1、 本科及以上学历,财会、审计等相关专业,5年以上大型企业内部审计、稽查、财务管理经验, 具有注册会计师资格、或审计师资格。
2、 熟悉现代企业内控制度,熟悉最新财税法规、审计程序和公司财务管理流程,有丰富的财务和审计经验,能独立开展审计工作,能熟练撰写财务、审计报告等财经文书。
3、 具有扎实的财务专业功底,具有较强的财务分析能力,能够独立编制财务分析报告、独立与外部协调沟通。
4、 熟悉大型生产性企业内部核算流程,能够指导企业的内部核算、解决财务管理中存在的问题。
5、 具有团队合作精神、协调沟通能力、逻辑分析能力,能够协助领导处理各类突发事件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
负责整个公司的安全工作,每月定期的进行安全大检查,排除潜在的安全隐患。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.十年以上驾龄;
2.男性,已婚者尤佳;
3.常住地址在铁西区。
岗位职责:
1.严格执行派车计划,完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。
5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
企业管理; |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-沈河区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、财务、法律、管理等相关专业,统招本科及以上学历;
2、5年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验,独立主持过项目运作的成功案例优先考虑;
3、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有较高政治素质、事业心和责任感,诚实可信,适应出差
4、沟通协调能力佳,与政府保险良好的关系,具有广阔的人脉关系尤佳。
主要职责:
(1)执行董事会的决议;
(2)主持公司的日常业务活动;
(3)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;
(4)任免经理人员;
(5)定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告;
(6)根据公司发展战略参与进行公司收购兼并策略规划,制定公司收购兼并管理体系、流程及规章制度;
(7)根据公司发展战略和业务需求,组织业务团队寻找优质的并购项目,发现投资、并购目标,进行项目储备;
(8)组织业务团队开展收购兼并机会的探寻、筛选、前期评估分析,提出目标收购对象选定的建议;
(9)组织业务团队开展收购目标公司的尽职调查工作,组织撰写尽调报告、控制项目风险。